工作先进个人事迹推荐8篇

时间:2024-07-05 11:11:35 分类:个人总结

优秀的事迹能为我们的工作和生活提供努力的方向,先进事迹鼓舞了人们的信心和勇气,激励社会各界积极探索,推动社会不断向前发展,下面是总结社小编为您分享的工作先进个人事迹推荐8篇,感谢您的参阅。

工作先进个人事迹推荐8篇

工作先进个人事迹篇1

自全县开展联村联户、为民富民行动以来,县建设局严格按照县委、县政府的安排部署,以联村联户为载体,以帮扶发展为重点,以为民富民为目的,突出重点、狠抓落实,切实为群众办实事办好事,推动本单位双联行动取得了阶段性成果。特别是作为县建设局党委书记的袁长荣同志,在双联行动中身先士卒,带头表率,有力的促进了双联行动各项任务的落实。

为做实双联工作,推动联系村经济发展,真正为村民铺设一条脱贫致富的致富桥,袁长荣同志多次到联系的南华镇先锋,通过进村入社、与村民、村干部座谈交流、驻村实地了解等方式,详细了解先锋村农业产业结构,深入田间地头询问村民的生产生活和农作物的长势情况。围绕加强基础设施建设,夯实农业发展后劲;发展高效节水农业,增加群众收入这个中心,在玉米制种、规模养殖、劳务输出等优势产业和加强道路、文化、畜牧等基础设施方面,他指导完善了先锋村的发展规划和年度帮扶工作计划,进一步明确了先锋村今后发展的思路,为先锋村经济强劲发展注入了新的活力。

作为党委书记的他,始终紧抓热点难点问题,在领导班子会议上专题研究建设局联村联户、为民富民行动工作,强调双联行动的重要意义,告诫干部职工不能把联村联户、为民富民行动简单的理解为给联系户给点钱、送点物,图形式、走过场,要深入基层、深入群众,真正为联系户脱贫致富出谋划策,在实践中增进与群众的感情,在锻炼中增才识、长才干,使这一行动真正成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。针对先锋村产业规模不大、自我发展能力不足,道路、文化、畜牧等基础设施落后,缺技术、缺资金等问题,他组织干部职工有针对性的开展了一系列帮扶活动,帮助先锋村落实玉米种植面积1500亩,帮扶春耕化肥72袋,发展养殖大户7户,开展各种科技培训3场次,培训劳动力120人次,为实现农民人均纯收入增长18%以上打下了坚实的基础。根据先锋村集体经济底子薄,财力有限的实际,为了能使党员干部群众能有良好的学习培训和办公环境,在财力十分困难的情况下,建设局以单位名义给先锋村捐助现金35000元,用于先锋村委会办公条件的改善,完成了村委会办公室墙面粉刷和屋面防水改造。

南华镇先锋村三社的姚海春家庭是袁长荣的联系户,这个家庭本该是一个生活相对比较宽裕的普通农民家庭,靠种植业和劳务输出为生,家庭成员年富力强,也有一定的经营头脑,过去每年家庭收入都在三、四万元以上,但是,一次意外车祸事故使这个家庭立即致残返贫,姚海春双腿碰断,一条腿已高位截肢,另一条腿也粉碎性骨折,脑部和腰部也不同程度的受到损伤,市医院住院治疗三个多月,至今智力不是完全正常,医疗费高达20多万元,巨额医疗费给这个家庭带来了沉重的经济负担和巨大的精神压力,家庭失去了顶梁柱和主心骨。他多次入户开展慰问调查,姚海春妻子都是以泪洗面,情绪不顺,表现出诸多无奈。针对这一情况,袁长荣同志耐心细致的给姚海春夫妇做思想疏导,鼓励其树立生活的信心和勇气,使姚海春家庭深刻感受到党和政府的关爱,让他们感受到,他们并不是孤立无助的,还有全社会对他们的帮助和期待,鼓励家庭成员相互鼓励,克服困难,勇敢的面对现实,保持冷静的头脑,鼓足生产生活的信心,今年袁长荣同志尽自己的能力给他们送去了化肥两袋和轮椅一辆。平时,他工作比较忙,闲暇之余他经常打电话到姚海春家中嘘寒问暖,了解姚海春的病情和生产生活情况,鉴于姚海春一家目前的困境,袁长荣同志为他们制定了长远发展计划,特别在姚海春的康复治疗上,他积极联系县残联争取假肢安装项目,希望能帮助度过暂时的生活困境。

