2023上半年党建工作计划5篇
为了展现自己的工作能力，一起来写工作计划吧，一个好的工作计划可以帮助企业更好地规划，总结社小编今天就为您带来了2023上半年党建工作计划5篇，相信一定会对你有所帮助。
2023上半年党建工作计划篇1
xxxx年x镇全面贯彻落实市委、市政府各项工作部署，以三服务为抓手，创建国家级卫生乡镇、第四批省级风情旅游小镇培育创建、四好农村公路示范镇创建、全域旅游推进等工作富有特色、成效明显。现总结如下：
一、特色亮点工作：
（一）全域旅游势头强劲，成功列入第四批x省旅游风情小镇培育
依托古民居、岩宕、湿地、方山柿等特色资源，深挖文化，彰显特色，大力发展红色亲子游、生态采摘游、古民居团队游。前三季度共接待游客xx万余人次，新增农家乐x家，新增民宿床位xxx余个，带动经济收入xxx余万元。
（二）垃圾分类受省长袁家军批示肯定
以端头经验为基础的x模式全域推开，切实达到精细化分类效果。每周减量率可达xx%。实现全镇的厨余垃圾就地处理不出镇的目标。垃圾分类工作年初受到省长袁家军批示肯定，并上央视新闻调查栏目。新华社中英文全球直播端头垃圾分类（x月xx日）。
（三）创建国家级卫生乡镇工作，现正接受国家暗访
重点对集镇范围内石临街、x街、古民居区块等重点区域进行集中整治，共开展集镇区巡查整治xxx余次，整治出店经营、占道经营xxx起，乱堆乱放xxx起。全镇xx个行政村全部开展自查自改，共清理沟渠xx条，大小池塘xx口，清理清运垃圾生活垃圾、建筑垃圾xxx车。集镇区面貌焕然一新。
（四）成功创建四好农村路示范乡镇。累计完成路面保洁xx.x公里、路肩培护xx.x公里，边沟疏通x公里、设置防撞护栏x.x公里、各类标志标牌xx块警示桩x根，完成所有乡道里程碑、百米桩、标志牌等沿线设施设置。实现公路两侧有文化有绿化有景观。
二、主要工作：
（一）党建意识形态工作
全面落实做好三服务、四不专项整治、扎实开展不忘初心 牢记使命主题教育。全面落实意识形态工作主体责任。x月xx日，组织镇机关党员、镇干部在全市率先开展了不忘初心 牢记使命红色主题教育，反响良好。
（二）水源保护常态化长效化
x镇把保护水源为第一要务，成立专门团队对杨溪源生态湿地开展日常运维管理，x溪、新楼溪水质常年保持Ⅱ类。
（三）治危拆违动真碰硬
动真碰硬强力推进三改一拆，今年的任务数xxxxx平米已完成。
（三）美丽乡村全面开花
xxxx年共有x个村创建美丽乡村示范村（x省美丽乡村示范村端岩，x市美丽乡村精品村台门，x市美丽乡村秀美村外木坦、香山、东风），x个村创建永康市美丽乡村十无村（前村），一共涉及自然村xx个。
（四）蓝天保卫战富有成效
严格开展餐饮油烟整治，并定期开展巡查，督促餐饮店规范使用油烟净化装置，并定时进行清洗，实现油烟净化装置安装率xxx%。
（五）全面深化改革有力推进
x镇行政服务分中心深入贯彻最多跑一次改革总要求，以数字化转型、四张清单一张网、无证明城市改革等为抓手，着力解决群众办事的难点、堵点。
（六）民生实事扎实开展
xx村级管网供水工程涉及xx个自然村，目前已完成x个村，其余村正在施工推进中。
（七）社会大局和谐稳定
依托四个平台，全域实现网格化管理。
xxxx年工作计划
紧紧围绕市委、市政府工作部署，以党的建设为统领，紧扣乡村振兴战略，持续深化水源保护，推进集镇景区化、美丽乡村全域化，大力发展美丽经济，保障和改善民生，全力打造生态x、文化x、历史x、美丽x、养生x、旅游x。
一、纵深推进全面从严治党，打造风清气正政治生态
1.推进基层党建规范化建设。
2.持续激发党员队伍战斗力。
3.深入推进x+x模式推进乡村振兴。
二、继续深化水源保护，持续优化生态环境
1.固本清源，推进五水共治。
2.加大力度，纵深推进治危拆违。
3.加快转型，强力整治车木柄行业。
三、继续推进新时代美丽乡村创建，大力发展美丽经济
1.点线结合，全域打造美丽乡村。
2.多措并举，推进全域旅游发展。
3.筑巢引凤，加快推进招商引资。
四、以夯实民生保障为根本，确保社会和谐稳定
1.持续推进各项民生工程。
2.全面加快社会事业发展。
3.全力确保社会和谐稳定。
2023上半年党建工作计划篇2
现将xxx社区党支部2021年上半年工作总结如下：
一、上半年所做的主要工作、方法及成效
(一)制定计划做好年初工作部署
围绕新时代党的建设总要求，结合镇党委20xx年党建工作会议精神，xx社区党支部认真按照党建工作的相关要求，做好工作计划，认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理，确保支部工作有条理，有成效。
(二)认真组织开展学习教育
坚持落实党支部“三会一课”、主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况，创新丰富学习教育方式，综合运用个人学、集体学，线上学、线下学，等多种学习形式，保证学习量和学习内容。
