2023党支部个人总结推荐6篇
大家在职场中一定要养成写个人总结的好习惯,工作总结中积累的不仅是工作经验,更是个人总结和反省力的体现,以下是总结社小编精心为您推荐的2023党支部个人总结推荐6篇,供大家参考。
2023党支部个人总结篇1
党支部基本情况:党支部现有党员5人,下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书,为党输送新鲜血液提供了保障。
党支部的工作开展情况:党支部严格按照集团公司的要求,着重加强项目班子建设,保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行,重点放在稳定推进党团建设,切实开展党员思想建设,落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展,具体工作如下:
一、围绕项目经营积极开展思想政治工作
党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理,安全生产和市场开拓中的模范作用,经常开展思想政治工作,激发了职工工作的积极性和创造性,赢得了职工群众的信任,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了经营管理工作的开展。
二、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平,注重加强项目领导自身的业务素质建设
通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕在党中央的周围,时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
三、本年主要召开党员大会
2、深入开展整治四风活动:将班子建设和四风整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来,项目部班子成员积极贯彻落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。勇于开展批评与自我批评,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子现状、查找管理中的短板和顽疾,对纠风活动中排查出的问题,积极落实整改措施,并且定期检查整改成效,确保问题彻底根治不复发。
4、严格贯彻中央提出的三重一大决策制度,以公司下发的各项制度性文件为支持,项目部重大事项均由班子讨论商议通过,杜绝领导搞一言堂的做法,从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。
一年来,支部虽然能认真落实三会一课制度,加强党员任何学习、教和管理,深入开展创先争优活动,并取得一定成绩、但也存在差距。表现在:1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里,支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导,继续抓好党内各项活动,进一步加强党员任何建设,扎实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。
2023党支部个人总结篇2
20x年,x关第一党支部在x组和x关党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织全体党员深入学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,在机关党委的具体指导下,结合支部的工作特点和党员实际,积极开展保持x先进性教育活动,把先进性教育贯彻到实践中,在工作实践中,紧紧围绕我市“工业立柳,强市富民”总体发展思路和市委、市政府工作中心,坚持科学发展观,切实履行政协职能,为构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下。
一、积极开展保持x先进性教育活动。
x关第一党支部在x组和x关党委的领导下,按照《中共柳州市委员会关于在全市开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持x先进性教育活动的实施方案》精神和《柳州x关开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持x先进性教育活动的工作方案》,积极组织支部全体党员参加了机关党委主持的所有的学习活动,学习面覆盖了全体党员。通过学习培训,全体党员进一步深化了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,进一步深化了对党的xx大和xx届三中、四中全会精神的理解,提高了加强党的执政能力建设的认识,明确了新时期保持x先进性的基本要求。
