教务处周工作总结6篇

时间:2023-10-01 09:05:05 分类:个人总结

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教务处周工作总结6篇

教务处周工作总结篇1

在学校领导的正确领导下,在学校各部门的通力配合下,教务处圆满完成了本学期的教学工作任务,取得了一定的工作成绩。现总结如下:

一、抓好新学期的教学常规检查工作,组织好常规教学活动

从新学期开始,教务处坚持每天检查上课情况,做好检查记录。全学期检查教师教案三次,听课笔记、学生作业、等各二次。学校领导亲自参与常规检查工作,发挥教研组长在学科教学检查中的主动性,让教研组长参与到教学各环节中来,发现问题及时与老师沟通,提出了解决问题的办法。从检查作业情况看,英语组好于其他组,大科好于小科;从教案检查情况看,较好的有史凤敏、王苗、王明祥、李淑君、方圆等。

二、抓好教研、教改和岗位培训工作

1、公开课教学情况:开展各种形式的公开课教学30余节。

宋亚楠、王微、王艳娇等年轻老师的公开课得到领导和老师们的一致好评。无论是知识占有,还是教学手段应用,都让同志们刮目相看。分组教学的新模式应用,更有效的提高了学生们的学习积极性和主动性,学生在学的过程中,充分的展示了自己,并享受到成功的喜悦,同时培养了学生竞争意识,勇于挑战自我及好学上进的精神。

2、岗位培训和外出学习情况:10月14日,在刘校长的带领下一行16人到丹东凤城六中参观学习;10月25日,一行17人到沈阳立人学校进行新课改教学模式的参观学习;11月10日,由张校长带队一行4人来到营口鲅鱼圈学校进行学习交流;11月29—30日,杨梅和王庆宇到市一完中参加省级化学公开课的交流学习。12月16日,王艳娇、张庆和、宋亚楠等一行10人到市级各学校进行本学科交流学习。

外出学习开阔了教师的视野,调动教师进行课改的积极性与主动性,教师们从老到少,从大科到小科都活动起来,“分组教学”课堂教学模式以成为我校一个新的亮点。

3、参加市、县级教学技能大赛活动获奖情况:

xxx:五项全能奖(县级)

xxx:答题比赛 一等奖(县级)、教学设计 一等奖(县级)

xxx:教学设计三等奖(县级)

xxx:技能大赛一等奖(市级)

三、学生活动情况

10月15日、12月12日教务处分别组织了七八年级学科竞赛,在竞赛中,学科佼佼者层出不穷。学科竞赛的开展给学生提供了充分展示的空间,增强了学生的竞争意识,使同学们获得了成就感,同时激发了学生学习的积极性与主动性,并在他们的带领和熏陶下,使每班都有了个较好的学习气氛。

四、存在的问题及建议

1、课堂教学中以学生为主体的思想有待进一步加强,我校的分组教学目前还处在探索阶段,还需进一步加强。

2、多媒体教学手段的应用虽然已经成为所有老师的自觉行动,但教师之间水平差异较大。

3、教研组、备课组的工作要进一步加强,集体备课活动还要落到实处。

4、竞赛成绩各学科之间不平衡,有的学科成绩出现了滑坡,尖子生培养还需进一步加强。

5、有的教师对教研教改不热心,只满足教好课,缺乏上进心和参与意识。

教务处周工作总结篇2

本学期,我校教学管理工作在校长室的正确领导下,得到各处室的支持配合,通过教务处全体同仁的共同努力,教务处圆满完成了本学期的教学任务,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、抓实基本常规管理,促进教学工作再上新台阶。

1、学期初对各班、各年级学生报到情况进行了统计,核对,要求班主任了解未报到学生的原因,及时报教务处。严格规范转出转入学生手续。

2、本学期,教务处进一步加强了教学常规管理,每天由一位教导全天候值班,对每天的上课、早读、午自习、晚自修情况进行检查,并如实做好记录。对迟到、早退的有关人员进行了批评教育,迟到、早退现象得到较好的控制。

