个人意识形态工作总结5篇
对于工作总结的写作,相信大家都有自己的考量,当我们在写工作总结的时候,一定要整理好自己的思路,以下是总结社小编精心为您推荐的个人意识形态工作总结5篇,供大家参考。
个人意识形态工作总结篇1
今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情景总结汇报如下:
一、工作总体情景
(三)紧抓舆论引导,进取传播正能量。一是完善宣传制度,规范舆论引导。接待部门是来宾对____的第一印象,我们在做好服务员的同时,更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要坚持政治定力,要有政治敏感性,宣传正能量,宣传我市经济社会建设发展的良好势头,对一些道听途说、不严不实的,谨言慎行。二是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等资料。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自我的言行,去除作风,树立一名公务员真抓实干的良好形象,与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量,宣传我市身边人、身边事,让酒店服务人员感同身受,提升整体接待人的礼貌道德素养;另一方面在群众中正确宣传政策,更多的宣传我市规定成果,让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来,巩固公务接待基础。
二、工作亮点
由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体职责,坚持政治定力,进取对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情景,充分宣传____、推介____,发挥公务接待的辅政作用。另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所,查看礼貌宣传标语是否到位、是否齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成礼貌宣传、舆论引导的次“战场”。
三、存在的问题及下步打算
一是进一步落实意识形态工作职责制。继续将落实意识形态工作职责制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一职责人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以为主要资料,不断创新学习方式,丰富学习资料。到达意识形态工作全覆盖、无遗漏。
三是立足提升本职工作,进取发现并解决问题。落实八项规定,规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过“摸着石头过河”的阶段后,制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情景,加之宾馆供给接待服务是市场化运作模式,在购买接待服务过程中,也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手,用以指导公务接待工作,更好的服务于我市高质量发展。
个人意识形态工作总结篇2
__乡落实意识形态工作总结 中共__乡委员会 (20__年2月) 20__年以来,我乡坚定不移的贯彻县委、政府的决策部署,紧紧围绕我乡中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,着力深化社会主义核心价值观建设,结合“两学一做”学习教育工作,深入做好意识形态工作,现将具体工作汇报如下:
一、加强组织领导,明确责任分工
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。一是牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。
三是及时成立意识形态工作领导小组,明确了乡党委书记为意识形态工作第一责任人,带头承担好党委领导班子的主体责任,带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向 强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工,严格落实“一岗双责”,切实将意识形态工作落到实处。
二、强化理论学习,确保理论武装到位
三、提高舆论引导能力,做好宣传思想工作
二是抢占群众教育阵地,筑牢先进科学的思想防线。依托农村党支部,提升农村党员带头致富、引领群众致富的思想政治素质,围绕党的十九大精神学习宣传贯彻,采取多种形式组织专题学习,认真做好新经济组织人员、外出务工人员和失地农民等重点人群的思想政治教育工作,并通过党小组、党员联系户等把党的方针政策及时传送至广大群众之中。以村为单位成立红白理事会、道德大讲堂等民间组织,制定《村规民约》,着力营造婚事新办、丧事简办 的社会氛围,规定彩礼不得超过__万元、随礼不得超过__元、待客不得超过___人,不得以祭祖的形式聚会过“耳麦里”,不得以阿訇念“伊扎布”代替结婚证等,对婚丧喜事的宴请人数和桌数,违约处理方式等都做出了明确要求,逐步改变原先大操大办、讲排场、比阔气的不良风气,推动移风易俗,树立文明乡风,建设尚俭家园。通过“三定”学习、宗教联席会议、“瓦尔兹”演讲多种形式的宣传教育,宣传党的民族宗教政策,坚决打击非法的宗教活动,禁止建筑物使用新月标志、圆包等伊斯兰风格建筑装饰,杜绝清真概念泛化等问题,全力维护民族团结、宗教和顺的良好局面。
四、存在问题及下一步打算
我乡意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,一是随着市场经济的发展和改革开放不断深入,特别是信息网络化的迅速发展,使人们的思想观念、价值取向、文化生活 呈现多样性,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。
二是群众教育缺乏行之有效的方式方法,仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。三是乡镇财力紧张,制约乡镇对意识形态方面经费的投入,导致意识形态工作在基层落实不够有力。四是意识形态工作者自身认识、工作措施有差距,影响了意识形态工作的开展。
下一步,我们将从以下几个方面抓好工作落实:
一是抓协调,形成意识形态工作合力。提高综合协调能力,是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。我乡将围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动党委和企业、农村、学校以及工、青、妇等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。