在“党性分析、民主评议”阶段,支部根据市先进性教育办的要求,按照《党章》规定的党员标准,结合本支部各单位的岗位职责,提出了保持x先进性的具体要求。同时,认真做好征求党内外群众的意见、党员民主评议工作。每位党员对照先进性的具体要求,认真写好个人党性分析材料,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并在全体党员民主评议会上,认真开展批评和自我批评。支部根据个人党性分析材料和党员评议,对每一个党员进行了评定。在“抓好整改、巩固提高”阶段,支部按照党委的统一部署,认真按照工作要求,结合实际,精心实施。支部认真制定了整改措施,建立健全各项规章制度,每个党员都制定了各自相应的整改方案,支部进行了分工,抓好各项整改工作落实。支部本身和全体党员结合工作实际查找存在的问题,按照党委先进性教育活动组织要求,以饱满的热情和持久的毅力投入到整改提高的工作中去,完成了一次深刻的自我扬弃。
二、抓好组织建设,发挥党支部的组织堡垒作用。
(二)积极开展组织活动。结合保持x先进性教育活动,在x关党委的组织安排下,支部组织全体党员参加了x关党委纪念建党84周年座谈会活动,组织党员到柳城监狱参观,与监狱服狱人员座谈交流,接受面对面的警示教育,参观邓小平在广西等一系列革命先人历史画展,到百色参观百色起义及红七军革命旧址,接受革命传统教育,到柳城太平镇缅怀革命先烈及祭扫西山烈士陵园,进行爱国主义教育等。这一系列的活动,使党员深受教育,使每位党员同志加强了党性锻炼,重新正确审视了自己的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观,精神得到升华,境界得到了提高。
(三)重视党员的发展工作。支委班子主动与党外人士联系和交流,宣传党的知识,邀请党外人士参加支部组织的一些活动,促进党外人士对党的了解和认识,随时做好思想转化工作,有条件成熟的,即介绍加入党组织。目前我支部联系的3名党外同志,都与支部有着积极的交流。
三、发挥党员先锋模范作用,履行职责成效显著。
x工作重点和成效,主要体现在各专委的工作上,我支部各专委党员干部在工作中率先垂范,以身作则,始终坚持党的路线、方针,模范地贯彻执行党中央的有关政策、精神,充分发挥模范带头作用,履行政协职能和组织服务职责。九届六次会议,我支部党员积极配合办公室,做好各项筹备、准备和服务工作,保证了全会高质量圆满完成。大会期间,各专委共组织委员提交提案178份,大会发言材料24份,全部得到了市政府的答复,大多数已办结,部分重点提案已取得了良好的效果。一年来,各专委组织委员视察、调研、考察、座谈研讨活动120余次,向市委、市政府提交各种视察调研报告34份,不少报告被作为市政府决策的依据,为市政府打造一个又一个精品工程做出了实际的贡献。
四、求真务实,为定点扶贫村办实事。
20x年以来,根据市委、市政府的的有关部署,在x安排下,我支部党员同志积极投身参加定点扶贫工作,在x导的关心支持下,以求真务实的态度,切切实实解决贫困村的实际困难和问题,全年总共争取资金六百七十多万元,为贫困村屯修建四级路4条、屯级路5条、水泥拱桥1座,援建学校3座,以及通电通讯工程、路灯照明工程、人畜饮水工程,还组织捐款捐物支援救灾,慰问贫困群众,改善村委办公条件,帮助村委进行规范建设,加强村民培训,引进良种良法,发展贫困村农业生产。我支部党员、挂点工作组成员蒋崇东、温志中、蒋威等,在下乡扶贫助建工作中,经常爬山涉岭走险路,车辆打滑受阻,常常食不正餐。这种吃苦精神,起到了表率作用,拉近了与基层群众的关系,既提高了我们服务基层的能力,也指导和帮助了基层党员的先进性教育活动的整改提高。
五、认真抓好党风廉政建设。
支部根据上级有关精神,认真抓好党风廉政建设,教育强化党员干部的廉洁自律意识,从严要求,严格遵守“四项要求,八项纪律”,自觉按照中央和市委的有关规定,过好廉洁关。进一步加强学习《中国x内监督处分条例》、《中共中央关于廉洁自律、惩治x施纲要》,传达了国内、区内有关严重违法违纪案件的审查和处理情况的文件以及有关自治区、市委廉政工作会议精神,参加了各种警示教育,每个党员都签订了《廉洁自律协议》,每两个月上报一次党员廉洁情况,时时提醒党员廉洁自律,年终填写廉洁报表,进行廉洁考评。全年没有一名党员违法乱纪,在全体党员的共同努力下,我们建设了一支具有较强拒腐防变能力的坚强的党员队伍。
回顾20x年的党支部工作,在x关党委的正确领导和具体指导下,我们取得了一定的成绩,但是我们也清醒地认识到,我们的工作与上级党组织的要求及全体党员的期望还有一定的距离,与新时期面临的创新任务相比,我们的工作仍存在许多不足,如在开展政治思想工作方面做的还不够深入细致,在党员活动方式上缺乏灵活多样性,这些问题都将在今后的工作中努力加以克服。在今后的工作中,我们将坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策,继续加强党支部的组织队伍建设,一如既往地加强党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等,严格执行党的组织原则,为建设一支合格、先进的党支部队伍而努力。