3、期中考试后,召开了各年级、各班的学生代表座谈会和教师座谈会,并对进行了学生问卷调查,了解学生学习、老师教学、班级管理、课堂纪律等情况,广泛听取了教师、学生的意见和建议。

4、期中、期末考试组织严密,井然有序。各年级的统考科目,在各学科备课组长的召集下采取流水阅卷、统分及教学质量分析。

5、期中考试后,根据有关信息,在尊重学生志向的基础上,对高一年级按照文理进行了重新分班。

6、对初三、高三毕业班的工作抓得早、抓得紧、抓得实,多次召开教师座谈会。统一了思想,统一了认识,针对06年中考、高考新情况,分析了中考、高考形势,认真研究《考纲》,并制订了切合本校学生实际的复习计划、帮扶计划等。及时召开学生座谈会、家长会,听取学生及家长的意见和建议,争取家长和学校的配合。通过一系列的工作,06年高三综合考试中合格率达 99.5%,列区第二;高三两次模拟考试中,平均总分均列区第三。初三、高三学生顺利参加中考、高考。在06年高考中,我校高三(4)班钱纯雅同学以549分的成绩进入本二分数线(542分),实现了我校普通类本科零的突破。05级高一学生,理科实验操作考查全部合格; 04级高二学生全部顺利通过高二信息技术考试,一次性合格率96.29%,列区第三。高一、高二年级市统考成绩平均分均列区普通中学第一。

7、全面启动“望亭中学高职素质培育工程”,引导学生根据自身特长参加素质培育课程和兴趣活动,全面提高学生素质。

8、完成了各科资料预订,发放各学科资料订购供应工作,教辅资料严格按照毕业班1-3套,非毕业班1-2套的规定。

9、按照上级招办的布置和要求,完成了初三、高三参加中考、高考的有关报考考务工作。

10、完成了学生学籍档案的成绩、鉴定、考勤等项汇总、填表工作。

11、完成了各类教学资料的统计、分类、造表、建档管理工作。及时准确地填报上级教育部门布置的各类统计报表,完成了上级交给的各项任务。

12、及时统计和核算教师的课时量及各位教师的课时津贴。

二、强化教学质量管理,促进学生素质再有新提高。

1、要求每一位教师根据新课程标准的要求,立足课堂,面向全体,正确把握教改方向,改进教学方法,着力培养学生可持续发展的学习能力,科学地挖掘学生内在潜能,促进学生科学文化素质的稳步提高。

2、注重课堂教学质量管理,四位教导经常随堂听课,及时了解教师的教学情况。上半学期新上岗青年教师每人开了一次公开课,期中考试后开一次汇报课,期中考试前组织了一次青年教师参加区教研室组织的评课选优比赛选拔课。课后以各种形式进行了交流和评课。

3、按照教务处计划,每个月对教师二认真(备课笔记、作业布置及批改)情况检查一次,共检查了5次,每次检查均由蹲点行政和教研组长检查,每个学科组在检查后均将检查情况报教务处,教务处汇总后,以通报的形式将全校“二认真”检查结果返馈给各位教师。

4、各年级的提优补差工作,根据学生的实际情况,有针对性地制定了详细的计划和具体措施,在时间、地点、辅导教师的配备等方面均有周密的安排。

三、加强教师队伍建设,为提升教师素质搭建平台。

一所好的学校必须要有一支高水平的教师队伍,提高教师素质是教务处工作的重点之一。本学期每周组织青年教师赴陆慕高级中学等重点学校听课、交流、学习重点中学中老教师的教育教学经验,推行集体备课,评课等活动,推荐中青年教师积极参加各类评课选优评比活动,大大激发了教师的学习积极性,广大教师的业务水平有了很大提高,暑假期间派赵亚萍、祝芸等老师参加研修班学习。在区教研室组织的评课选优及基本功比赛中,李富荣老师获高中组二等奖,沈丽青老师获初中组三等奖,黄小亚老师获高中组三等奖,范丛红老师获初中组三等奖。7位老师的论文获省市级三等奖。

