为了今后的工作更好发展，职场人需要学会记录工作总结，我们都希望自己所写的工作总结能对今后的工作有指导意义，这是毋庸置疑的，以下是总结社小编精心为您推荐的村警务室工作总结5篇，供大家参考。

村警务室工作总结篇1

近一年来，在南夏墅街道办、派出所领导、学府东苑社区的指导下，以“x”重要思想为指导，以“保一方平安”为己任，充分发挥作为社区警务室的职能作用，有效的维护辖区的社会治安稳定，保障人民安居乐业做应有的贡献，回顾近年来的工作，主要在以下方面进行总结：

今年以来，警务室工作人员，认真组织大家学习租赁中心各项规章制度及法律法规知识，公安部“五x禁令”省厅“七条禁令”，大家相互学习，交流工作经验，取长补短，不断提高工作人员的思想觉悟、修养素质及工作能力，能认真学习毛泽东思想和邓小平理论，在言行上同党中央保持高度一致，牢固树立“廉洁奉公，执法为民”的思想观念，端正执法态度，提高执法水平，切实以人民的利益高于一切的态度做为工作指南，把人民群众满意不满意作为自己工作的标准，在工作中时刻注意自身形象，关心群众的疾苦、关心群众生活。

学府东苑警务室工作人员认真践行全心全意为人民服务的宗旨，对人民群众时刻怀着深厚感情。熟悉和了解社区环境和现有的人口状况，在居委会干部的大力支持下做好本职工作，搞好警民关系。针对学府东苑社区的治安实际，认真进行分析，把做好社区防范工作放在首位。一方面积极发展巡防力量，今年发展小区治安志愿者8人，发展楼长30人。另一方面，今年正好学府东苑二期工地开工，，整个小区有四个出入口，进出外来人员较多，治安状况复杂，这使社区治安防范增加了难度。根据此情况，学府东苑警务室和物业一起参与加班至夜间，针对社区薄弱环节，重点部位加强巡防工作，巡查小区安全上存在的漏洞，并通过张贴警方提醒做好安全防范宣传，使居民的防范意识有效提高。在开展好巡防工作的同时，做好外来人口的管理工作，学府东苑作为居民安置小区所处的地理位置好，经济比较发达，致使大量外来人员来到小区，出租房屋较多，我们警务室根据实际情况，严格按照上级要求，保持高度的警惕性、责任性，联合其他一切可防性力量，积极做好各方面的治安防范和治安安全的宣传工作，对社区外来人口和出租房主开展安全防范宣传、并进行法制教育、严格管理，给居民带来了和谐宁静的生活环境。

1、在日常管理上进行分类管理，对重点、复杂租赁房屋，加大检查力度，不让犯罪分子有落脚之地。加大对社区的安全检查、加强安全防范力度，参加社区居委会的各项组织活动，一方面指导物业保安对出入小区的人员进行询问检查，加大防范宣传力度，另一方面及时在楼道贴出防范方法，形成群防群治的势态。

2、针对不同季节、不同案情，及时在社区发放警方提示及各种防范宣传资料(material)，增强居民自我防范意识，并和社居委一起组织社区居民治安志愿者和保安成立社区巡罗队，在小区内开展巡逻，并不定期的对巡逻队员进行安全教育培训的同时，认真落实各项安全防范措施，有效的控制了刑事和治安案件的发生。

3、积极投入社会稳定工作，能深入到社区居民家中，主动掌握社区群众的动态情况，社区的邻里之间、家庭之间的矛盾能够当场化解，将社区的矛盾解决在萌芽之中。平时工作中能想群众所想，为社区居民办好事、办实事，帮助群众解决热点、难点问题。对社区重点人口能严格管控，定期上门走访了解他们的生活状况及思想动态，并通过治安信息员，掌握治安信息，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，积极维护了社区这个社会单元的稳定，确保一方平安。

4、规范旅馆业治安管理，深入推进旅馆业治安管理信息化建设。旅馆业是公安机关社会管理和阵地控制的重要方面，进一步加强和规范旅馆业治安管理，对于公安机关广泛收集情报信息、预防和打击各类违法犯罪活动，具有十分重要的现实意义。针对辖区旅馆业特点，要不断加大对辖区旅馆的治安检查，督促、指导旅馆严格落实住宿旅馆登记验证制度，要不断加大对旅馆住宿不登记行为的查处力度。同时坚持情报信息主导警务的理念，努力推进旅官业信息系统建设，规范系统管理运行，在规定的时间内完成市局、分局要求的旅业信息系统建设任务。要逐步建立和规范留宿洗浴场所管理，建立治安检查签字、留档、登记备查制度，严格履行治安检查责任制。对因治安检查不落实导致在旅馆发生重特大恶性案件，对治安问题突出的旅馆业单位，要加大公开检查工作力度，并通过明查暗访、及时组织进行查处整治。根据上级领导的有关指示精神，警务室工作人员积极做好业主和新市民的宣传工作，，使大多数居民把剩余空房到警务室登记，要求帮其出租。