为政之要在于安民,安民之要在于察其疾苦。作为一名共产党员,他努力以全心全意为人民服务为宗旨做好双联行动各项工作;作为一名单位领导,他运筹帷幄,把握大局,悉心推进单位双联工作;作为一名驻户干部,他访贫问苦、平易近人、真心为民。在双联行动中,他以饱满的工作热情、务实的工作作风受到联系村、帮扶群众的充分认可。

工作先进个人事迹篇2

xx是铁路运输处人事部的一名薪酬管理员。在工作中,他始终坚持高标准、严要求,认真履行岗位职责,爱岗敬业,作风严谨,服务态度热情,20xx年,在处深化管理,完善制度,降低人工成本等工作方面做出了突出贡献。

一、坚持学习,不断充电

xx结合自己的实际工作特点,利用闲余时间不断学习新知识。他利用业余时间学习经济管理专业课程、和与其工作有关的法律法规。利用所学知识及时维护人事工资管理信息系统,保障数据的及时更新,为领导决策提供相关准确的数据。通过学习,进一步增强法制意识和法制观念,有效的提高了工作效率。

二、严格制度,科学管理。

严格考核制度,科学化管理。通过一系列科学有效的管理,圆满完成各项工作。对处属各单位人员的病、事假等缺勤及时给予工资性考核,减少了我处工资性费用支出,降低人工成本42万余元。及时、准确调整处内岗位变动员工的岗级,保证员工及时拿到新岗位的薪酬(共计调整96人次,含新增1人)。重新核定了20xx年各单位的加夜班费用。严格执行相关发放办法,保障了加夜班费用发放的合情性和准确性。按照公司部署,结合我处的实际,制定了我处员工年休假休息办法、流程等手续办理程序。

对待职工劳动合同的变更、续签、新签工作严谨、合法、公平,有效维护劳动关系双方权益的合法性。20xx年,按照《劳动合同法》的要求和相关程序,08年共新签劳动合同1人2份,续签劳动合同105人210份,报废劳动合同210份(不含解除人员),有效地防范了劳动争议的发生。参与清理清退非全日制用工36人制定了我处人力资源20xxx―20xx年专项中期事业计划。结合我处未来发展及综合管理部提供的相关数据,分别对我处今后的人员数量、工资总额、培训计划等事项分别进行了修正、变更,一次就通过中期事业计划小组的认可。他还配合处内其他同事,按轻重缓急,科学安排时间,保质保量其它临时性工作,例如:90余人的申报经济适用房人员年收入统计的核定、40余人的申报困难帮扶人员的年收入统计核定等等工作。

xx是个爱岗敬业的人。他的许多工作任务都要求在很短的时间里完成,为了能按要求,保质保量完成。加班加点成了他的家常便饭。在他的辛勤努力下,实现了员工工资电子化方式支付。直接将职工工资打入个人工资账户,减少现金支付的流转,08年,准确无误发放878名职工和88名劳务派遣工的工资、保险和临时增发工资工作;及时准确的完成了812人在职职工的年工工资的调整工作。

工作先进个人事迹篇3

北京城市学院学生事务中心副主任。曾获20xx年首都大中专学生暑期社会实践先进工作者;20xx年北京市学生资助先进工作者、北京市学生资助宣传大使主题宣讲活动优秀指导教师。

自硕士研究生毕业后,许苏萌便来到了北京城市学院开始从事学生资助工作。转眼间4年过去,她对学生资助工作的认识已经从最初的新奇走向了现在的思考、创新与热爱,深深感受到心底的那份柔软和肩膀上的责任重大。