(三)为民服众方面
在上半年的疫情防控工作期间，坚持每天卡点数据更新和物资准备工作，为社区居民办理城镇居民医保x人，城镇居民养老保险结算x人，转发企业招聘信息x次，办理就业失业登记证x人，为老年人办理乘车卡年审x余人。
二、下半年工作计划
一是认真组织落实主题党日活动，严格按照上级推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署，认真贯彻落实开展主题党日活动，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，做好规定动作，创新自选动作，突出实用实效，确保主题教育工作取得实实在在成效。
二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项工作的落实上，形成与工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
三是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
四是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。
2023上半年党建工作计划篇3
乡镇上半年工作总结及下半年工作计划 方案20xx 年上半年以来，**镇党委、政府在县委、县政府的 正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，坚持以邓小平 理论、 “三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以 科学发展观统揽发展全局，认真贯彻落实县委、县政府的各 项指示精神，树立各项工作综合成绩“争一保三”目标，围 绕农业稳镇、工业富镇、旅游强镇、社会安定等方面开展工 作，现将 20xx 年上半年工作总结如下： 一、20xx 年上半年工作基本情况 财政税收受全球金融危机的影响收入明显减少 农业工作有序开展，农业各项指标任务进展顺利 1.种植业 建立示范样板，带动经济发展。树样板，抓品牌，优化 农业产业结构，带动农业发展，促进农民增收一直是我镇农 业工作的发展思路。上半年，我镇共抓好了如下示范点的创 建工作： 一是结合粮食安全生产和超级稻的推广工作，在永明村 南村屯创建了面积达亩的超级稻示范点； 二是结合柑桔黄龙病的防控和优质果苗的推广工作，引 导种植大户在广安村创建了亩的柑桔无病苗木繁育示范基 地。 三是结合巩固和壮大花卉苗木产业的目标，在德安村三 面屯引导群众改变经营模式，重新调整规划，目前正在建立 一个新型的花卉苗木示范点。
四是结合品牌农产品的推广工作，在德安村建立了一个 400 亩的优质西瓜种植基地。
搞好水果生产，发展农村经济。上半年，全镇各类水果 种植面积万亩，其中新种、改种面积 400 多亩；各类水果产 量达万吨。
建立标准化栽培示范点 5 个， 优质果品率达 74%， 良种覆盖率达 95%； 新建了一个面积达万亩的柑桔无病苗圃。
引导群众按照无公害标准化栽培进行管理。现在，果树长势 良好。
努力搞好农民科技培训，提高农民科技素质。半年来， 我镇以培训新型农民工作为重点，加强农业技术培训及新技 术、 新品种的推广示范工作， 共培训农民群众 1300 多人次， 发放各类技术资料 4000 多份，举办培训班 8 期，使受训农 民掌握一定的农业生产实用技术。
2.林业 能源沼气建设：4 月份，通过了县能源办对我镇去年 86 座国债沼气建设任务的验收，合格率达 100%；新增 40 座的 国债沼气池建设任务，已全部落实，其中大地村 34 座，新 寨村 6 座，预计 7 月份可全部完工。
3.畜牧业 抓好家禽家畜的春防工作。
一是及时结合镇情实际制定出春季动物重大疫病应急 预案。
二是及时布置重大动物疫病防控工作，落实措施，做到 村不漏户，户不漏禽，禽不漏针。
制定畜牧水产发展方案，把全年全镇畜牧水产生产计划 指标分解到各村。
4.水利工作 抓好全镇大小型水库的检查和管理，坚决落实 县人民政府的精神，按要求重新落实好各水库的责任人。
要求各水库管理员在汛期必须在岗在位，并随时保持通讯畅 通。
结合实际，进一步健全和完善各水库防洪抢险预案、防 灾避险群众疏散工作方案。发放防洪抢险预演明白卡，与有 水库行政村签订了水库安全管理、安全度汛目标责任状，与 沿河两岸行政村签订了安全度汛目标责任状，切实落实行政 首长负责制，层层加强管理，确保全镇安全度汛。
抓好潘厂、红山两座除险加固的后续工作，积极协调好 各种关系，保证其圆满完工通过验收。