       自2021年元月开始，租赁中心已不再收取租房劳务费，但我们还是尽心尽职的为广大居民登记出租房屋，热情介绍给承租人，同时为其签订租赁协议及治安责任书，代收房屋租金，为承租人代收代缴水电费。平时注意沟通承租人和房东，协商解决双方面的各类事宜，全心全意为他们服务。对居民和新市民是有问必答，有求必应。对提前退房的双方当事人做好思想工作，圆满解决各类矛盾，终止协议。警务室工作人员积极联系房东和承租人，认真签订租赁协议。同时积极上门登记新市民信息，为其办理暂住证，了解生活情况，解决实际困难。现学府东苑有私房出租户总1236户，平时对私房出租户管理不放松，勤宣传、勤查巡、勤访问、勤登记。至六月份办理暂住证总记1880张，同时为新市民办理电动车领照手续总计1410人。加强对实有人口管理是社区警务室的一项重要工作，也是做好群众工作的基础。针对辖区的外来流动人员较多的实际情况，警务室要以定期走访工作为抓手，按照每周走访至少30户的要求,走入企业、村民家中,积极开展实有人口信息采集工作，落实信息采集、录入、维护工作制度，保证信息完整、准确、鲜活。同时强化暂住人口和出租房屋管理，对出租房屋逐户建档，签订治安责任书，定期进行治安检查，及时发现隐患，防止案件的发生。要求警务室切实做到对社区内流动人口、人户分离情况、工作对象、出租房屋底数清、情况明。

1、坚持“稳定压倒一切”，高度重视稳定工作，把稳定工作与日常工作精密相结合，做到同安排、同检查、同落实。

2、认真做好社区单位、居民的法制宣传教育，提高全民法制意识，积极组织开展“法律进社区”活动，推广“法律进万家”基层普法治理工作经验。

3、加强人民调解工作，及时调处各类矛盾和民间纠纷。

4、坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象，努力净化社会环境，切实抓好外来流动人口管理，全面、准确登记，掌握底数和基本情况，做到来人登记，走人注销。

5、要加强社区单位内部的安全保卫工作，建立健全单位内部安全防范规章制度，落实防范力量和措施。

回顾近半年来的工作情况，虽然做了一些工作，但离高标准、严要求还有距离，特别是在工作中存在着工作不够深入，业务知识还有待提高的缺点，通过总结,在今后的工作中，我们要加强学习提高自己的内在素质，提高自己的业务水平，以新世纪、新阶段的历史使命为己任，深入群众，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

村警务室工作总结篇2

公安部在《关于履行社区和农村警务计谋的决议》中，明了把做大众工作作为警务室民警的紧张职责提了出来。贯彻落实公安部的决议，深切履行“两大警务计谋”，警务室建起来了，民警下沉到位了，如何切当作好新局势下的大众工作，进步大众工作程度，是基层警务室民警都在摸索和实践的庞大课题。作为一名长期工作在基层一线的民警和带兵人，笔者的心得领会是，要想做好大众工作，就必须注意“三个三”。

一是必须克服以办理者自居，视大众为纯真的办理东西的不对见解。在实际工作中，基层一些民警始终不能摆正本身和人民大众的干系，总是以为，本身是代表当局办理人民的，大众便是公安构造的办理东西，所以，总是以办理者的身份对大众颐指气使，把党和人民交给的权力用来摆架子、施威风，“门难进、脸难看、话刺耳、事难办”，无形傍边把本身摆到了大众的作对面，工钱地拉远了民警与大众之间的间隔，感化了全部公安步队的形象和声誉，使公安工作的大众根本遭到了进攻和摆荡。如许的民警恰好健忘了本身来自于大众，赖以大众的养育而糊口生涯，靠大众的赞成而工作，把办理和办事分裂开来、作对起来，只珍视办理，向大众施加压力，而健忘了经心全意为人民办事这一党的根本主旨，把立警为公、法律为民的理念抛在了脑后。要切当作好新局势下的大众工作，就必须最终摆正民警与大众之间的干系，真正放下高高在上的臭架子，完全抛却纯真的办理见解，把办事摆到与办理划一紧张的职位处所，寓办理于办事当中，在办事中表现办理。