在她看来,学生资助工作不仅要“扶贫”,更要“扶志”。作为学校资助工作负责人,她在做好对学校家庭经济困难学生物质帮扶的同时,更注重资助工作的育人成效。许苏萌在学校办起了“学生资助宣传大使”选拔,开展“助学筑梦铸人”主题系列宣传活动,针对特殊困难新生举办“送温暖、汇爱心”大礼包赠送等活动。

在许苏萌的悉心指导下,近两年来,学校共有6名学生成功入选“北京市学生资助宣传大使”,她也被聘为主题宣讲活动的指导老师。许苏萌希望通过主题活动,引导学生树立自强自立的意识,奋发图强,励志成才,从而提高育人成效。

工作先进个人事迹篇4

我叫 王玉标,男,汉族,现年 51 岁,中共党员,现担任嵩阳桥居委会民调员,负责社区维护社区治安稳定和矛盾纠纷调解工作。

我于2013年五月担任居委会民调员,一年多来,我从摸清辖区实情入手,掌握辖区人口3803人,其中常住人口879户,3276人;流动人口527人,辖区共有法人单位103个,个体工商户426户,我花费近一年的时间走遍了辖区的每个角落,对辖区居民的基本情况做到心中有数。 同时以调解矛盾纠纷,维护辖区稳定,构建和谐社区,保障人民安居为己任,在提高自身素质、完善调解网络、健全调解制度上下功夫,坚持把居民的事情放在首位,发现矛盾立即着手解决,事前下功夫了解情况,事后跟踪回访调解结果落实情况,发现一起,解决一起,全年共成功调解大小矛盾纠纷 27 起,且未发生当事人反悔、案件反复的情况,调解成功率100%,群众满意率100%,为维护社区的稳定和谐作出了积极贡献。

一、学习调解知识,提高自身素质调解工作中,我深知提高自身素质的重要性,没有过硬的素质就无法驾驭人民调解工作,甚至会适得其反,掌握过硬的调解技术不仅是调解工作的前提,也是对人民负责的工作态度。 在工作中, 我先后认真学习了《人民调解工作程序》、《合同法》《婚姻法》以及人民调解的一系列法律法规,通过不断学习积累,我的业务本领有了较大提升,在调解纠纷时,也能始终能够做到以事实为根据、以法律为准绳,尊重诉权,依法调解,以理服人、依法教人,逐渐成为一个能够熟练化解各种矛盾的行家里手。 二、建立排查队伍,完善调解网络调解工作中,健全的矛盾纠纷排查化解队伍是及时发现矛盾,化解纠纷的保证,是调解工作的`重点,我协调社区班子成员选出调解经验丰富,办事公正的社区干部每月定期走访各分包网格了解情况,定期同各小区楼栋长联系沟通,同时与各小区楼栋长、信息员定期碰面交流,深入了解居民工作生活情况,通过层层调解网络,确保了社区大事小情能够及时掌握,各类矛盾纠纷能在第一时间发现并采取处理措施。 三、严格工作程序,健全调解制度为使调解工作能顺利开展,圆满结束,结果能得到较好执行,我在调解开始前下足功夫, 深入了解矛盾的产生原因,调解过程中同当事人积极沟通,力求结果使双方满意,调解结束后 1 个月内及时回访结果执行情况,做到调解有始有终。

四、重视预防工作,坚持调防结合基层问题错综复杂,群众矛盾千变万化,仅靠调解解决不了所有问题,在调解工作中,我始终努力带领社区调委会成员把工作重点放在“防”字上,认真摸索研究各类纠纷的特点和发生规律,采取得力措施,防范到位,抓早抓小抓源头,对可能诱发的苗头性问题及时化解,确保矛盾化解在萌芽状态,充分发挥人民调解工作“第一道防线” 作用,发现矛盾纠纷后,立即组织力量进行有效化解,做到“早发现,早解决,坚持调防结合,标本兼治。”