四、第二课堂丰富多彩,学生竞赛成绩喜人。

充分发挥教研组的积极作用,扎实开展了形式多样、生动活泼的课外活动。我校实施的“金牌行动计划”在省市教育部门组织的各类竞赛中共有3位学生获全国省级一等奖,9位学生获全国省级二等奖,15人获全国省级三等奖,获苏州市级一等奖8人,二等奖8人,三等奖8人。

五、工作中的不足及今后努力的方向。

1、由于管理水平有限,成天忙于事务,深入到教学第一线的时间还不够多,对教学管理与教学研究做得不够。

2、在教学管理上力度不够,需进一步树立优良的教风。

3、工作积极性、主动性不够,拖拉作风较严重,责任心不够强。

在新的一学期里,努力提高管理水平,在校长室的领导下,健全各项制度,加大管理力度,尽心尽职,做好各自分管的工作,团结协作,调动广大教师的积极性,为全面提高教学质量,起到应有的作用。

望亭中学教务处

2xxx年6月25日

教务处周工作总结篇3

本学期,教务处坚持以教学工作为中心,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划和教学改革措施,抓好教学监控,全面提高教学质量,在黄校长的领导下,在学校其他各部门的协助下,在全体教职员工的支持配合下,在2016年中、高考中取得全a+1人,总分a+18人,总分a以上49人,6人上一本,135人上本科,本科上线率46.7%,大学上线率99.3%的好成绩,顺利完成了本学期的教学工作。现将本学期主要工作总结如下:

一.抓好日常工作,尽心尽意为师生服务。

1.做好常规教务工作

(1)学期初,及时编排课表、作息时间表等,统计学生开校报到情况,发放各类表册和教学用书,检查教师开学初的教案备写、计划制定,做好开学第一课的准备。

(2)平时做好调课、教师出勤统计,教案、作业抽查和检查,教师听课培训统计。

(3)组织安排好各项考试并及时做好考后质量分析。

(4)抓好教研组、备课组活动,促进教学成绩提高。

2.做好学籍管理工作

办理学籍变更手续,学期初及时统计、上报学籍报表,及时安插转入学生随班就读,组织班主任及时搜集、记录学生学籍变更相关信息,把学籍数据准确记录在册,实现了学生学籍的动态化管理。

3.做好教学方面的计划、实施方案并组织实施,监督执行,考核评比。积极谏言献策,为学校的发展贡献智慧。做好查课工作,协助其他职能部门抓好学校的其他工作。

4.积极配合完成市教育局对特色学校项目评估检查和教学常规工作检查。

5.尽心尽意为师生服务。凡是师生教学上需要教务处提供帮助的,无论有多忙,都会毫无怨言地为他们服务。尽最大可能的做到问有所答,疑有所解,求有所助,用自己的实际行动让师生感受到教务处就是他们教学学习上的坚定支持者!

二.制定周密计划,分阶段逐项落实。

结合学校工作计划和教育教学工作实际,在学期制定了详细、可行的教育教学工作计划,使教研组、教师、学生的活动在教务处计划的引导下分阶段逐层推进,做到了教学和教研活动的计划、实施、检查、效果四落实。同时,根据工作实际及时调整补充完善了计划内容,做到了每周有总结和通报,每周有安排和落实,学期中期和结束时组织教师总结了教学、教研工作的成功与不足,为今后更好做好工作明确了方向。

三.加强业务学习,提高教师的教育教学素质。

重视教师的自身学习。要求教师在努力工作的同时,采取不同形式,读教学理论专著,翻阅教学杂志,浏览教学网页,提高对素质教育和基础教育课程改革工作的认识和感悟,树立符合新课改实际的育人观和人才观。建立网络信息化平台,推进教学改革,比如培训教师会用广西普通高中课改资源平台、会课平台、云校评卷系统等等。

四.重视教研活动,开展校本教研。

我校的教研活动:一方面主要通过交流培训,参与教师感悟了教学新思想,汲取了教学新方法,明确了课怎么上,校本教研怎么开展,教学问题怎解决的问题,启发了我校教师进行教学研究的新思路。 另一方面针对我校教学实际,开展校本教研专题的研究。首根据不同学科、不同环节弄清楚教育教学中存在的问题,建立校本教学问题库,筛选校本教研专题,以明确各年级、各学科的研究专题,推动了学科教学特色的发展,也促进了教师间的相互学习和交流。

