安全个人总结优质5篇

时间:2022-11-17 14:04:43 分类:个人总结

你在结束工作后,一定也会通过写个人总结的方式来记录自己的想法吧,充实的工作结束之后,我们需要遵循自己的内心写好个人总结,以下是总结社小编精心为您推荐的安全个人总结优质5篇,供大家参考。

安全个人总结优质5篇

安全个人总结篇1

20xx年12月到xx新天地商业核心区d12地块项目部以来,我担任项目安全员,主要负责安全资料这方面的工作,现把20xx年的工作简要总结为以下几点:

一、主要工作

1、对工人的进场登记和安全教育方面

工人进场后及时到项目部登记并为工人登记工伤保险以及与派出所的流动人口登记,为每个进场工人做好三级教育并做好影像资料。

2、安全技术交底资料方面

塔吊顶升和外架搭设以及支模架的搭设前为工人做好安全交底资料的归档,按公司要求每月对特种作业人员的安全交底资料归档。

3、各项验收资料方面

及时对现场的外架、支模架、临电、消防等进行验收并把相关的资料归档,及时申请模板拆除。

4、安全资料方面

按临安第三方检查和公司检查的要求分类台账,对监理和公司以及主管部门的整改及时回复并归档。

5、工伤事故方面

按公司的要求及时对事故进行上报并为工人进行工伤认定和工伤鉴定的有关工作以及后续的工伤赔偿工作。

二、存在的问题和问题解决:

问题和问题解决1:

主要存在的问题是工人进场未能及时到项目部进行登记导致保险和派出所登记滞后,多次提醒班组效果还是较差。存在这方面的问题有班组带班觉得拖几天登记没事(这几天比较忙等空的时候去登记)和工人认为只要有活干就行。我的解决方案是:制作一些宣传海报或者横幅挂在现场上,让工人知道不登记会有哪些问题的存在。

问题和问题解决2:

进场工人还存在一个问题是“超龄”的问题,50至58岁的有些工人不愿意去体检(大部分因为费用的问题,好一点的班组怕工人干几天活就走了也不太愿意出这费用,还有一些班组就不愿意出这钱),还有小部分工人的年龄58岁以上的。超龄主要存在的问题是工伤处理不了,我的解决方案是:对于在50岁到58岁之间的工人限期去做体检(要求七天内做好体检报告),对于超过七天不做体检报告的和超过58岁的不好解决,需要领导帮忙解决。

问题和问题解决3:

现场各项验收存在不及时的问题,我的解决方案是:与施工部门进行有效的沟通。

三、个人和20xx年的事

有一点不得不得说的,在工地里做了这么久的工作,以前从来没想过要去考一些什么证件(就考过安全员c证),20xx年考过了中级安全工程师,二建的成绩还没出来,二建没过的话接着考,20xx年也想去考一下一建的。

资料的归档不完善,新的一年里要调整过来,对于现场的资料要做到同步更新。

安全个人总结篇2

岁月如梭,时光荏苒,转眼间14/15榨季又过去了,14/15榨季以来,我在安全科,在科长和同事的支持下,按照目标任务要求,认真进行日常安全检查和消防安全检查工作,围绕车间、科室,在自己的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将14/15榨季个人工作情况具体总结如下:

一、加强学习,提升素质

我是一个喜欢学习的人,总觉自己在安全科工作,特别在当今贯彻安全标准化生产时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习现代安全生产知识外,重点学习了《企业安全管理》、《企业安全技术》、《企业安全生产》、《企业安全员》《消防安全知识》等书籍。同时还学习了有关制糖专业知识(如压榨提汁、澄清、分蜜与干燥)等,做到学深学透,掌握在脑海中,为自己做好安全科的工作打下坚实的基础,通过学习,我提高了自身素质,进一步对员工的培训打下了有利基础。做好科室培训工作,做好每年的员工、季节工、新员工、实习生培训工作;做好消防演练工作;做好交通安全宣传工作等,在这些工作中以细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到员工的肯定。

二、工作情况与工作成绩

1、日常安全检查工作,每天坚持进入车间进行日常安全检查,通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到工作现场检查安全生产、每日分上下午对车间进行全面巡查,对存在的安全隐患及时进行督促整改;对特种设备及消防设施进行检查,落实督促相关部门、科室进行维修和保养,使公司消防设施能健康稳定完好。