二是必须克服与己无关，视大众的告急为份外负担的不对见解。在农村，该当富裕必定的是，跟着法制宣扬教诲的连续深切，大众的法律意识有了明显的进步，一碰到难堪招窄的事变，告急于法律、告急于公安构造的行动明显增加。但有一个不容忽略的现象是，大众不知道哪些事变应当归哪个部分担，有事总承诺找派出所、找民警予以救助，这从另外一个角度讲，也表现了大众对公安民警的富裕相信。而实际工作中，我们有的基层民警却不能精确对待这类事变，大众的告急，属于我们管辖范畴内的事变尚能够及时欢迎、受理和办理，而对不属于公安管辖的事变，冷冷地一句：“这事儿不归我们管”，便将大众拒之门外，不做耐烦细致地解释，不报告应当到哪个部分去办理。长此以往，大众对如许的民警也只好敬而远之、疏而远之，公安构造的诺言度无形中打了扣头。本来，厚道、浑厚、敦朴的农村大众，是合情合理的，你只要和蔼可掬地把道理给阐明白，谁也不会故意难堪人的。对付属于我们权柄范畴内的事，应当尽力办、尽快办，连续进步办事效果和质量，这是对的、毫无疑问的;对付不属于我们职责范畴内的事变，也必须热忱向大众解释明白，救助大众关联大略明了报告去哪个部分办理，大众明白道理后，既可以在事变的办理中少走弯路，也会对我们民警心存感谢。

三是必须克服小事一桩，对大众哀告我们办理的事变嗤之以鼻的不对见解。侦破刑事案件，依法、及时查处治安案件，无疑是公安构造义不容辞的紧张工作职责，但就广大的农村来讲，大众告急于我们的每每多是一些丢了一只鸡、少了一只狗、毁了一垄苗、断了一棵树的小事，这些事有的根本就不敷公安构造的备案标准，治安惩罚也于法无据，有的也不是公安构造管辖范畴内的事，但恰好在我们民警看来是“小事”的事，在大众看来倒是事关其切身长处的大事，也恰好是因为这些“小事”拖起来得不到办理，使邻里之间、干群之间的矛盾穷年累月，摩擦导致胶葛，胶葛演变成械斗，直至变成治安或刑事案件，感化了农村的和谐，感化了农村的治巩固定。所以，“大众长处无小事”的`告诫该当似警钟时候反响在我们的耳畔。农村警务室民警要自动参加民间矛盾胶葛排查补救工作，下气力帮忙党委、当局或村干部把这些“小事”和谐好、办理好，把矛盾和胶葛化解在基层，化解在抽芽状况。

适应新的工作局势和要求，连续立异工作方法方法，是基层警务室工作连续获得新的进展，创设出新的场面的必要路子。做好大众工作，必须鄙人列三个方面连续立异方法方法：

一是要立异入户核对的方法方法。入户核对，是基层民警把握辖区居民环境、有效加强人口办理和户籍办理的紧张伎俩，也是警务室民警明白大众家庭出产、糊口生涯等环境，明白大众难过，改进警民干系，有针对性地为大众供给办事的必要路子。以往工作中，警务室民警大多是根据上级公安构造的联合安排，按时到大众家中进行核对，贫乏自立性，偶然也每每因为大众家中无人没法进行。新的局势下，入户核对必须根据农村的特别环境因时、因地、因人制宜地进行，才华到达抱负的结果。春节期间，外出打工的青、丁壮工作力返回了故乡，家人团聚，这是我们入户核对、兵戈大众的最好机遇;春种、秋收季候，大多男青、丁壮工作力也返回农村，这就必要我们走进田间地头，抓紧进行访问查看。对付那些养殖大户、莳植大户、贩运大户等，我们可以利用他们的农闲季候随时进行访问，明白其所需、所想、所盼，明白他们的治安需求，救助办理实际题目。

二是要立异办理相干证件手续的方法方法。跟着社会主义市场经济的成长和社会主义新农村构筑步调的加快，人财物大滚动的趋必将定要波及到农村。每一年农村都有大量的青、丁壮工作力要外出打工，每一年都要有必定命量的农村中门生

要到外埠就学，每一年都要新增必定量的灵活车，每一年都要有必定量的外来人员到本地辖区打工或创业。大众到公安构造办理身份证、户口和车驾手续及牌照等的机遇大大增加。比年来，基层派出所和警务室民警在工作实践中，创设了上门办事、预约办事、延时办事、代劳办事和“滚动警务车办事”等多种办事式样，获得了大众的广泛欢迎，应当连续倡导和发扬。每一年春季，针对农民外出打工相对集结的实际，有的派出所还采纳了将辖区各村按时候前后次序排开的做法，由长处带领户籍内勤和警务室民警集结深切到各村自动为大众办理户口和身份证等手续，极大地便利了外出打工的农民。跟着科技强警步调的连续加快，微机也将进入农村警务室，从如今入手下手，就必须做好警务室民警微机操纵技巧的培训和练习，待公安五级网开通后，及时为大众供给更加快捷、便利、优良的办事。