五.针对上级教学考核政策的调整,重视素质教育,兼顾学科教学。

围绕特色学校项目评估检查和教学常规工作检查,积极做好各项准备工作。比如体育艺术“2+1”项目,开足了体育健康课课时,明确了体育考核的项目和标准,要求督促体育教师本着对学生升学负责的态度,按照标准和项目上课,按照标准和项目指导训练学生,按照标准和项目落实对学生的测试,并把测试成绩及时准确记录在册,为上级招生部门提供客观真实的成绩。

六.立足工作重点,加大毕业班教学工作管理力度。

1.在校长的指导下,修定完善了毕业班教学奖罚办法,明确了毕业班教师的责任,增强了毕业班教师的紧迫感和使命感.

2.做到了三个坚定不移:坚定不移地进行了学月检测考试,坚定不移地进行了学情分析,坚定不移地进行了教学监测,对每一阶段出现的问题及时做了协商解决,达到了阶段性复习提高,阶段性摸清学情,阶段性查缺补漏和捕捉备考信息的实效;

3.抓好“培优补差”,对差科学生和薄弱学科有的放矢,制定了必要的倾斜政策;鼓励任课教师利用休息时间,为差科学生无偿补课,尽最大可能地提高学生的弱科学习成绩。

4.鼓励任课教师自选自编复习资料、寻找和中考有切入点的复习内容,及时捕捉备考信息,提高复习时效;

一学期来,教务处一直以抓教育教学质量为核心,以不断提高各科成绩为宗旨,不懈地努力工作。学校的教育教学取得了如此丰硕的成果,是校长亲临教学第一线抓教学,使很多教育教学工作都能一步贯彻到位,中层以上领导深入各年级,教学工作全面开花,整体提升学校的教育教学水平。但也有许多问题需要我们去探索去解决,如初中如何保证教学质量的稳定,我们如何面对高中新课程改革,我校如何创特色等问题。这一系列问题都等待我们思考。时代在发展,各校之间的竞争会更加激烈,优胜劣汰,适者生存。我们要把握好机遇,在教学工作中不断创新,再创佳绩。

教务处周工作总结篇4

安全稳定工作,是教务处顺利开展教育教学工作的前提和基础。没有安全稳定的环境,教务处的各项工作都无法正常进行。为此我们以对家长和学生高度负责的精神,认真开展好安全教育活动,并在安全教育基础上普遍开展了安全检查和建章立制工作。现将我处安全教育工作作如下总结:

一、抓安全工作措施得力,成效显著。

我们对安全教育工作非常重视,常抓不懈。一是从平时的安全教育入手,消除思想上的隐患。每学期的开学要讲安全;放归宿假、寒暑假时,在给家长一封信也强调安全;同时加强对学生平时的安全教育与管理,充分利用板报、电视、广播宣传安全常识;利用班会讲安全。强调学生的坐姿。体育课上活动前先讲安全及注意事项。二是加大安全检查力度,不留死角,防范于未然。本期我多次对教室、寝室、学生活动场所的每一角落,每一个电源开关、灯头、插座,进行了全面检查,发现问题当场解决,对破损的电源开头、灯头及时更换。三是明确责任、建立规章,狠抓落实。班上发动同学个个参与,按区域划分了责任,对教室、寝室、学生经常聚集的场所等易发生火灾事故的部位,都明确了责任人。

二、扎实落实安全防范责任制。

本学期我们组成由班主任、科任教师、学生干部参加的安全检查组,对全班各寝室进行全面细致地检查。尤其对用电、用火的设施,对易燃易爆、管制刀具、钢条等危险品进行了重点检查,对学生聚集的场所进行应急疏散通道检查。检查后对发现的问题及时进行了处理和报告、加以整改。我们还进一步明确了各寝室长安全职责,定期培训、规定职责。