2023党支部个人总结篇3
20xx年,在上级党委的正确指导下,在广大党员、干部的支持下,我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规,努力工作,积极团结两委班子,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公,以务真求实的作风,开拓进取、团结奋斗,较好地完成了上半年的各项工作目标和任务。下面,我把上半年履行职责的情况做以汇报:
一、坚持学习,把握政策,不断提高自身素质
二、坚持廉洁从政,树立良好的公仆形象
作为一名党的领导干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。对市委部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计不折不哲的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在工作中,坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署,超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,从严管好家庭成员和身边的工作人员,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作,种类事情都很多,自己一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,维护好立党为公勤政为民的形象。
三、切实搞好基层组织建设,认真搞好xx大精神学习教育活动
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心,而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和城区办党委及本村党员大会的决议。坚持三会一课制度,按时召开支部委员会和党员大会,注重对党员和积极分子的教育管理和监督进一步调动和激发广大党员积极性创造性,认真组织贯彻落实党的xx大精神学习教育活动以及党的群众路线教育实践活动,充分发动党员在经济发展中带头建功立业,在社会事业建设中带头献计出策,真正让科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠。
四、关注民生问题完善基础设施情况
一是投资10余万元,改造扩容输电设备,村东大巷增加一台变压器并对村北变压器进行了扩容;二是投资15万元,改造村西排洪渠300米;三是投资15万元,改造铁路涵洞口和村民文化活动中心前大路等。
半年来的工作成绩得到上级领导的肯定,我深知这些成绩的取得来之不易,是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的结果,我坚信,在上级党工委的正确领导下,在全村上下的共同努力下,郭村的发展大有希望,郭村的明天会更加美!
2023党支部个人总结篇4
上半年,我们05行管党支部根据学院总党支的总体工作要求,结合本党支部的工作实际,紧密围绕党员发展、组织建设,加强党员思想政治建设等方面,以实际行动确保我们支部各项工作的顺利进行。
一、基本情况
(一)不断扩大党员队伍,增强成员间的沟通与交流。
大三下学期,尽管大家各自在忙碌,但这并不影响党支部工作的照常进行。本学期,我们05行管党支部认真做好推优入党工作,根据学院党总支的工作要求,深入班级内部进行摸底调查,积极了解推优成员的具体情况,半年内向党组织推荐了10名同学(张洁、高志豪、李耀、彭小苑、蔡金祝、段艳、李斐、章家云、孔铮、王燕敏)为预备党员,2名同学(户迎森、张文娟)已成为正式党员。
在不断注入新血液的同时,我们也注重增强成员之间的沟通与交流。在每次发展大会上,与会成员对这发展对象都进行了真诚、客观的评价。笔者认为这些都是难得的机会可以让大家坦诚相对,对几位发展对象来说也是一次特殊的体验。因为那是大家第一次很公开、很客观地指出自己对某些同学的看法和意见。这种方式使大家对发展对象有了一个更深更直接的了解,同时也有助于发展程序的顺利进行。
(二)提高成员的政治理论水平,继续保持党员的先进性。
1.“两会精神”主题会
20_年4月2日晚,我们05行管党支部成员在励耘楼a107开展了学习“两会精神“的主题会。大家主要从《政府工作报告》中五个重要的方面进行了深入探讨,如政府职能转变、腐败问题,“三农”问题,教育问题,就业问题以及金融方面的问题等。
会议内容丰富,重点突出,安排周密,节奏紧凑,收获较大,具体体现在以下几方面:
(1)提高了认识,深刻了思想。
通过在主题会上的发言和讨论,与会人员从多个方面领会到两会的基本精神,普遍意识到今年两会的亮点就是“实在”——实实在在对人民服务,实实在在为人民谋幸福。报告中对民生问题给予了极大的关注,这让大家对政府及国家的工作都充满信心,同时也使大家增强了忧患意识、责任意识和服务意识,思想上受到极大的启发和鼓舞。