三是要立异社会治安防备的方法方法。构造、宣扬、策动大众切当进步自防自治本领和程度，搞好社会治安防备工作，是警务室民警做好大众工作的一项紧张任务。比年来，基层民警在当真构造搞很多多少种式样的联防队、巡查队构筑的同时，大力大举推行了物防和技防等办法。比如安置远红外线报警装配、“气死贼”等，花钱不多结果明显的伎俩获得了大众的承认，这些方法是值得警务室民警连续发扬光大的。跟着农村经济的敏捷成长、农民糊口生涯程度的渐渐进步，新鲜、有效的技巧防备伎俩会愈来愈多地被农民所接纳，警务室民警必须坚定立异、成长的理念，随时把握进步的技巧防备办法的成长方向，针对辖区环境，及时推行安置各种进步的技巧防备配置，在抓好治保会、联防队构筑的同时，令人防、物防和技防有机联合，渐渐向更加珍视技巧防备方面的变化。当前特别是要选择那些农村金融交易网点、加油站、灌气站等重点关键部位和荣华的农贸集市当令安置视频监控系统，并与派出所联网，以节减警务本钱，进步防备效能，使农民在有效的治安防备中获得切当的保卫，看到公安构造的办事诚意。

做好大众工作，是我们基层警务室民警的工作职责，也是巩固公安工作的根本，进步公安工作程度的有效伎俩。是以，在做大众工作中，必须竭力追求“三个精良结果”：

一是要追求警民干系和谐和谐的精良结果。构建社会主义和谐社会，最关键最核心的是要追求人与人之间的和谐相处，最大限度地裁减背面谐身分，最大限度地增加和谐身分。而民警与大众之间的和谐相处，既是我们做好大众工作应当追求的目标，也应是我们警务室民警必须竭力的方向。警民干系和谐与否，是要看发了刑事案件公安构造可否及时侦破，有了治安案件是不是及时获得依法查处，但更多的还是要看我们的民警可否诚意实意地对待大众的告急，可否诚意实意地把大众的事当作本身的事来办，是不是切当保护大众的切身长处、保卫他们的合法权柄。只要我们诚意实意地置身于大众当中，想他们之所想、急他们之所急，帮他们之所需，真正做他们的贴心人、好朋友，大众才会诚意的明白我们、关心我们、赞成我们，不然，你做得再好，老百姓也不买你的帐。

二是要追求社会和谐巩固的精良结果。公安构造是保护社会和谐巩固的主力军，我们做大众工作的目标便是要密切警民干系，巩固公安工作的大众根本，进而做好公安工作，保护社会巩固，构建和谐社会。而做大众工作，离不开我们本能机能效用的富裕阐扬。如果一个辖区治安秩序一团糟，大众异国安定感，你再为大众做多少“小事”、功德，再怎样说为大众办事热忱殷勤，也不大略博得大众的相信。所以，必须把保护好辖区的治巩固定，为大众创设安定、安逸、和谐的治安环境作为我们第一名的职责，倾慕尽力，以温和促和谐，以巩固促成长。警务室作为保护社会治巩固定的第一道防地，必须把及时把握社情民意作为紧张任务，及时发觉和化解悲观作对的背面谐身分，及时发觉治安隐患，确保一方温和。

三是要追求大众如意的精良结果。警务室民警做大众工作的根本动身点和落脚点就在于博得大众如意。大众如意是查验一切公安工作的最好标准。“千好万好不如大众说好，金奖银奖不如大众称道”，报告我们做大众工作必须把大众如意作为独一的标准，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。要把保护好人民长处作为公安工作的根本主旨，把人民大众的呼声作为第一旌旗灯号，把人民大众的必要作为第一选择，把人民大众的长处作为第一思虑，把人民大众的如意作为第一标准，在办理好治安题目的根本上，诚意为大众办功德，解难事，文明法律，热忱办事，连续进步办事质量和程度，就可让大众如意，就可以收到精良的结果。