我们把维护安全稳定作为经常性工作来抓。一是强化管理,提高责任意识。成立了安全工作教务处管理小组,形成安全信息报告工作网络。进一步深化了"责任重于泰山"的安全工作意识。二是加强教育,健全制度,落实安全稳定责任制。为此,我加强了学生日常法制教育和安全教育。定期对学生进行法制教育和校规校纪教育,把安全教育贯穿到教育教学各项活动中,强化了学生安全防范意识。三是加大督导检查工作,加大整改措施。

总之,我们安全教育工作坚持了安全第一,预防为主、防治结合、重在教育的方针,做到了组织落实、教育及时、管理到位。一期来,学生没有发生过安全事故,保证了我们正常的教育教学秩序。

教务处周工作总结篇5

本学期,教务处在校长室的领导下,在各位老师的支持和帮助下,在学校各部门的通力配合下,按照学校开学初的总体工作安排和教务处工作计划,圆满地完成了各项教学任务,现将教务处主要工作总结如下:

一、做好教学常规工作,促进教育质量的提升

1. 重视教学六认真,及时召开质量分析会

本学期,教务处仍秉承以轻负担、高质量要求教师做好期中和期末“六认真”工作,组织校行政人员和教研组长对教师的备课、作业批改、教师范卷等“六认真”情况进行检查、考核并及时发现和分析问题,提出整改建议。

在期中考试后,及时召开质量分析会,通过质量分析会,及时总结经验方法,分析存在的问题与不足,寻找差距,剖析问题,为下一阶段教学制定有针对性的解决措施,寻找对策;有效提升了全体教师的质量意识,及时总结上一个阶段教学中的得与失,凝心聚力,对下一阶段的工作起到了良好的推动作用。在每次考试后,教务处及时召开全校性的表彰大会,表彰优秀学生和班级,以达到激励作用。通过表彰大会表彰先进,激励后进,肯定了学生们取得的成绩。在整个学生团体内形成比、学、赶、帮、超的良好学风及学习氛围,充分挖掘了学生的学习动力。

2. 重视作业优化设计,及时批改讲评

认真落实优化作业设计,减轻学生作业负担,减负增效。本学期我们以“有效训练”作为提升教学质量的主要方式,从优化作业的各个环节入手,发挥作业的有效性。每周备课组安排作业编制的责任老师,出卷老师要求在印制试卷前做好范卷,经过备课组长审核、签字,方可印制。注重帮助学生养成反省纠错的习惯,各年级的数学和英语学科学校统一下发纠错本,要求学生把错题及时整理到相应的纠错本上。加强学生自主学习习惯的培养。严格控制学生每天的作业量,各年级学生回家作业时间不超过1.5小时。

3. 重视学生养成教育,形成良好的学习习惯

认真做好学生行为习惯养成教育,把9月份列为行为习惯养成月,重视课前预习、做好课堂笔记、课后及时复习、认真完成作业,尤其重视作业评讲后进行纠错整理的习惯,通过教师的二次批改,掌握学生的订正情况,避免出现二次错误,促使每位学生通过不断地整理、积累,形成针对自己的错题集。利用开学的第一个月抓好各年级的行为习惯,在开学初就在整个学生团体中形成了积极向上的学习氛围和良好的学习习惯,各个班级也形成了良好的班风和学风。

二、加强师资队伍建设,为教学质量的提升提供保障

1 .重视师徒结对,以老带新

本学期初,由教务处牵头召开了师徒结对会议,为新加入我校的4位新教师配备了骨干教师作为他们的师傅,指导、帮助他们快速提高教学业务水平,教科研能力,并颁发了聘书。同时对上一学年的优秀师徒进行评比表彰。

2. 关注教师课堂教学,提升课堂教学效果

为了解教师课堂教学的真实情况,打造真实课堂,全面提升课堂教学效率,不断提升教师授课质量,促进教师素质和教学质量提高,本学期我校推门听课活动贯穿于学期始终,学校通过推门听课及时了解教师的课堂教学情况,加强了教学常规的管理力度,也提高了课堂教学的质量。

本学期配合区教研室组织了各类教师竞赛活动:参加了苏州市信息化教学能手整合课,其中孙帆老师和于志强老师得了苏州市三等奖;组织参加了微课比赛,有十多位老师参加;注重各学科解题能力培养,举行了各学科青年教师的学科素养竞赛;有6位教师代表学校参加了吴江区青年教师基本功竞赛。以各类活动和竞赛为青年教师的成长搭建平台,互观互学、交流研讨,从而真正实现共同进步,共同成长!

