2023年社区工作述职报告7篇
一、主要工作
(三)多种形式开展活动,强化核心引领。开展党员政治生日活动,通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式,让党员感到组织就在身边,时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动,让党员感到组织的温暖。2021年社区党委共计走访困难党员x人,发放慰问金x元;开展了七一参观红色教育基地,重温入党誓词;八一牢记党员身份,谈话谈心;重阳节大手牵小手,革命传承等各类主题活动,参加活动的党员共计x人次。
(四)精准化制度化管理,督促发挥作用。注重激励保障,实行积分管理,在评价中学,以分促做。探索完善党员考核评价体系,结合实际,创建了时间银行,实施服务积分卡制度,将党员的服务时间记录在册,可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象,有效形成了奉献——积分——激励——奉献良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展回头看,接受组织和群众监督,真正让党员合格、让群众满意、让组织放心
二、存在的不足和问题
(二)基层党员管理不够完善。一是党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员,组织党员学习存在困难,同时党员学习内容相对单一,导致党员学习兴趣缺乏,党性得不到加强。二是有个别党员,对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言,导致党费拖后或欠缴。特别是x的党员管理上,对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足,不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢,多发展一些有理想有创新意识年轻人,为组织补充新鲜血液,更好地为党组织服务。四是对党员关心较少,自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注,有些突发变故的党员没能及时帮助。
三、下步工作思路及措施
(三)拓展工作形式,促进能力提升。要把好事办好,切实为群众着想。一些关系群众利益的社会工作,比如x岁以上老人津贴,x岁以上的养老补贴,失独老人补助,x岁以上的独生子女户津贴,残疾人低保等工作,要认真进行分组分类的服务与管理,对因身体原因,不能亲自到社区办理事务的居民,一定要入户上门进行服务。离开办公室,离开电脑,多到楼院同党员、群众近距离接触,倾听他们内心的声音,了解他们的所想,所帮,所急,所困,及时解决困扰他们的实际问题,认真落实党的惠民政策,把管理融于服务,树立群众威信,树立党的威信。
20__年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为__环保工作倾斜了大量的资金。
结合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展结对帮扶。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践三同时制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20__年春节至今曾多次到__镇、__乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的__镇解决生活垃圾处理难的问题,为__镇垃圾填埋场的建设补充__万元。
二、具体做法及成效
三、存在的不足及下一步工作思路
各位领导,同志们:
一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍
同时,采取有效措施提高干部队伍素质:一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;二是开展先进党支部等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识;三是实施双向选择竞争上岗制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展读一本好书活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。2012年共举办培训班11期,培训1170人(次),成功打造了一支学习型、服务型、廉洁型的税务干部队伍。
二、强化制度建设,健全体制机制
四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁
一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一,增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规范两权运行。
组织制定了《廉政文化建设方案》,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。
五、强化税收征管优化纳税服务
税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测,时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业,实施实地调研。2012年班子成员通过走访、调研,共撰写了5篇有指导意义的调研报告。
在优化纳税服务方面,同时打造内、外服务环境,实现内、外双提升。
对内,通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动,培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务,把我局建设成一支政治过硬、业务熟练、作风优良的服务团队。
对外,继续拓展服务途径范围,强化对纳税人培训力度。2012年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过qq平台共解答纳税人提出的问题二百多条,发布税收法律法规20多期。