村警务室工作总结篇3

一、规范纳税信用等级评定，促进纳税人依法纳税

4月中旬开始，我们根据市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知精神，精心组织，周密安排，严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》规定的内容、标准、程序，用一个月的时间完成了评定对象2002年、2003年两个年度纳税信用状况的综合评定工作。一是加强领导，建立专班，为纳税信用等级评定工作的顺利开展提供有力的组织保证。市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知下发以后，我们首先组织全组人员和相关科室部分业务骨干集中学习了总局下发的《纳税信用等级评定管理试行办法》和省局、市局关于开展纳税信用等级评定工作的指示精神。在分局总支和科长的领导下，全组二十几名成员和从各业务科室抽调的6名业务骨干组成了专门的纳税信用等级评定工作专班，为纳税信用等级评定工作的顺利开展提供了有力的组织保证。二、明确责任，严格标准，确保综合考评结果真实准确。纳税信用等级评定工作是对评定对象2002年、2003年两个年度纳税信用状况的综合评定，涉及我局企业337户，占现有企业总户数的50%，每一个企业涉及的考核指标都有五大类22个，工作量非常大。为了确保考评结果的真实和准确，我们把五大类22个考核指标分解落实到考评专班的每一个人，明确提出谁主管谁考核，谁考核谁打分，谁打分谁负责;我们要求每一个考评人员必须从机内和机外广泛搜集纳税人的户籍管理、发票管理、税款征收、纳税评估、稽查等日常征管信息，严格把握扣分标准，所有扣分项目都要求必须事实清楚，扣分适当，既不可多扣，也不得少扣;我们还从组内抽出责任心强、工作认真细致的黄丹、张桂秀同志对考核结果进行复审，从而确保考核结果真实准确。经过对337户纳税人纳税信用等级逐户认真评定，2002年实得分在95分以上的有101户，60分以上95分以下的有236户;2003年实得分在95分以上的有75户，60分以上95分以下的有262户。三、认真核对，综合分析，初步确定纳税人纳税信用等级。在纳税信用等级评定过程中，我们严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》，对纳税人纳税信用等级的考核内容逐户逐项进行核对，确定等级。考评分在95分以上，但对具有两年内新发生欠缴税款情形的;不能依法报送财务会计制度、财务会计报表和其他纳税资料的;或者评定期前两年有税务行政处罚记录情形的，一律从a级中剔除。考评分在60分以上95分以下，但两年内有违反税收法律、行政法规的行为，且受到税务行政处罚的，一律定为c级。经过对纳税人日常征管信息搜集、整理与核对分析，2002年被评为a级的有10户，b级319户，c级8户;2003年被评为a级的有10户，b级298户，c级29户。按照《纳税信用等级评定管理试行办法》的规定，对办理税务登记不满两年的330户纳税人，一律定为b级。

二、完善电子定税，巩固定税成果

去年，我们结合分局个体税收征管的实际，积极推行了计算机定税这一新的管理办法，使个体税收初步实现了公平、公正，促进了____起征点政策的有效落实。今年，在巩固成果的基础上，我们进一步完善电子定税工作。一是抓好新开业个体户电子定税资料的收集、房租费用的核定及经营面积的测量、核实等工作。我们对每个新开业的属于电子定税范围的个体户实地采集经营地址、所属行业、经营面积、房租费用等情况，并进行严格核查，由纳税人和核查人员分别在核查表上签字，以确保采集数据的公平、公正、真实可靠。2004年共采集电子定税数据657户，通过电子定税程序计算后，585户未达起征点，72户达到了起征点，并按月缴纳税款。二是向纳税人宣传新的税收政策和电子定税方法，每月对电子定税情况进行公示。我们在日常户籍管理工作中积极向纳税人宣传电子定税的方法，电子定税工作得到了纳税人的广泛支持和理解。为了保证电子定税工作更加公正、公开、透明，税负更加公平、合理，每月初我们把上月的电子定税情况打印出来，并在分局和每个站的公示栏上进行公示，杜绝了人情税、关系税的发生。三是不定期的检查电子定税工作，确保纳税人房租费用、面积测量和定税的准确。为了防止电子定税工作中出现“暗箱操作”，保证电子定税工作的真正公开、透明，成立了包括科长、书记、组长、站长在内的电子定税工作检查小组，不定期地对辖区的个体户定税情况进行抽查、检查，每月抽查面不低于20%。首先到纳税户实地测量纳税人的经营面积、查看房租合同，看经营面积是否准确，误差是否超过0.1平方米，房租费用是否真实，对纳税人提供的房租费用明显偏低或偏高的是否进行了合理地核定，行业是否正确等。其次检查电子定税计算是否准确，行业系数、面积系数、房租系数适用是否正确。最后检查定税文书送达是否到位，受送达人是否在文书上签字等。定税公平了，个体户自觉申报纳税的意识也提高了，个体申报率由去年的95%上升到了99.5%。