5.农机安全管理工作 农机安全涉及到群众生命财等切身利益，我镇在县农机 局的指导下，加强了重大节假日值班制度。半年来，组织机 手进行了两次农机安全知识培训，并深入校园传授农机安全 生产知识，还组织农机管理员不定期上路检查，最大限度地 减少手拖搭客、黑车飞驾现象，确保了全镇无重大农机安全 事故。
以工业园区为载体，加大招商引资力度,紧扣任务指标 开展工作 1.工作业绩 技改项目 9 个， 总投资亿元， 实际到位资金 5600 万元。
2.具体工作措施 强化服务意识，做强做大民营企业。对原有企业极力做 好协调服务工作，提高办事效率，让企业引得来、留得住、 快发展。同时为鸿途人体模特工艺品厂、污水处理厂等投资 老板提供征地、 办证、 通电、 通水、 通电话等全程跟踪服务。
通过实施走出去、引进来战略，以商招商等形式，采取 主要领导亲自抓，分管领导具体抓，企业组人员全力抓，形 成全镇干部职工共同抓的新格局。利用报纸、电视、网上发 布信息等方式，大力宣传我镇长水岭工业区和龙旋岭工业区 的各项优越条件，吸引县内外、国内外客商前来投资办厂。
“以人为本，树立以安全促发展的理念。
”做好各项安 全管理、检查、服务工作。对全镇采石场、炮竹厂、竹木企 业等进行安全检查，确保了各行业生产正常运行。
(四)抓好社会治安综合治理工作，确保社会平安稳定 1、领导重视，经费保障，确保社会稳定。年初，我镇 制定社会治安综合治理目标管理责任制，与各村委会、镇直 各单位签订责任状。
3、加强人民调解，有效防止矛盾激化。认真排查化解 了各种不稳定因素。上半年，共排查各类矛盾纠纷 79 起， 调处 43 起，调处率 100%，调处成功 40 起，调处成功率%。
其中影响较大的是新寨村与老板租地纠纷得到了妥善解决。
(五)转变干部作风，加强机关行政效能建设取得明显成 效。
1.继续推行了首问负责制、限时办结制、责任追究制等 制度，并有效地把“三项制度”融入到日常工作。全镇干部 职工作风明显好转，各部门为民服务意识明显增强，办事效 率明显提高，办事拖 拉、推诿扯皮、作风粗暴等现象基本消除。
2.创新工作机制， 确保党风廉政建设有效落实。
我镇 “三 家”班子以身作则，带好队伍，严格要求自己坚决做到“三 拒” ：拒礼、拒贿、拒请吃。加强反腐倡廉的宣传，取得广 大人民群众的支持和参与，推动我镇党风廉政建设责任的落 实。
3. 扩大党风廉政建设的覆盖面，我镇在上级纪检监察 部门的指导下，出台了《**镇廉洁文化进新经济组织实施方 案》 ，目前正在原来实施试点的**镇利鑫公司、银子岩公司 开展巩固工作，并增加了荔浦县罐头食品有限公司开展廉洁 文化。通过在廉洁文化进新经济组织开展党风廉政建设，提 高党的执政能力，推动我镇非公有制经济向前发展，进一步 优化我镇投资的软环境。
党委、政府中心工作稳步推进 –––党建工作 1.抓好非公企业党建工作 继续深入企业指导开展党建工作。指导银子岩公司党支 部开展“党员突击队”服务活动和共建和谐村企活动，促进 企业健康和谐发展；指导利鑫公司党支部继续开展“关爱员 工”活动；指导安和药业公司党支部开展“党员先锋岗”活 动等主题实践活动，通过党建活动促进企业发展。
做好了非公企业创建党支部活动，提高党组织在非公企 业中的覆盖率和影响力。今年 6 月 17 日，位于长水岭工业 园区内的荔浦罐头食品公司挂牌成立了党支部，县委副书记 陈代昌、县委组织部部长廖照德亲临了揭牌仪式。
2.认真抓好干部教育培训工作 组织群众利用远程教育平台，开展培训教育工作。去年 底， 全镇共建设农村党员现代远程教育网络终端站点 16 个。
今年以来，我镇组织群众开展理论政策、农业科技、法律法 规等多方面知识培训。特别是永明村被列为市级示范点以来， 认真组织群众做好培训前的培训需求调查、培训中的记录、 培训后的信息反馈收集和处理工作，真正利用远程教育平台 为群众致富服务。
3.抓好了新农村建设的各项工作 试点村建设工作 今年我镇按照县新农办的要求，认真抓好两个试点的建 设工作。一是鱼讪小村示范点。今年已多次召开领导小组成 员会议，确定了今年要完成的新房建设、装修、绿化美化、 旧房屋拆迁、排水沟修建等多项工作。目前，各项工作按期 进行。二是广安老黎村示范点。目前，已组建了新农村建设 领导小组，召开了村民群众会议、领导小组成员会议，进一 步统一思想，同时明确了今年建设的各项工作任务、时间要 求，并于 6 月 16 日正式开工建设。
新村村屯道路硬化工作 –––宣传思想工作 1.认真抓好镇党委中心组为龙头的理论学习。制定党委 中心组及机关干部理论学习制度和学习计划，坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕深入贯彻落 实科学发展观，促进**经济又好又快发展，及时组织安排对 中央、自治区党委、市委和县委一系列新的重大战略思想、 政策、法规的学习贯彻，使镇党委领导班子和机关干部的理 论水平得到了较大的提高，思想作风更加过硬。