一、履职工作特色和亮点
(一)带头落实基层党组织责任制,认真履行自身的职责
(二)加强基层党组织建设,全心全意为人民办实事
另外,通过“一事一议”,我社区对__5个组实施了道路硬化,共修建了1.8公里,结合社区的美好乡村建设,投资了30万,实施道路硬化2.6公里,现5个组已基本完成了道路硬化,完成率达到95%以上。
(四)加强党员队伍建设,严格党员教育管理
我社区共有100名正式党员,其中包括6名流动党员,近些年,我社区发展的党员素质原来越高,每年的党费都能按时交纳。
我社区主要从两个方面加强党的基层组织建设:一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作,党员“三会一课”参加率在80%以上;二是充分发挥党员的先锋模范作用,在今年土地征地拆迁等工作中,党员群众带头积极支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好理解村工作,积极配合,并做好正确宣传。另外在第二批党的群众路线教育活动中,我社区积极准备,有条不紊开展教育实践活动,这次活动中征求了涉及“四风”方面的建议共5条。
(三)党内监督不健全
(四)党员管理不严格
对党员先进性理论学习教育太少,尤其是对流动党员。党员们每季度的思想汇报不够积极。对党员的管理措施不够,党员大会的参加人数不能达到100%,另外仍有部分党员不注重学习,不主动了解党中央的先进思想,党性观念淡薄,不能严于律己,不能在群众中发挥先锋模仿作用。
认真分析存在的问题,主要有2个原因:
(三)加强管理,发挥党员带头作用
继续加强党员干部理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,坚持“三会一课”制度,建立“党员活动日”,充分运用小学教活动、党员远程教育、播放电教片等各种学习方式和手段,组织广大农村党员认真学习党的十_届_中全会精神,全面提高党员干部的思想素质。优化党员结构,抓好党员发展,积极慎重做好发展党员工作。同时,重视做好困难党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作,做到管理与服务相结合。
一、工作职责及任职情况
在镇党委、政府的正确领导下,在“社区两委”班子、各居民小组及社区党员的一起共同下,认真扎实抓好各项工作任务的贯实。
在社区工作中,坚持深入贯彻党的精神和保持共产党员先进性长效机制文件要求,促进党组织切实担负起党要管党的政治责任,坚持学习实践“三个代表”重要思想,围绕创建管理有序、服务完善‘环境优美、文明祥和的新型社区和“五个好”党组织,按照“加强组织、服务群众、维护稳定、锻炼干部、促进社区各项社会事业全面发展”的目标要求,团结带领社区党员群众,认真贯彻落实区、街各项决定,加强完善社区自身建设,正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题。
二、履行工作职责情况
一是强化阵地建设、增加硬件设施,党组织的阵地建设较为规范,功能发挥较为全面。
(二)丰富活动载体,增强工作活力
一是开展主题的实践活动,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用并在全社区范围内深入开展了以“以前入党为什么,现在为党干什么,将来为党留什么”为主题的大讨论活动,旨在通过大讨论活动触及每位党员的心灵,破除“退休等于退党”“党龄长,资历老”等等一些错误的思想,在分组讨论过程中,每位党员都谈了自己的想法,都对当年入党时举起右手宣誓时的情景进行了回忆。
在实际工作中,片长主要发挥了“五大员”、“传声筒”的作用,党支部还进一步明确了片长的各项职责,定期召开片长会议,组织学习各类文件,发挥了片长模范带头作用,架起了党组织和群众之间的“连心桥”,在各楼片长的建议下,社区又以片长为主体,建立起了社区纪检员队伍,对社区党员8小时以外进行不定期的跟踪管理,这是强化党风廉政建设的又一新举措。
三是深入开展精神文明创建活动,增强社区党组织的凝聚力。今年我以党支部为主体,采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动,大力培植精神文明之花。社区目前组织广大群众成立了合唱团、晨练队、舞蹈队、京剧团等多支文化体育队伍极大丰富了社区居民,特别是老年人的业余生活。
(三)服务党员群众,构建和谐社区
三、党风廉政和自身建设
在社区工作中,我还能按照一名党员领导干部的标准严格要求自己,不断加强学习,改进工作作风,增强勤政为民的自觉性,遵纪守法,依法行政,在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。
一是自觉规范约束自己的行政行为,在工作中坚持依法行政,坚持民主集中制,坚持群众路线,坚持实事求是,坚持按制度、程序办事,正确处理低保、计生、创建等群众关心的热点工作,保证自己的行为做到上不越位,平不错位,下部移位。
三是团结社区同志共同奋斗,与社区工作人员和社区党员和谐相处,相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持,遵守街道、社区各项规章制度,妥善处理好与班子其他成员的关系,不争权夺利,工作上经常交换意见,相互支持,保持高度的一致,坚持民主集中制,不搞个人独断专行,坚持以人格的魅力感染人,凝聚人,和同志们共同进步。
四是有针对地加强自身学习针对在社区工作中遇到的实际问题,我通过学习上级文件,会议精神,向街道、社区的老同志请教,在工作实践中不断总结,提炼,使自己在工作能力上有所提高,特别是对社区党员群众的感情得到了加深,服务群众意识得到增强,深刻了解了社区工作的重大意义,增强了工作的责任感和使命感。
四、工作体会
回顾本人担任社区党支部书记以来的工作,学习历程,我认为自己取得了一些进步和成绩,主要表现在,在社区中较好的发挥了组织,决策,指挥,领导作用,政治素质和理论水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了进一步的加强,和社区全体同志一起完成了各项工作任务。
这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持,离不开社区同志以前打下的坚实基础,离不开社区党员群众的共同努力。