五、保持公道正派,甘于默默奉献 法律是公正的。但掺和进了感情的因素,法律的天平自然就会失衡。面临着权与法、情与法、钱与法的考验,我始终严格用共产党员的标准要求自己,自觉抵制不正之风,遇到人情因素干扰调解时,能够始终坚定地做到人情和公正之间选择后者。一年多来,我时刻对自己自警自律,面对怀有目的或者善意的请吃、送礼,一概拒之。严格自律、笃守公正的品德,赢得了领导、同事和社区居民的好评。

以上是我在基层人民调解工作中践行社会主义法治理 念所做出的一点成绩。虽有成绩,但也存在不足,我决心在 以后的工作中加以改进,以实际行动为构建社会主义和谐社 会创造良好的法制环境做出新的更大的贡献。

工作先进个人事迹篇5

库区乡村卫生室工作基础差,卫生所矛盾突出,大部分卫生室建设布局不合理,人员有按年分包卫生室现象,导致资料丢失严重。我们从实际出发,从解决矛盾开始,逐步规范乡医行为,加大公共卫生服务能力建设,近三年来各项工作有了明显起色。

一、生活上关心,工作上严格要求。

管理乡医,不能全凭说教,多从乡医角度考虑问题,长期潜移默化,一点一滴的积累,建立相互信任的关系,公平对待每名人员。在乡医中树立标杆,让优秀乡医现身说法,讲解工作中取得的经验。每个卫生室都有特长,有医疗条件好的、有公共服务资料好的、有预防接种好的、有基础设施规范的。让各村把好的发扬开来,从其它所汲取自己的不足之处。

二、以点带面,全面发展。

卫生院在全乡选取3—5个卫生所,将公共卫生服务资料规范整理,各村卫生所效仿,达到事半功倍效果。定期在全乡召开现场会,推广好的做法,形成相互促进,相互赶超的局面。对表现好的村室进行大力表彰,较差卫生室限期整改到位。只要是要求上进的村,卫生院全力以赴。统一制作制度,医疗文书、产科访视包、药品价格公示、健康教育宣传等。

三、积极化解卫生室矛盾。

村卫生室各种矛盾突出,直接影响着各项工作的顺利开展。卫生院和乡、村配合,积极、化解各种矛盾。我乡通过村间人员调配、提前劝退将到龄乡医,卫生室人员明确分工,经费分别拔付等办法,积极化解了5个村所矛盾。是这些卫生室能够正常运营,把精力用于工作中,用于服务群众上,而不是浪费在上访上。群众和干部比较满意,对卫生工作全力支持。

四、重视院内培训、督导和考核工作。

每次例会院长亲自参加,讲解道理、政策及医改后好的前景。加强乡公卫人员自身政策和专业知识学习,素质提高,同时人品要端正,工作能力要强。培训不能走形式,只安排工作,没有实质内容。工作要细,便于乡医操作。要将近期所干工作形成书面材料,便于落实。每月下乡督导检查,发现问题现场指导解决。不求一次下乡解决所有问题,只求稳步提高。安排每项工作,自己先理解清楚,再往下传达,决不能不懂装懂,瞎指挥。每次督导检查有针对性,全乡存在的共性问题集中反馈,用镜头现身说教。

工作先进个人事迹篇6

xx,女,中共党员,从事学校卫生管理工作15年,目前主持安全事务管理中心卫生科日常工作。她热爱本职工作,管理经验丰富,工作认真踏实,长期以来,一直默默坚守岗位,守护着我局系统学校的卫生安全。在“新冠肺炎”疫情防控期间,该同志从防疫工作拉开序幕起,就始终站在我局疫情防控的最前沿,以实际行动,践行着一名共产党员的初心和使命。

一、有一种初心,叫“党员先行”

2020年1月底,在教育局的统一领导和部署下,xx以身作则,带领科室团队义无反顾地投身于我区教育系统“新冠肺炎”的防控工作中。在中心党政班子及各科室的大力支持和积极配合下,自始至终以“优秀党员”为榜样楷模,践行初心使命,切实落实教育局防控办交给的各项任务。

二、有一种责任,为“勤学实干”