(2)交流了想法,开拓了思路。
与会人员具体的阐释和热烈的讨论,起到了经验共享、相互启迪、开拓思路的作用。针对当前我国出现的各种突出问题,大家都从自己的亲身经历出发,根据自己的见解探讨切实可行的解决方法,这不仅拓宽了我们的思维,而且有助于我们养成独立思考和总结归纳的能力。思想之间的交流绝不等同于苹果间的交换,而在这次会议上我们切实感受到了有效交流的乐趣和意义。
2.“党在我心中永远跟党走”暨庆祝建党87周年系列活动
该活动可谓本学期的重头戏,基本上贯穿了大半个学期的时间。本次系列活动主要包括主题征文比赛、合格共产党员的标准评选、红色电影校园行、特色支部活动等。活动前党支部书记根据成员的特点进行了合理的分工,各活动负责人也认真地执行,出色地完成了各自的任务。李广舒同学负责的征文比赛开展得有声有色,宁志锦同学代表调查小组演示了关于党员标准的调查结果,而在对党员标准的调查结果中,与会成员进行了热烈的讨论,既客观、积极地进行批评与自我批评,又真诚地提出相应的解决办法。
(三)丰富成员实践生活,加强爱国主义教育
1.参观孙中山故居、广东革命博物馆等地。
加强爱国主义教育,纪念和学习革命先烈的英雄事迹,缅怀英烈追忆往昔——这是本学期开展两次社会实践活动的目的。我们的党员通过参观学习,深刻体会到坚持党的领导的必要性、重要性,认识到现在安定团结的政治局面来之不易,必须倍加珍惜。
2.二次走访了香洲区明华小学,看望民工子弟,唤起青年爱心。
为了学院可以更好地了解明华小学的真实现状和具体问题,更好地选择最适合与之合作的小学,我们05行管支部组织了一行五人调查小组于20_年6月11日下午2点30分到达明华小学进行访问。此次活动的目的明确,就是为了多了解更多农民工子弟学校的一些现状,同时,希望经过我们这次的活动,能引起跟多人对农民工子弟学校的关注——这对于我们来说,也是一种成长和锻炼。
二、工作中存在的不足
半年来,我们党支部虽然做了一些工作,发挥了一定的作用,但辩证地回顾思考这学期的工作,我们也清醒地认识到,我们的工作与学院的要求、党员的期望还有较大差距,工作还存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:
(一)党支部的凝聚力不是很强,平时大家的沟通联系不够紧密。
(二)有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。
(三)工作中有畏难情绪,总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。
总之,在支部全体成员的大力支持下,我们05行管党支部这学期达到了预期的目标,不仅严格按照程序召开支部会议、发展党员,而且也开展了丰富多彩的实践活动,大大拓宽了成员的见识和经历;同时,我们也做到了及时保存和更新支部建设的相关信息,使其更加制度化和完善化。尽管我们现在还是摸着石头过河,存在着不少问题,但大家的努力一定会把我们的集体建设得越来越好!
行管魅力,无懈可击!加油,加油!
2023党支部个人总结篇5
回顾20__年来的工作,有许多的收获和体会。客房部的全体员工克服了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,完成了饭店下达的营业指标。接待了世博论坛、等重要客人。作为领班每天认真地完成上级布置的各项工作要求,做好客房卫生检查和员工工作督导,确保客房的及时出租,为饭店增加收入做出了尽自己的一份努力。
一、改变工作方法:部门新进的员工做房速度较慢,且卫生质量差错较多,要求自己尽可能少一点抱怨,每个问题都有落实。尽量做到事事落实到人,件件有反馈,我不是采取简单的责令其整改,而是详细记录在其工作单上,新员工帮助员工分析发生问题的原因,找出解决问题的方法,演示操作方法,如套枕套的技巧、铺床技巧等避免类似问题的重复出现。也是我今年工作较以前的一个改变。
二、切实履实职责,完成上级交办的各项工作:在工作中,我虽然只是充当一名普通领班的角色,但我的工作绝不是查查房那么简单,如果将一间清洁的客房比作一件产品的话,其实我就好比是一个产品质量检查员。查房时严把质量关,加强细节方面检查力度,如地毯污迹、床下、柜下卫生等容易疏忽的地方,坚持当班空房“一天一过”制度,及时发现存在问题并及时解决,力争将疏漏降到最低。
三、做好服务工作的同时关心员工,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。在日常工作中了解员工的个性,讲话方式,身体状况。避免因工作忙碌、身体状况欠佳等情况产生厌烦的情绪从而影响工作,有时遇见员工感冒时主动帮助她们铺床等,使员工从思想放下包袱,从而认真的投入到工作中。
四、协助主管提高员工对客服务质量,强化服务意识;对员工服务质量做好现场辅导工作,协同班组做好员工培训工作。督导落实情况,确保新员工掌握技能的同时,并且增强对客服务技能技巧。
20__年即将过去,我将会调整好心态迎接新的挑战,我将一如继往,为饭店的发展尽自己的一份绵薄之力,为我们的将来共创辉煌!