3.开展镇区精神文明创建工作 深化拓展“城乡清洁”工程，开展文明集镇创建活动。
加强城管队伍建设，提高城管队伍整体素质和执法水平，建 立和完善集镇管理的长效机制，维护集镇交通、卫生、市容 和安全秩序，加快集镇基础设施建设，进一步提升集镇的品 位；广泛 开展文明卫生示范街、文明卫生示范单位和文明卫生示 范庭院创建活动，努力创建文明集镇。
全面抓好群众性精神文明创建活动，加强全镇文明村、 文明单位的管理。不断丰富创建内涵、创新创建载体，推动 文明行业、文明村镇、文明社区、文明服务示范窗口、文明 旅游景区和文明单位等为重点的群众性精神文明创建活动。
到 5 月止，我镇创建文明卫生村 1 个，有 3 个村已开工正在 建设当中。
以丰富城乡居民文化生活为目标，组建了社区业余文艺 队伍，开展好广场文化、社区文化等活动。
–––计生工作 2.长效措施落实率仅为%，与责任状的 72%相差%。
–––民政工作 3.抓好农村、城镇居民最低生活保障工作。上半年，我 镇发放城镇低金额万元，农村低保金额万元。进一步规范低 保工作， 6 月份全面完成我镇的低保金银行社会化发放工作， 所有低保户的存折均发放到低保户手中。 –––劳动和社会保障: 1、积极促进就业和再就业，加强职业培训和技能人才 队伍建设。今年 3 月份我镇组织 50 名返乡农民工参加我县 在中心广场举办的大型返乡农民工招聘会，组织 20 多名返 乡农民工参加县就业中心举办的创业培训，让他们能够掌握 自主创业的一技之长。
2、进一步完善社会保障体系。5 月份我镇按照上级部门 的部署，认真办理辖区内城镇居民基本医疗保险，顺利超额 完成上级下达的任务。
3、认真完成上级劳动保障部门下达的半年指标任务， 配合县局完成对辖区企业规章制度的督检工作。
其他各项工作全面发展。
我镇人大、统战、武装、团委、妇联、工会、土地、交 通、教育、卫生等部门工作也取得了较好的成绩，为今后工 作开创新的局面打下了坚实的基础。
二、下半年工作计划 为了加快我镇经济发展，实现富裕、文明、和谐新 **， 出色的完成 20xx 年岗责任务，下步我镇将做好以下几个方 面工作。
农业工作思路 1、培植壮大规模农业项目，加快农业产业化进程。大 力发展农业专业合作社，依托我镇的马蹄、水果基地，推进 “公司+基地+农户”经营模式的真正落实，进一步扩大无公 害马蹄及水果的种植面积。
2、以永明村南村屯超级稻示范基地的创建为契机，开 展好高产示范工作，促进粮食稳步发展，不断增强粮食综合 生产能力，实现粮食增产，农业增效和农民增收。
3、做好冬季农业综合开发工作，力争今年冬季农业综 合开发有新亮点、新突破。
4、抓好秋季动物防疫检疫工作，确保辖区内无重大疫 情。
企业工作思路 1.继续加强领导，增加力量，加大招商引资力度，营造 宽松的投资环境，采取外出招商引资，通过老板引老板，多 渠道搜集信息等方法进行招商，倾力培植新的税源，努力完 成税收任务。
2.加大投资环境、旅游资源、企业发展的宣传力度。
3.做好现有企业的服务工作，抓大管小，扶强帮弱，发 动返乡农民工进入本镇企业打工，解决企业招工难问题。
4.全体人员齐心协力，想方设法确保全年任务完成。
5.倾力园区建设，加大第三期征地、银子岩二期工程征 地工作力度。
综治工作思路 确保社会稳定，社会治安综合治理工作长抓不懈。继续 加大矛盾纠纷排查调处工作力度；认真落实各项安全防范措 施；切实加强对流动人口的管理；加强对“两劳”回释人员 的安置、帮教工作；加强法制和道德教育，进一步落实防范 青少年违法 犯罪的工作措施；深入持久地开展基层安全创建活动。
着力推进城镇化建设，深化拓展“城乡清洁”工程 1、加强环卫知识、法制知识的宣传教育力度，努力提 高人民群众的环卫意识和法制意识。
2、 加强城管队伍建设， 提高队伍整体素质和执法水平。
3、 加强集镇管理， 处置各种违规车辆和违规经营现象， 维护良好的道路交通秩序和市场经营、环卫秩序。
4、抓好集镇规划的调整中的新车站、苗木市场的规划 和建设启动工作。
计生工作思路 1.继续坚持党委政府牵头，部门配合的工作机制，解决 好计划生育工作中遇到的重点难点问题。充分发挥职能部门 作用，最大限度的控制计划外怀孕、计划外生育行为。依法 对计划外生育案件进行查处，加大违反计划生育征收社会抚 养费的力度，狠抓对计划外生育对象的结扎工作，充分发挥 基层组织特别是计划生育协会、村民自治在计划生育管理中 的作用，动员全社会积极参与计划生育管理。
2.强化重点人群的管理。将早婚、一非一农户、再婚夫 妻、人户分离户等重点对象按照分类管理的原则，及时登记 造册，建立基础台帐。政策宣传服务到位，对流出人口重点 进行信息跟踪管理，发现情况及时报告、及时处理，帮助其 自觉采取避孕措施，严格按照法律法规来规范人们的生育行 为。