三、尝试在初一年级推行“小组合作”的课堂改革,构建“生本课堂”

在前期学习南通市如东县景安中学的基础上,本学期结合我校实际,在初一年级推行实施“小组合作”的课堂教学模式,探索适合校情和学情的小组合作教学,语文、数学、英语等主要学科相继开展小组合作学习课堂模式的实践,骨干教师率先垂范,青年教师努力探索,呈现出一节节充实、精彩、高效的课堂。学生们在课堂上积极思考、踊跃发言、大胆展示、参与度高,课堂真实自然、内容丰富,学生适时有效地进行小组合作。开课后,各学科教研组围绕课堂进行研讨,总结经验,讨论得失,杨永松校长、方志红书记等校领导也莅临研讨会现场,与老师们共同交流,探索并完善具有七中特色的小组合作学习模式,将课堂教学改革之路走好、走实,努力让学生真正成为课堂的主人、学习的主动者,推动七中教育教学质量再上一个新的台阶。

四、存在的问题和不足

1.“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。

2. 备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。

3. 组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。

虽然本学期完成了学校及上级部门布置的各项任务,但不足之处还有很多,在将来的工作中,我们将进一步变革管理理念,学习兄弟学校先进教学经验,创新工作方法,锐意进取,我们将不断学习,竭尽全力做好各项工作,把教务处建成学校教学工作的坚强后盾。

教务处周工作总结篇6

本学期我们教务处围绕学校的总体工作目标,在“建设四星”和“内涵发展”主体精神的指引下,进一步更新教学观念,规范办学行为;进一步转变工作作风,加强研究,积极思考,虚心学习,精心谋划,扎实过程;进一步关注课堂教学的实效,努力提升教育教学质量,现将本学期工作总结如下:

一、主要工作:

1、依“章”治教,提升课程设臵的科学性

认真执行省“五严”精神,严格执行新的课程计划,开足开全了各年级的课程,并严格认真执行。学校注意控制学生在校活动总量和作业时间,坚持教学参考资料定购的审批制度。加强体卫工作和艺术教育教学工作。增强学生的健身意识,培养学生终身锻炼身体的好习惯。校医务室能结合季节的特点,通过广播讲座和卫生知识宣传画廊宣传普及卫生保健知识和控制学生常见的发病率。每天坚持早读课时检查教学楼的卫生并做到每月卫生点评,为学校教书育人提供良好的卫生环境。学校心理健康教育正被越来越多的教师、家长和学生接受,本学期心理咨询室接待来访者近100人,心育课程针对高三年级心理实际,开展了8次集体辅导。主要帮助来访者在面对人际交往困惑、家庭沟通困难、学习心理的调整、心育主题活动的策划组织等一般性问题时,增强自信心,提高应对能力。

2、强化过程管理,提升管理水平

(1)落实教学常规,加强“六认真”检查

本学期我们进一步增强质量意识,认真贯彻学校教学工作手册,并对照执行市教研室的《关于进一步加强普通中学教学常规管理的规定》,加强了教学的管理和督查力度。本学期组织教研组及行政领导共进行了2次教学常规工作检查和各学科教学情况的专项检查,并采用推门听课与常规检查相结合、学科抽查与普查相结合的方式,突显了检查的针对性和目的性。更为科学合理地设计

了检查细目,改变了过去那种较为模糊的等级化评价形式,检查评价中语言描述的成份多了,检查的实效性得到了一定程度的提高。通过检查所发现的问题能及时与相关教师进行交流沟通,指出问题并督促其立即进行调整改进,并形成教学检查通报材料交校行政阅,还适时在全校教职工大会上进行了反馈,表扬先进,批评不足。

另外,为了更进一步了解生情、学情、教情,我们还在各年级采取学生问卷调查、学生座谈会等措施,及时了解把控教师教学工作的情况,力求将教学过程管理落到实处,不断规范教师的教学行为。