2023党支部个人总结篇6
一、围绕打造复杂地质条件下安全高效矿井,强化综合治理,全员安全素质有了新提高
一年来,龙湖煤矿继续深入开展隐患闭合整改,加大安全思想教育培训工作力度,着力规范员工安全行为,不断提高全员安全素质,安全形势明显好转。一是加强安全思想教育。广泛开展“学三程、反三违”活动,组织“三违”人员培训班,对严重“三违”人员由矿安全领导亲自谈话,全年共对137名“三违”人员进行帮教,开展亲情疏导帮教18期,共计132人,全矿形成了“遵章至上,三违可耻”的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。在完成二、三级调学任务的基础上,认真抓好四、五级培训工作,做到新工人培训不少于10天,考试合格并签订“师徒合同”后方可持证上岗。同时,认真实施“5+1”培训教育规划,即:以“大培训”理念为先导,以大班前、大会考、大练兵、大教育、大学校创建活动为载体,全方位开展教育培训工作,最终确保实现安全生产这一目标。一年来,共开展视频班前课12次,组织大练兵8期,副总以上领导设讲坛10期,通过开展各类活动,职工的安全行为及安全技能得到进一步提高。
在基层党组织建设方面。大力实施先锋工程,全面加强基层班子的思想、作风建设,积极构建基层党组织建设长效机制,配齐了段队书记,并每月对段队长与书记进行考核。同时,今年对全矿科级班子和科级干部进行了“双考”测评,优秀班子达到95%,没有不合格班子,基层班子的整体功能得到进一步提高。
在党员队伍建设方面。大力实施“1+3”扩源工程,以生产一线和关键岗位为重点,着力抓好党员发展工作,全年共发展60名共产党员,一线党员占80%。
在为党员服务方面。大力开展“温暖工程”活动,不断强化基层党组织为党员服务意识,20xx年春节共为特困党员发放救济款1万元;为全矿所有支部订阅党刊;为基层党组织购买4台液晶电视,用于党员教育培训和开展党组织活动,通过这些实实在在的服务性活动,使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖,进一步增强了广大党员的荣誉感和使命感。
在提高党组织战斗力方面。一年来,大力开展“三带、四有、五在前”活动,基层党组织全部组建了党员活动之家,深入落实党员安全生产责任区和党员安全包保责任制,成立了党员先锋岗和党员先锋巷,大力开展“百名党员无事故,百名矿嫂送祝福”等一系列活动,为安全生产做出了积极贡献,涌现出了以开拓一区、机电厂党总支和70001党支部及开拓一区总支书记于信震为代表的一大批优秀党组织和优秀共产党员,通过扎实推进“三带、四有、五在前”活动,党组织的战斗力、凝聚力进一步增强,为全矿各项工作的健康发展提供了坚强的组织保证。
四、围绕建设学习型企业,强化服务意识,宣传思想政治工作有了新迈进
今年以来,通过加大宣传和思想政治工作力度,为企业的健康发展提供了强大的精神动力。一是大力开展形势任务教育和安全思想教育活动。宣传部门每月编发一期形势任务教育、安全思想教育宣讲提纲,为提高广大职工的生产积极性和安全生产意识起到了积极作用。二是努力开展构建学习型企业、打造知识型团队活动。进一步完善了学习制度,确立了政工人员理论学习制,技术人员例会学习制,实现了学习工作化,工作学习化。系统学习了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》两本书,不断创新学习形势,特别是创新了两级中心组学习制度,矿每月组织一次集中学习,由矿领导亲自授课,党委书记、行政矿长、分别讲述了《事故危机处理及心理疏导》、《煤矿企业管理与创新》,受到了广大职工的一致好评。