总之，我镇 20xx 年上半年工作在县委、县政府的正确 领导下，各项工作正常运行，但离县委、县政府的要求及我 镇目标仍然有一定距离。
在今后的工作中， 我镇将认真分析， 扎实工作，自我加压，以农民增收，多上项目，加速经济发 展，维护社会稳定为目标，努力完成今年的各项任务目标。
2023上半年党建工作计划篇4
时光荏苒，岁月匆匆，20xx年已过去一半。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，感谢公司领导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最衷心的感谢！有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的.帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将20xx上半年工作总结如下：
一、人事行政及管理工作
1。员工考勤管理。
主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。
2。员工入职、离职管理。
按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。
3。办理社保及公积金。
及时为新员工缴纳社保及公积金，保证公司员工权益，为公司降低用工之风险。及时停办离职员工社保、公积金，为公司减少损失。为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜，保证员工自身利益。（及时申报范文安、陈向东工伤相关事宜）
4。员工劳动合同的签订及管理
人事行政部按照劳动法要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，新入职员工在入职后一个月内均签订劳动合同，劳动合同的签订率达到100%。每月定期查看各个分公司劳动合同是否有人员到期，并提前拟定合同续签意见表发至相关人员审核，严格按照公司规定在审核之后再拟定合同，及时为到期员工签订合同。20xx年成都系统共签订劳动合同170份（包含新老员工及各个岗位的劳动合同）。将各个公司的劳动合同分别存放并录入电脑及t3内做好合同登记存档。
5。采购事宜
负责公司所有办公用品、医用品、贡果及其它物品的采购。严格按照公司规定流程申请采购，做到一切以公司利益为准则，保质保量，尽最大努力为公司节省资金。
6。成都系统所有公告的制作及传递，每周二及时编辑各类公告文件，并在t3内及时发布。及时整理公告文件并分类存档管理，供相关人员查阅。
7。工作证的制作。为各分公司转正人员制作工作证，督促各分公司将离职人员之工作证退回成都公司保管。
8。员工培训
给公司新进员工做一个月的培训计划，拟定各部门对新员工的培训时间并通知相关部门主管，发放培训计划表，负责人事方面的培训及管理培训效果测试。督促各部门培训日程安排，协调各部门培训时间，逐渐完善培训计划。
9。样品管理。
严格按照公司规定，管理好二楼及三楼样品，做好借还记录，保证样品的完好，保证实物与帐目一致。
二、招聘事宜
20xx年成都系统的招聘统一在前程无忧和智联两大网络做招聘。我负责整个系统所有岗位的发布、编写及平时的刷新工作。每天按时登录两大网站刷新所有正在招聘的岗位，希望求职都能第一时间看我公司的招聘信息。去年整个系统共发布了70岗位，收到简历总份数9304份，到各个公司面试的总人数为500人左右，而成功录用人员在97人左右（包含已离职的44人）。并到成都人才网及58同城上均做了免费招聘版面，均不见成效。希望在未来的半年中，加强网络招聘，为公司招聘更多的人才
三、20xx下半年工作计划
在下半年里，我将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索人事工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展做出更大的贡献。现将20xx下半年工作计划汇报如下：
1、加强沟通，抓好招聘工作
随着公司的不断发展，公司对人才的需求，将成为企业重中之重，结合公司发展的实际需求，满足公司各岗位工作需要，20xx年人事工作着手加大与各个部门沟通力度，了解各部门所需要人员岗位需求，加强网络招聘，充实公司人才队伍，强化专业人才的储备，为各个部门招聘到满意人员，为公司的市场化经营提供有力的保障。
2、员工考勤管理。
考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。
3、员工入职、离职管理
及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。