身处于对全区教育单位实施卫生管理的部门,xx不仅及时学习贯彻防控工作要求,同时在教育局防控办的领导下,于2020年1月22日起,拟定并下发了多份紧急通知,及时传达防控精神,并完成相关数据和材料的报送,如:确诊、疑似病例及密接者的管理;协调区卫健委统一安排相关人员核酸检测等各项工作。

三、有一种执着,为“服务基层”

xx带领的卫生科,负责疫情防控初期,总数超过54万的师生员工的相关数据统计和上报工作。期间,xx带领科室成员不仅主动公布工作手机号码、24小时在线答疑解惑,同时完成了“浦东新区教育局新冠肺情况上报系统”与市级平台的对接工作。期间,配合完成市级“因病缺课缺勤网络直报平台”的区级管理;协助落实教师招聘期间的防疫保障工作等等。

为打赢防疫攻坚战,xx在防控工作启动至今,随时待命,有呼必应,默默地守护着浦东54万余师生的健康安全。

工作先进个人事迹篇7

xxx,男、汉族,19xx年x月生,四川xx人,xxx年07月参加工作,大专学历,xx年9月考入xx镇中心卫生院工作,已满xx年,20xx年xx月xx日加入中国共产党,xx年年度考核优秀,xx年年度考核优秀,该同志在公共卫生管理科任科长,兼支部纪检员。

该同志在公共卫生管理科先后从事慢病管理、健康教育、老年人健康管理、卫生协管、预防接种、妇幼管理、传染病管理等项目管理,在工作中不骄不躁、不厌不凡、勇于挑重担,始终踏踏实实、积极乐观、服从安排、任劳任怨、刻苦学习、团结协作、不计较个人得失,认真积极完成上级布置的各项任务。

该同志在熟悉掌握基公卫规范相关知识后,及时手把手把相关知识传授给辖区内乡村医生,共同提高我镇公共卫生服务水平,每年到各村卫生室认真做老年人体检,并根据老年具体情况给予相应的健康指导,对于活动不便的老年人,下村入户,到老年人家中为老年人做健康检查、健康指导,受到到老年人贺家属的赞扬,使我镇老年人健康管理人数从xx年的1875人提高到xx年的20xx人;每年根据辖区内实际情况制定健康教育计划,到各村、各社区开展健康讲座和健康咨询活动,使我镇接受参与健康讲座与健康咨询人数从752人提高到xx68人。为落实慢病患者健康管理任务,到各个慢病管理乡村医生处一对一指导,通过开“小灶”把我镇的慢病健康管理率从61%提高到的慢病健康管理率从61%提高到83%。

工作先进个人事迹篇8

王__在__农业光伏电站项目经理管理工作中,认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度,认真落实集团公司、公司的各项安全工作部署及要求,树立了牢固的安全意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重点,加强过程控制和过程监督,使现场各项工程管理工作置于安全的保护之下,确保今年工程现场无一起安全事故,为公司的安全生产管理工作做出了很大的`贡献。

一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为公司工程管理一线的负责人,对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用,王__在其本职工作岗位上,带头和带领项目管理人员认真落实国家安全生产工作法律、法规和各项规章制度,认真落实集团公司、公司的各项安全工作部署和要求,严格按照职责分工和程序要求开展现场的安全管理工作。

二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。作为公司工程管理的一线项目负责人,对安全工作重要性的认识水平直接影响着公司安全管理水平。王__在工程管理中要求认真开展安全文明施工管理例行检查和专项检查,督促施工单位对检查中发现的问题认真落实整改,并进行复检封闭。要求施工人员对工程管理中的高空作业、焊接作业等危险性较大的作业严格执行相关法律法规要求和程序规定,并督促就重点部位加强安全监督检查力度。每天对现场的安全文明施工进行检查和部署,并落实执行,确保了__农业光伏电站项目开工以来至今无一例安全事故发生。

三是积极配合并认真完成公司交办的各项工作任务,不断为提升公司安全管理水平而努力。不仅带领项目管理人员积极做好项目的安全管理工作,还配合公司积极开展各级安全生产活动。在工程管理中、安全管理活动中,不断的为公司安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。

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