三是课题创新有了新突破。年初确立的五个课题已全部完成,其中《推行班组“a+10”家文化管理模式,促进矿区持续和谐稳定发展》在全局特色文化现场会上做了专题汇报;《创新公开理念,拓展公开途径,不断提升企务公开工作水平》在全局企务公开现场会做了经验介绍;《创新方法,建设学习型企业》在中国煤炭工业上进行发表;《创新思维匹蹊径,特色文化放光芒》在局调查研究发表。四是企业文化建设有了新进展。今年以来,我矿经过认真总结、提炼、创新,出台了《龙湖煤矿企业文化手册》,其中包括四大篇章,即企业文化之班组家文化篇、安全篇、服务篇和管理篇。其中着重加强班组家文化和手机安全文化的建设,班组家文化是根据我矿现阶段班组建设的具体要求而量身定做的,是我矿创建温馨型班组的内涵所在,开拓一区和三采区在班组家文化运作上表现的尤为突出。手机安全文化是我矿充分利用现代化手段将安全与手机紧密结合的有机载体,职工可以通过手机答题换取话费和参与每月举办的抽奖中手机活动,今年以来共有12名职工中取大奖,现有多名职工参与到此项活动中来。
五、围绕执行抓落实,强化作风建设,党风廉政建设有了新成效
六、围绕又好又快发展目标,强化和谐矿区建设,三个文明创建有了新飞跃
1、全面加强信访稳定工作。认真贯彻落实信访稳定长效机制,狠抓信访稳定责任落实,变被动接访为主动下访,全年召开信访例会10次,矿党政领导研究信访稳定工作会议5次,现场办公7次。认真做好信访接待工作,全年共接待群众来访175人次,尽努力为来访职工群众解决实际问题。但是还是出现了越级上访事件,今后我们将进一步加大这方面的管理力度。
2、群团工作又有新进展。一年来共发放困难补助金77、02万元,截瘫补助款25、05万元,扶贫粮840袋,救济困难户1500余人,发放金秋助学款9、1万元,为困难职工办好事30余件,为截瘫职工宋棉衣、苹果等物资。积极组织老工人、劳模、班段长等职工去疗养,有效稳定了职工队伍。
3、大力实施惠民利民工程。在全矿资金紧张的情况下,对联合楼和开拓区办公楼进行重新装修和扩建,改善了职工学习条件;对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和机关浴池,解决了职工洗澡难、环境差的问题;对工业广场及所有路面进行了重新铺设,矿区环境发生了翻天覆地的变化;同时,继续坚持作业服公管,提高班中餐质量等工作不断得到加强,赢得了职工和家属的一致好评。去年职代会承诺职工的10好事已全部兑现。
通过全矿上下一年来的共同努力,我矿的各项工作都呈现出了较好的发展态势,原煤生产预计完成110万吨,超额完成全年生产任务;掘进进尺预计完成56532米,提前3个月完成全年计划;质量标准化建设大幅提升,整体水平有了明显提高;职工队伍建设实现了新的突破,全矿各项工作均创出较好水平,整体上看,可以说20xx年是龙湖煤矿,安全高效、科学发展、整体推进、全面大上,并取得较好成绩的一年。但在看到成绩的同时,也清醒地看到,我们与集团公司党委要求及先进单位相比还存在很大差距,这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真加以解决,为扎实推进集团公司的“五化”建设和实现企业又好又快发展做出我们应有的贡献。
20xx年党委工作安排:
一、指导思想是:以科学发展观为统领,以公司党委工作会议精神为指针,紧紧围绕安全、生产、稳定三大主题,继续推进“五型三化”创建活动,努力实现一年打牢安全基础,二年加快调整,三年打造队伍稳定的目标,为打造复杂地质条件下一流矿井提供坚强保证!