三、抓好电子申报，提高个体申报率

电子申报是2001年我分局率先在全市范围内推行的一项多元化申报方式，经过几年的运行，它为有效地促进分局个体税收征管质量的提高起到了积极的作用。为了巩固已经取得的成果，更好地促进征管工作，我们着重从以下几个方面抓了电子申报工作：一是抓好上机率、预储率和申报率。在电子申报工作的运转中，还经常出现一些问题，比如：纳税人存折上有钱，对应关系正确，但银行未划走税款;有时纳税人往银行跑几趟都交不了税，耽误做生意的时间等。少数纳税人对电子申报失去信心，有的纳税户干脆就不登记，不接受税务管理。针对这些问题，我们与四个站的站长分析查找原因，及时向纳税户解释原因，说明情况。结合分局ctais数据清理工作，并对所有实行电子申报的纳税户重新核实登记，从而保证了电子申报的户数在去年的基础上又得到了恢复和大幅增长，并动员个体户预储税款，从而保证了预储率，提高了申报率。二是不断完善银税之间的联系。针对电子申报中出现的问题，我们建立了《关于电子申报工作银税联系制度》，多次找银行领导和储蓄网点进行协调，解决系统中的不稳定因素，从而保证每月申报期内能按时从农行划扣税款。三是加强催报催缴和处罚力度，确保税款按时、准确扣缴。每月申报期，站里的管片人员就逐户通知纳税户申报纳税，提前到农行预存税款，遇到纳税户不理解的，就反复做好宣传和解释工作。申报期内，不论是晴天还是下雨，也不论是烈日炎炎的夏天，还是冰雪严寒的冬天，每位片管员每天都坚持在征管工作一线。有时遇到个体户的老板不在家，出差或者有事的，片管员经常要往返跑很多趟，直到个体户把税款预存后才能放下心来。同时，对于拒不预存税款又不申报纳税的个别钉子户，严格按照《税收征管法》及实施细则的有关规定，对个体户进行重罚，绝不手软，从而保证了分局每月的个体申报率都在99%以上。

四、认真抓好户籍清理，严格堵塞漏征漏管

为了保证国家税款及时足额入库，不出现漏征漏管现象，我们从贯彻落实国家税务总局《税务登记管理办法》着手，进一步加强户籍管理，规范税务登记。一是加强制度建设，促进规范管理。国家税务总局《税务登记管理办法》出台后，我们组织户籍管理人员进行认真、系统地学习，在熟练掌握的基础上，做好向纳税人的宣传工作，做到该登记的登记，该办证的办证，进一步规范税务登记，做到先登记后核实，并改进非正常户的认定工作。结合新的《税务登记管理办法》的相关规定，先后制订了《税务登记管理办法》、《个体工商户停业、复业登记管理办法》、《个体工商户核定征收管理办法》、《非正常户认定管理办法》、《注销税务登记管理办法》及业务流程。二是加强与地税、工商部门联系，做到一月一核对。每月末终了10-15日内，通过软盘或纸质材料与地税机关之间相互交换纳税人信息，并向工商部门提供注销税务登记信息、非正常户信息、税务登记违章违法处罚信息。对工商部门提供的纳税人登记信息、变更登记信息、注销登记信息、吊销营业执照信息逐户核对，发现纳税人未按期办理开业登记、变更登记或注销登记的，及时督促纳税人办理。三是重点做好主要街道清理，创建户籍管理样板街。每月申报期过后，户籍管理人员就投入到户籍清理工作中，对各自所辖街道、路段进行拉网式地清查，发现新开业户，立即督促其办理税务登记。同时，对每月认定的非正常户、办理的停业户、注销户进行核实，发现纳税户状态不对的，立即纠正，并进行处罚。我们还对个体户的税务登记和营业执照进行核对，发现证照不符的，通知纳税人及时办理变更登记。经过清理，分局所辖的新华路、长虹路、中原路无一漏征漏管，成为户籍管理的样板街，在市局组织的征管工作检查中，受到了检查组的好评。四是抓小街小巷清理，不漏一个死角点。在保证对主要路段、重点区域进行严格控管的同时我们还对小街小巷、破产停业厂矿企业院内、居民生活区院内、城乡结合部等特殊地域进行了定期和不定期的清理，对未达起征点户进行了登记管理。今年元至12月共清理个体户561户，对有营业执照的办理了税务登记证，没有营业执照但有业主身份证的进行了上机管理，没有营业执照也没有业主身份证的进行了造册管理。目前，我们对所辖街道、路段、市场的个体户数、月征税款等情况了如指掌，各站站长及管片人员对所管户数、名称、地点、所交税款一口清，做到了管理到位、征收到位、稽查到位。

五、切实抓好干部学习，不断提高综合素质

干部素质的提高来自于不断的学习与充实。一年来，我们重点从三个方面强化了干部教育：一是搞好政治学习，统一思想认识。我们组织组里的同志对“三个代表”重要思想、胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话及有关政治理论进行了反复学习和讨论。通过学习使大家的政治思想觉悟得到进一步的提高，共产主义信念有了增强，并把“三个代表”重要思想融入到实际工作中去，积极做好本职工作。二是搞好业务学习，提高专业技能。在业务学习方面，我们重点抓了新《征管法》、《征管法实施细则》和《税务登记管理办法》的学习，在学习上采取了三结合：即组里组织学习与自学相结合;参加分局业务培训与下企业实践相结合;理论学习与实际操作相结合等学习方法。针对户籍管理人员长期在基层，学习机会相对少的现状，我们专门组织全体户籍管理人员进行了业务培训，并聘请业务好的同志进行授课，通过进解、讨论、提高、答疑的方式，从理论到实践，再由实践到认识，使大家的专业技能得到较大的提高。三是搞好廉政学习，增强廉政意识。户籍管理人员几乎天天和纳税人打交道，加强廉政教育，对户籍管理人员来说尤其重要。我们将市局《国税工作人员廉政手册》发放到每位干部手中，要求大家对税务干部“五要”、“十～准”及分局有关廉政要求的规定耳熟能详。通过学习，大家能够自觉抵御腐朽思想的侵蚀，在工作中做到自重、自盛自警、自励，不在纳税人中吃、拿、卡、要、报;牢固树立了清正廉洁、全心全意为纳税人服务的廉政意识。