二是抓阵地,扩大意识形态工作影响力。乡党委、政府将进一步抓好已有的广播、远程教育网络等宣传阵地、文化站、图书室、农家书屋、文化大院等文化阵地,抓好群众自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理,积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式,结合新农村建设,加大__乡村级民间文艺团队的培植力度,抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐。充分发挥好乡文化站的作用,使之成为宣传文化、科学技术服务阵地,提高意识形态工作影响力。
以诚信建设为重点,切实加强公民道德建设,大力倡导基本公民道德规范,突出抓好社会公德、职业道德,家庭美德、干部思想道德教育,加强未成年人思想道德建设。
四是抓队伍,提高意识形态领域干部队伍战斗力。注重提高党在意识形态领域的执政能力,按照党的十八大要求,不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作水平和整体战斗力。
个人意识形态工作总结篇3
随着城镇化的不断深化,农村基层的思想工作面临许多新情况、新问题和新挑战。目前基层意识形态工作普遍存在队伍力量薄弱、不善运用新媒体资源、阵地建设发挥作用不明显、经费投入不足、特色活动过少等问题,迫切要求基层党组织必须抢占制高点,时刻以高度的政治意识、大局意识,牢牢掌握基层意识形态工作领导权、管理权、话语权。
一是严把责任落实关。意识形态工作是一种争取人心的工作。基层党委必须主动扛起主体责任,把意识形态工作与经济工作同部署、同落实、同考核。必须健全意识形态工作机制、科学考核机制、工作经费投入机制、舆情研判机制等,实现意识形态工作有专人分管、定期研究,工作成果奖优罚劣,舆情应对迅速及时。
二是严把思想政治认识关。想方设法凝聚人心、统一思想,对焦基层群众日常生活,广泛宣传社会主义核心价值观深入人心,占领思想阵地。如多举办艺术节、群众文化活动、民间艺术活动,经常性开展好婆媳、好邻里、道德模范评选活动等。
三是严把选人用人关。组织部门要带上“望远镜”“显微镜”,通过精准察言行、统筹看整体、立体听口碑等方式,近距离、多角度考察识别干部。
个人意识形态工作总结篇4
一、加强组织领导
我社高度重视意识形态工作,“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,根据意识形态工作整改要求,调整我社意识形态工作领导小组,明确责任分工。
二、提高思想认识
采取党组会、职工会的形式,加强领导干部及普通干部的思想教育,加强对意识形态工作的统一领导。深入学习省委十一届三次全会、市委四届四次全会、县委十四届六次全会精神,牢固树立“四个意识”,坚持县委“15533”总体发展思路。把握重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全社干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
三、狠抓学子教育
组织干部职工观看警示教育片《滥权之殇》,要求干部职工珍惜名节、注重操守、严守底线、警钟长鸣,始终做到公正用权、依法用权、廉洁用权。深入开展扶贫领域作风问题专项治理工作,切实抓好联系村——思延镇清江村意识形态工作,掌握舆论动向。通过发放宣传画册,悬挂宣传标语等形式,广泛动员群众主动参与文明创建活动。
四、完善方案和制度
我社为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,制定《落实意识形态工作责任制实施方案》明确责任分工。印发《意识形态工作责任落实制度》等四项制度。
五、积极参加培训
10月29日,我社分管领导和办公室工作人员2人到雅安参加“全市供销系统意识形态暨工作培训会”,并将当前网络舆情特征、做好网络舆论工作的要求、网络舆情应对策略等主要精神向单位主要领导汇报。
六、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,全年政府信息平台共更新信息235条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。
七、下一步的打算
一是加强学习,继续强化思想政治建设,持续推进意识形态工作;二是强化宣传,提高广大干部职工正确应对舆论能力坚定政治立场,坚守政治纪律;三是加强意识形态档案资料管理,及时完善、上报相关信息。
个人意识形态工作总结篇5
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下:
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。组3月18日,邀请市纪委书记、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告,重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律,严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律,严守政治规矩”为主题,分别组织下辖11个党支部、283名党员干部学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式,扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课,广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的全会精神。四是开展第_个党风廉政建设宣传教育月活动。5月12日下午,组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育,教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,拒腐防变,警钟长鸣。五是全会精神。12月18日,邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展 决胜全面小康》的专题讲座,肖老师从“_”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望20__年呈现的面貌三个方面深刻阐述了全会精神。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用4+_模式,强化道德理念,弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利70周年、缅怀革命先烈系列活动;组织观看“宜昌市道德模范基层宣讲”视频;组织学习《崇德枝江—道德模范和好人好事》。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青,并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹,由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人365栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向