二、具体工作:
(一)解放思想、更新理念,进一步提高各级党组织和全体党员干部与时俱进的思想品质。坚持不懈地抓好党员干部政治理论教育,培养党员和干部与时俱进、开拓创新的思想品质,思想上有新行动,把思想统一到对科学发展观的正确理解上来,增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。把学习与我矿改革调整相结合,用科学发展观指导我们的改革发展,保证矿党政各项部署落实到位,提高工作质量和效果。加强党员的业务培训,组织党员学习有关法律法规及本岗位专业知识,提高党员的专业技能。始终不渝地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,做到在思想上走在时代前列,在观念上超前一步,在行动上先行一步。树立危机意识、机遇意识和发展意识,不断增强领导干部危机感,责任感和使命感,敏锐地捕捉机遇,谋求大发展。
(二)强化学习,狠抓培训,继续开展创建学习型企业活动。坚持两级中心组学习。认真落实两级中心组学习制度,不断增强把握大局及分析问题、解决问题的能力。继续开展副总以上领导设讲坛活动,每月必须有一名领导讲课;加强井科级领导培训力度。要鼓励井科级领导通过自学、函授、向书本学、向实践学等方式加强自身的理论素养及管理水平;加强职工培训力度。严格执行“5+1”培训教育规划,以“必知必会”工作作为培训的重点,井上、地面要全面铺开,整体推进,坚持月考试、评比、检查和领导干部现场考问制度,同时要完成二级、三级、五级调学任务;积极开展读好书活动。矿井两级领导每人必须深入系统的学习两本书,并要撰写心得体会。以此来达到学习工作化,工作学习化的目的。
(三)加强领导,侧重服务,继续开展创建服务型班子活动。进一步树立树立领导就是服务的理念,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,不断提高领导班子和领导干部的领导能力和管理水平;要明确服务职责,努力营造二三线服务一线,机关辅助服务基层,领导干部服务职工,职工服务安全生产的全员服务氛围;要明晰服务重点,要紧紧围绕安全、生产、经营、稳定等主体开展好各自的工作;要侧重服务效果,要以职工满意程度、安全形势、产量进尺、经营管理、信访稳定来衡量各单位的服务质量。
(四)以“三级联创”为载体,继续开展创建堡垒型支部活动。切实加强领导班子建设,选优配强党支部班子,特别是党支部书记及段队书记,同时要加强党支部工作力量,重视段队党支部建设;全面加强干部队伍建设,真正把政治素质高、业务能力强、政绩突出、群众公认的优秀人才选拔到干部队伍中来。继续实行末位淘汰制,让那些作风浮漂、热衷于搞“花架子”和做表面文章的干部没有市场,切实提高干部队伍素质;广泛开展创先争优、党支部达标竞赛、党员责任区、党员先锋岗、党员“3、6、9”夜间上岗查隐患等活动,其中要重点做好优秀党员和基层党支部的选树工作。
(五)大力实施人才兴企战略,继续开展创建开拓型队伍活动。要广泛开展岗位练兵、导师带徒、现场考核的长期锻造活动,规范生产安全行为;通过班前会安全课培训、岗位考试、“三零”考核培训检查,引导职工由“必知必会”向必做禁做过渡,推进培训学习由知识型向技能型发展;副总以上领导要积极开展视频大班前活动;政工系统要定期开展主题安全大课教育活动,工团系统要定期开展富有特色的家属帮教、子女叮咛、父母嘱托等活动;自身系统要通过学历教育、继续教育等各种途径与形式,不断提升业务素质和能力水平;通过"争、创、当"活动选树业务能手、科技明星、管理精英、劳动模范、安全标兵,使职工的才华有足够施展的舞台,形成人人可成才,岗位育人才的良好企业氛围。
(六)完善机制、典型引路,继续开展创建温馨型班组活动。一是要完善制度,规范行为。矿指导队要进一步对创建温馨型班组,建设班组家文化活动的所有制度、措施进行有效梳理,去伪存真,摒弃一切不合时宜的内容。二是进一步提高运行质量。20xx年我们不仅要看结果,还要看过程,更要重难度。不是安全生产等成绩好了,就证明此项活动开展好了。但是安全生产等效果不好,则是此项活动一定没开展好。三是坚持典型引路的原则,注重总结推广先进典型经验,通过抓典型,促进和带动整体工作。四是作用结合,各单位要积极围绕安全、生产、经营、稳定四大主题来开展各项活动,切忌摆花架子,走形式,应付上级等现象出现。