(2)重视教学反思,抓实“考试分析”

教学反思、试后反思对于调整教学策略、改进教学方法具有重要作用,所以,本学期我们一方面强调教研组和备课组活动中“组内公开课”后的评教活动,重视教学反思,浓厚研讨氛围,另一方面,进一步抓实“考试分析”这一承上启下的环节,各年级部对每次的考试质量分析均进行精心谋划,学科确定中心发言人,重点谈存在的问题及整改措施。

(3)提升教研活动、备课组活动质量,达成“以研促教”

教研活动已做到制度化、经常化、精细化,每次活动均有一个主题,责任落实,目的明确,人人参与,采取“走出去,请进来”的教学交流,不断开拓视野,借鉴学习。尤其是备课组作为一个年级的教学科研核心,其作用已日益得到强化和体现。我们要求各备课组长协调好各组成员的教学过程,精心设计好每一个章节,乃至每一节课中的.重要环节,尝试集体备课,集思广益,优势互补,鼓励个人研究,将个人风格、特长与集体智慧有效地结合起来。同时在教研活动中加强对一堂课的研究,注重对各类课型的探究,既丰富多样,又教学相长,切实推进课堂教学改革的深入开展。特别注重备课组建设,狠练基本功,要求教师“三思”,即上课后反思、听课后的反思及考试后的反思,从而促进教师教学水平的不断提高。教研组长和备课组长精心安排每次活动,组织本组教师认真学习和研究教育法规、新的课程计划、高考改革方案、新教材和

新大纲,每月在教研组长会议上交流一次,明确要求本学期每位教师至少上一节校内或组内公开课,教研组对教师公开课做好点评工作,及时研讨反馈。

3、科学谋划高二小高考和高三毕业班工作。

高二小高考时间紧,任务重,年级部针对模考情况速迅做出应对,制定了切实可行的“灭d”与“争a”方案;高三高考形势空前严峻,高三工作领导小组及高三年级部多次进行总结、研讨,力求理顺语数外三科与选修两科及语数外三科内部之间的关系,努力做到突出重点、统筹兼顾、分层次指导、盯牢目标生,提升临界生,在语数外三科的匹配上做足文章。高三工作领导小组每周召开一次例会,讨论分析近阶段教育教学工作中存在的问题,学生学习生活中产生的现象,研究落实各项针对性的措施;定期召开各类座谈会:部分学生座谈会、任课教师会议、班主任会议、家长座谈会,了解情况,落实反馈;既根据各班的具体情况,加强目标责任制,倡导“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,又推广在师生中实行“传、帮、带”制度,力求以点带面,共同提高,严格落实,从高从严,既各司其责,又相互协作,围绕一个目标,同舟共济,全力开创高三教育教学工作的崭新局面众志成城,确立年级一盘棋思想.狠抓一堂课,向课堂45分钟要质量;狠抓教研、备课组活动,充分发挥集体智慧狠抓听课制度;狠抓提优补差工作,实施分层次教学;精心研究考纲考题,优化教学内容与方法;严格管理与全面关爱相结合,优化学习环境.全年级各个班级层次现状不同,教学中我们始终采取分层教学措施,因人施教,逐步推进。同时,在实行了目标责任制以后,各个班级均明确了自己需要完成的指标数额,如何锁定目标,尽早抓起,并强化落实就成了一件刻不容缓的大事。

4、加强考试管理,严格规范考试。

贯彻学校提出的“降低难度、形成梯度、注用应用、适度综合”的命题指导思想,确保了校级考试对教学具有较好的导向作用。对考试中出现的薄弱班级和薄弱学科,教务处会同年级组进行认真的解剖分析,查找原因,制定整改措施,责任到人,有效的促进了班级和学科间的平衡发展。与此同时,强调责任