六、全面抓好日常工作，理顺完善工作程序

总之，一年来，在全组同志的共同努力和拼搏下，较好的完成了各项税收工作任务，但与上级领导的要求和与兄弟科室、组相比还有一定的距离。在新的一年里，我们要以党的“三个代表”为指针，以分局和科的正确指导为目标，再创佳绩，再做贡献，以新的面貌、新的精神、新的行动，积极完成好上级下达的各项税收征管工作任务。

村警务室工作总结篇4

我科坚持“检查与指导，监督与服务”相结合原则，建立起一套有效的管理机制。

（一）、制定了严格合理的财务管理规定，对收入与支出进行量化分解，明确支出审批权限及程序，引入公开和监督机制，特别在汽车修理费、招待费等方面制定了详细的开支标准，杜绝了铺张浪费。

（二）、提升财务管理专业化水平，编制好预、决算报表，对财务运转实时把握，即有长期规划，又有明确短期目标，运用科学的宏观管理求，真务实地完成阶段性任务。

（三）、及时编制财务报表，上报各种统计数据，为领导科学决策、制定计划提供最详细、最可靠的资料。特别是公安转移支付资金，将到位资金和使用情况，通过转移支付平台及时上报给上级业务部门，努力争取到省厅、省财政对基层公安机关经费倾斜。

（四）、继续做好政府采购工作。严格执行《政府采购法》、《行政事业单位内部控制规范（试行）》、《财政部关于全面推行行政事业单位内部控制建设的指导意见》和《***政府向社会力量购买服务指导目录》相关规定，按照有关规定对全局列入政府采购目录的产品实行政府采购，严格执行政府采购程序，有效确保了采购工作公平、公正、公开顺利进行，这不但规范了财务管理，而且节约了资金，提高了经费的使用效益。

（五）、落实从优待警工作，为全局民警办理人身意外和疾病医疗保险，也为辅警购买了人身意外保险，使全体民警、辅警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品种多样新生，单位补贴每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有凉茶提供，冬天有糖水提供，为民警营造了如家的氛围。

（六）、规范使用中央转移支付资金，努力提高装备水平。

自新《预算法》实行以来，我局出台并制定了《***公安局2018年度部门预算方案》，将要求各科所队严格按照方案合理科学规划资金，增加工作的预见性和主动性，实行精细化预算，减少铺张浪费。2018年财政预算安排我局公用经费3.8万元，上级的各项专项经费财政足额拨付我局使用。专项资金管理上，我局设有专门的辅助台帐管理。转移支付资金的使用上，我局贯彻落实两办32号文件精神，合理调整支出结构，加强财务管理；合理配置设施、装备，减少各种消耗，提高资金的使用效益。按照“突出重点、基层优先”的用款原则，在部门内部做好用款计划，切实安排好基层所队和一线实战单位办案经费和业务装备配置的需求，加大对基层所队和一线实战单位的经费保障力度，确保了中央和省级转移支付资金落到基层，用于一线，服务实战。对于其他专项资金，我局亦实行专款专用。

按照国有资产管理制度的要求，我科设有专门的资产管理员，各部门也有兼职的资产管理员，负责对国有资产及时登记、核对、清理，做到国有资产与帐目帐帐相符、帐物相符。财务部门负责监督，对各部门购买的资产未进行固定资产登记的，一律不予以报帐。同时，资产管理员与财务会计每月进行一次对账，做到省财政系统、财务帐目数据、分类相统一。今年4月份，我科开展了固定资产清理清查工作，重新明确了固定资产管理规定，并对核对确认的资产进行条形码管理。科长亲率人员下到基层一线指导开展固定资产清理清查工作，广泛收集了各科、所、队、窒对我科工作的意见和建议。7月份我科进行了一次固定资产报废工作，将年限使用已到报废期或维修无无意义的793项资产按程序进行报废销帐，同时完善2019年以前的固定资产卡片式登记，报账单位新固定资产登记必须填写好《***公安局固定资产登记卡》，一物一卡，一式三份原件。确保了资产系统数据准确无误。