尊敬的各位领导、同志们:
一、加强基层组建设,带出一个好队伍
基层组织是基层全部工作的基础。没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍,村各项政策就无从落实,因而我们把基层组织建设作为党支部工作的重中之重。
一是强化民主集中制。进一步完善并认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制,不搞一言堂,家长制对于重大项目,经济发展,干部分工等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最终由团体讨论决定。
二是落实工作职责。结合本村实际情景,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标职责,明确了村班子成员和全村干部的岗位职责。
三是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作,经常同班子成员谈心交心,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到大事讲原则,小事讲风格;注重维护班子团结和统一,平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,构成工作合力。
四是严格遵守八项规定,杜绝享乐主义,严查奢靡之风,带领班子成员以清正处事廉洁立身,将各自的行为置于党内监督,群众监督,舆论监督之中。大力推行党务公开,村务公开,议事公开,增加透明度。方便群众监督,把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准,清清白白做人堂堂正正做事。
二、加强自学,着力提升自身素养
作为一名基层支部书记,我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、本事水平的重要手段。
二是能做到经常深入群众,深入实际,认真调查研究,宣传党的现行农村政策;倾听群众呼声,理论联系实际,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用;能从群众中找出解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决,全年来,村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中,到达了化解和处理。
三是充分认识学习宣传贯彻党的群众路线的重要性,在学习中本人能够围绕中心服务大局,不仅仅自我能认真学习新党章,并且还带领一般人迅速掀起实践群众路线,学习新党章的活动热潮,认真学政治、学理论、谋思路,求发展。
三、抓学习,强化党员的政治素质培养
四、抓实践,办实事,突显党为民务实的形象
一是把维稳和信访工作纳入重要议事日程,狠抓领导职责制的落实,带领两委干部认真履行社会治安综合治理职责,按照squo;谁主管,谁负责squo;的原则,落实职责书规定的各项目标。对村内维稳信访工作进行调查研究,指导协调,督证检查。健全完善矛盾纠纷排查调处机制。有效预防和化解矛盾纠纷,进取维护社会稳定。
二是针对村内危房多,安全隐患大的状况,为确保群众生命财产安全,我们村两委多方筹措资金,制定了《村危房户安置工作实施方案》,按照现严重后轻微的原则,给每户每人发放xx元年的租房款,采取异地租房安置的方式对居住在自然庄的危房户实施避险安置,从而切实保障了群众生命财产安全,杜绝了安全事故的发生。
三是以查四风、转作风、促转型为契机,紧紧围绕镇党委产业远景规划,由支部牵头对xx街近xx余亩耕地实行了有偿流转,不仅仅有效解决了搬迁村民回村种地难得问题并且让村民收入有所增长,不仅仅进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,又让群众在群众路线教育活动中切身感受到了党的为民务实清廉。
五、今后工作打算
一要在提升党员素质上下工夫。把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;
三要紧紧围绕镇党委政府的产业发展战略,结合我村实际,以务实清廉的作风,以土地流转为模式,依托全镇林地种植环境,实施林地立体经济开发,摸索转型发展新路子,实现村民共同富裕。
以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
此致
敬礼!
述职人:
2021年x月x日
一、以基层组织建设年为抓手,深入推进创先争优活动。
二是以抓好各党支部和党员公开承诺为抓手,持续助推创先争优活动提质增效。我们认真落实县委工作要求,将县局、分局领导班子成员年度的公开承诺书报送县局创先争优活动办公室集中存管。并通过多种形式,确保承诺、践诺活动有序开展。
三是以评先表彰为抓手,着力做好典型选树工作。我们在评先评优过程中,通过坚持自下而上,层层推荐,群众公认的原则,选树和报批了所属单位1个五好基层党组织、1名优秀党务工作者和27名优秀共产党员,其中机关党委被省国税局评为全省国税系统先进基层党组织;周俊、高览和易魁被市局评为优秀共产党员,受县委表彰优秀党务工作者1名。
二、持续开展学习型党组织建设,丰富党员理论素养。
20__年,我们坚持把政治理论学习放在首位。制定了《关于加强学习型组织建设的实施方案》,系统的安排部署了各级组织的学习活动,以中心组学习引领和带动全体党员的学习。一是围绕专题深入学。我们先后开展了何平新九论、中共党史、中原经济区建设等专题深入学习,组织撰写心得体会,深入基层调研等,力求学深学透。二是坚持制度集中学。
县局机关扎实开展了二、四集中学习日活动,以国税讲坛为依托,先后举办了各类知识讲座20余期。各基层单位也都结合当地实际扎实有效地组织了党员干部的集中学习活动。三是落实学习展示制度。县局将党员的学习心得体会和调研文章在办公楼一楼大厅学习园地和内联网上展示交流,营造了浓厚的学习氛围。同时,拿出专项资金完善了机关图书室、阅览室,配备了必要的图书、报刊、杂志和其他学习资料2000余册,极大地方便了党员和干部职工查阅学习。良好的学习氛围,也极大地激发了系统上下的学习热情,比、学、赶、帮、超的良好局面初步形成,9月份,在全省国税系统企业所得税业务竞赛中,商城入围人数全市第三,树立了良好的商城国税形象。