落实,加强监考过程管理,整顿考纪、考风。每次考试试卷都是密封装订后批改,流水作业,以保证考试成绩的真实可靠和公正。

5、加强教务后勤人员管理,为教学服务。

进一步确立教务后勤人员全心全意为教学第一线服务的思想,增强“管理育人、服务育人”的责任感和主动精神,努力提高服务质量,加强对后勤人员的管理,严肃工作纪律,确保高质量的完成各项工作任务。教务员能协助做好课务、考务安排,健全并管好各类教学档案。各种考试后能及时准确地提供质量分析表。认真细致的做好高三毕业班学生的信息采集工作。尽管本学期文印工作较繁重,但文印室工作人员任劳任怨,服务育人,满足了各年级考试测评及教师教学工作的需要。

6、规范实验室、计算机教室、多媒体教室等的使用绩效管理。

以省市对实验室等功能室绩效考核为契机,我们加强了对实验器材和电教设备及软件等的规范管理,健全了台帐和使用登记制度,加强了对设备的检查、维护和维修,保证装备的完好,对在检查中出现了问题及时制定了应对和整改措施,并对以后的工作做出了进一步的思考和布署。

二、主要成绩:

1、对照学校三年规划中第一年教学工作目标,经过全校师生共同努力,较好的完成了其中的各项工作,学校教学质量在zj区域内提升较为明显。

2、在各方不利因素聚集的这一年,我校高考成绩良好,仍然成为zj市区唯一超额完成本科升学目标的学校。另有78人成绩达省本科艺术统招线。

3、高二年级在江苏省学业水平测试中,一次性合格率超过四星高中的98%要求。在市内外各类重点高中位居前茅,4a人数也较上年有明显提升;艺术专业班成绩突出,全部100%合格。政治、信息学科合格率均为100%。

4、作为zj市高中历史学科基地,本学期在我校举行了二次教研活动。

5、学科组活动在课堂教学方面的有效性上积极思考,抓课堂,盯细节。各年级部精心谋划,突出三科学习的重要位臵,尤其是全力扶持数学学科的学习。以课堂追问备课,以作业反馈学情,以课堂、作业反思教学。

6、在市教育装备绩效考核检查中,我校规范而富有特色的图书馆管理模式受到了一致好评。7月2日下午,zj新区社发局组织了辖区内中小学校的图书管理员一行11人专程来到我校学习交流。他们听取了专题介绍,参观了书库、编目室、资料室、阅览室等场所,实地考察了图书管理的运作流程。大家尤其对我校创造性地组建“学生图书管理员”队伍,自主开展日常性的图书借阅、维护及读书征文活动等工作表现出浓厚的兴趣,给予了高度的评价。

7、课堂教学研究进一步深入,听课评课活动注重实教,正常开展,各教研组两周一次的研究课、汇报课已形成制度。lc老师获市美术教师评优课一等将,fl老师获大市学科基本功竞赛二等奖,jj、fn、fl老师分获市属中学学科基本功竞赛一等奖,cl、cxc等老师分获二、三等奖;教师发表或获奖论文19篇;有28人次学生在市级以上的学科竞赛获奖。

三、存在问题:

1、一部分教师的教育教学观念亟待改变。

有些教师疏于学习和钻研,备课不及时、不充分,多媒体使用技术不熟练,造成了教学质量低下等问题;个别老师上课不能驾驭自己的课堂,疏于对学生的教育引导工作,造成了课堂秩序混乱。部分教师教学观念相对陈旧,忽视学生的主体地位,讲风太盛。部分教师工作责任心不强,工作精力不够集中。另外,青年教师的成长还需加大力度。

2、有效教学目标达成度欠缺

在高效课堂科学作业方面尽管本学期进行了不少新的实践,但还有较多的工作需要我们不断摸索创新工作。客观的讲教师们都在逐步的意识到提升教学质量的关键在教师,减负增效的主阵地在课堂,但在如何更快更好更具校本特色

的相关措施还显乏力,教研组对备课组的指导不够,备课组集体教研的实效性不均衡,对课堂教学研究还欠缺更好的抓手。

总体来说,工作中的科学性和艺术性值得我们花费更大的精力去探讨和尝试,我们将努力做好本职工作,充分落实学校的工作意见,把教务处工作做得更好,全力为一线教学服务,为学生服务,以四星级高中标准规范自己的工作,为学校进一步的发展作出更大贡献。

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