4、办理社保及公积金。按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。为新员工缴纳社保及公积金，为公司降低用工之风险，保证公司员工权益。做好离职员工社保、公积金的转出。
5、员工劳动合同的签订及管理
人事行政部按照劳动法要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，按时为新员工签订劳动合同。
6、完善20xx年各类办公物品的采购工作
走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关。
总之，作为公司对外的窗口，人事组将以新变化迎接新的挑战，新气象树立新的形象。在工作之余不断学习，不断提高自身综合素质。
新的半年里，我们继续改进和提高，继续与时俱进，我们将以此为起点，在公司领导的引领下，在各个部门的相互配合支持下，在20xx年的工作中，提高一个新的台阶。
2023上半年党建工作计划篇5
2018上半年，农业局总支深入贯彻落实党的十九大精神，按照县委提出的“建设三个xxxx、打造xx强县”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成2018上半年党建工作目标任务，主要工作如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
（一）加强了领导，明确了职责，确保了党建工作责任落实
为进一步加强我局党建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了2018年党建工作，制定了《xx县农业局总支2018年党建工作要点》，成立了以党组书记任组长，党组成员、纪检组长任副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是全局党建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我局党建工作落到实处。
（二）完善制度，强化学习，全面了提高党员思想素质
1.建立健全各项制度，一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策；二是抓好廉政学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例；三是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入党誓词，创建党建示范点，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
（三）扎实开展了在职党员“两地双向管理”和“党员做义工、点亮微心愿”活动
按照党委统一部署，我局成立了在职党员“两地双向管理”活动领导小组，由局党组书记任组长，局党组成员、纪检组长任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《xxx实施方案》，经过周密安排，精心筹划，深入各社区认真开展机关党组织和在职党员到社区报到和点亮微心愿活动，截止目前，共征得微心愿50个，圆梦35个。
（四）扎实开展了群众满意基层站办所和窗口单位创建活动
为进一步提升基层站办所和窗口单位服务“三农“工作质量、树立良好的基层单位形象，总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层站办所和窗口单位活动，制定了实施方案，分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立“落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，认真开展创建活动，努力促进支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。
二、2018下半年工作计划
上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。
（一）继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动
围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风，服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。
（二）深入开展“双联双促”活动
全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。