严格执行中央八项管理规定，反对“四风”，同时认真贯彻落实省委、省政府关于“过紧日子、厉行节约”的指示精神。我科严格落实《广东省党政机关国内公务接待管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》，加强食堂管理，规范公务接待，坚持节俭和实效并举的原则。机关招待一律在食堂解决。在执行公安机关财务管理制度上，我局先后制定并实施《***公安局财务管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》、《***公安局差旅费管理规定》、《***公安局差旅费管理问题的补充通知》等多项规定，从制度上规范了“三公”经费、培训费、差旅费、办案业务费以及特费等开支。“三公”经费中，首先，我局多年来并无因公出国（境）费用开支；接待来客，原则上在机关食堂进行（特殊情况，须经分管局领导批准后方可在外接待），每次接待需对方提供来访函，我局缴请业务往来的需发出缴请部门出具缴请函，严格接待标准，不超过150元/人/天（早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元）；机关公务用车实行定点加油、维修，对其他经费支出采取限额包干、书面申请等措施，堵塞支出漏洞，防止铺张浪费。培训费、差旅费严格按照***财政局《关于印发〈市各级党政机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》（雄财〔2014〕33号）规定标准执行，伙食补助每人每天100元。未按规定标准开支的，超支部分由个人自理。单位派车出差的，不报销城市间交通费和市内交通费，并执行事前审批制度。办案业务费、特费等各项经费支出，我局坚持按规定的标准执行，严禁超范围、超标准开支。

一年来我科不断完善公安后勤保障综合管理工作，对被装管理、固定资产管理、物资储备、内部管理、食堂管理、车辆管理以及基础建设等方面，做了大量扎实有效的工作：

（一）是加强被装物资供应管理工作，不断提高被装供应和管理的规范化水平。根据省厅《关于全省公安机关被装实行按需供应的通知》精神，认真贯彻落实被装按需供应的各项保障工作，对民警被装信息实行微机管理，及时更新民警个人的信息资料，有效提高全体民警着装合体率，为民警着装提供良好的服务。并做好一年一度的被装按需申领以及发放工作。同时为我局今年150多名新入职辅警进行了量体并收集了相关数据，按标配配备服装，收集全市2000多名治安联防组织“红袖章”人员被装数据，并订购被。

（二）是完善应急装备的储备管理，做好处置各类突发性事件所需装备的保障工作。我科建立建全应急装备动态数据库，并及时根据物品变化情况予以变更，如今年采购了一批执法记录仪、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸缩警棍、肩灯等装备。另外，我科对机关车辆进行统一管理调配，对使用期已到的车辆，进行统一报废，从而保证了我局处置各类突发性事件时的车辆需求。

村警务室工作总结篇5

大赵峪卢河墹村共有五个村民小组，266户1016人，区域面积约5平方千米，主通村公路车流量大，人流量也大，地理位置及人口结构都极为复杂，为了解决村级治安状况，卢河墹村警务室在区公安局和大赵峪派出所的关怀和帮助下，于xx年年6月建成并投入使用。今年已经过去一半，现将前半年的工作总结如下：

1、制定制度，完善机构，明确职责

卢河墹村警务室以人民为本，以促进社会和谐为工作目标，制定了警务室民警工作制度，警务室民警职责，警务室民警消防工作职责，警务室民警巡逻执勤职责等制度。主要职责为：开展群众工作，掌握社情民意，管理实有人口，组织安全防范，维护治安秩序。坚持每月办公不少于80小时，每月召开2次治安干部例会，每2月开展一次全村安全大检查，并及时想派出所汇报警务室工作情况。根据警务室的要求，我们村警务室还成立了由8人组成的人民调解委员会，8人组成的治保会，32人组成的治安巡逻队，并设有5个治安信息员，同时备有人口管理登记册、巡逻检查记录、摸排调处纠纷登记册、森林防火救灾工作预案及处理办法等，确保了警务室工作得以顺利进行。

2、工作落实情况

前半年主要工作表现在一下几个方面：

继续对群众做好治安管理条例的宣传工作，让他们执法、懂法、守法，1-6月无重大治安刑事事件，社会安定和谐。

做好部分群众的矛盾排查和处理工作，做到公平、公正，防患与未然。

协助派出所处理了几起普通的治安事件，起到了警务室的作用，受到上级领导的好评。

1-6月的主要工作集中在调解群众与高速公路建设建设的矛盾上，西商高速经过我村，并且占了很多的.土地，有关补偿的事情，群众经常和项目部纠缠不清，警务室充分发挥自身的作用，及时，公正的积极调解，不厌其烦的上门劝说，使得国家重点建设项目的施工基本上没有受到影响，得到领导的建设部门的一致称赞。

在此期间，还对警务室的成员进行了多次的法律法规的培训学习，提高了他们的法律意识，增强了他们的法制观念。

总之，前半年的工作做的扎扎实实，有声有色，把警务室的作用也充分发挥了出来，但是也存在很多的不足，导致一些问题解决不彻底，今后将更加完善制度，分工到人，明确职责，雷厉风行，为本村的治安工作再上新台阶而付出更大努力!