2、安全大检查工作,为切实搞好公司安全大检查工作,配合公司安全员全面抓好正常的每月一次例行检查工作,消防安全隐患。同时,结合节假日,抓好公司安全大检查工作。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实检查活动,切实做到认真检查,严密排查,覆盖全面,不留死角,排查出的问题即时做出整改,基本得到了有效的遏制,从而,避免了重特大事故的发生,促进了榨季稳定生产。

3、负责消防设施的维修和保养的监督工作,定期对到期的、失效的灭火器及时进行充装,14/15榨季维修及充装灭火器情况如下:

灭火器更换充装:837具;(到期及失效的)

水带更换:32盘,水枪5支;

消防给水主管道:2处;

更换室外地上栓3具;

应急灯更换47具,新装38具。

4、培训工作,5份月开始科室内部培训,每日进行常规日常检查工作,挤出时间进行自我学习有关安全文化知识。11月份组织三大车间对《车间现场安全》、《职业病防治法》、《消防安全知识》进行了培训,同时对物流科员工进行了《物流安全常识》专门培训。之外,配合来宾安全生产委员会闭老师对季节工、外包工、实习生进行了《安全生产常识》的培训, 本榨季内外培训643人次,48课时。这次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过对员工的培训,加强了员工聚凝力和向心力,大大地提高了员工的安全生产意识,培养了员工敬业爱岗的精神。

5、其他工作,服从领导安排。在围绕自己的工作同时,服从公司、科室领导安排,2月份我抽调到农务科下乡负责机耕度量工作。

三、工作中的认识

在日常工作中,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足:

1、有少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;

2、有极少数班组、科室安全隐患整改不及时、不到位;

3、是外协施工员工的安全问题,存在安全隐患。

四、20xx计划工作

1、加强自我的安全文化学习,深入到车间、科室员工当中去,与员工打成一片,团结号召员工参与到安全工作中来,要摆正位置。

2、加强日常检查工作中自查自检,做好日常检查记录;

3、认真做好消防安全检查记录,做好消防设施、器材的台账;加强消防设施的检查和维修保养工作;

4、加强对员工、季节工、外包工、实习生的安全培训;

五、结束语

简单回顾14/15榨季的工作,就是立足安全员本职岗位,做到了安全员把自己平凡的工作,为公司员工安全着想为起点。在工作上,争创一流科室,按照安全员职责要求,与车间、科室员工保持高度一致,在学习、工作和生活中识体、顾大局、讲奉献,树立安全员风范、勤勤恳恳、一心为公司利益、员工安全。

安全个人总结篇3

我对本班的安全工作高度重视,平时挤出时间给学生灌输有关安全方面的知识,不厌其烦地对他们进行安全教育。由于学生还有点小,我不但对他们进行安全知识教育,而且在课余时间也注意去观察他们的动静,只要发现了某个学生有不安全的行为,就及时进行教育,要求改正。回顾这一学期的工作现总结如下:

一、培养学生的安全意识

安全工作常抓不懈,教育学生在学校里不玩危险游戏,在楼道里不要打闹,要做到轻声慢步;出校门时,要求学生慢行通过校门;在公路上,要靠右边走,不能在路上玩耍;要按时回家。还经常教育学生注意饮食卫生教育,教育他们不喝生水,不能变质的食品。班级中没有安全事故发生。

二、培养学生遵守纪律习惯

首先向学生贯彻落实学校里的规章制度和《新小学生日常行为规范》,经常利用班活动课、教育学生怎么样遵守课堂纪律。平时上课发现某些学生或者个小组做得好的及时表扬,在班级中树立榜样。发现不良现象及时纠正,并实行班干部分工负责,逐步形成让学生自己管理自己的班级管理模式。

三、培养学生文明礼貌习惯

要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的小学生行为规范;衣着整洁,结合各项竞赛评比制度,促使学生自觉自悟。在语言行动上,他们懂得讲文明礼貌。无论在校内、外见到教师都有礼貌地叫声“老师好”。同学之间团结友爱、互动帮助,拾金不昧的事屡见不鲜。

四、做好家校联系工作

教师要教好学生,除了做好校内的教育,还要做好校外的延伸工作——家校合作。利用课余时间,经常与家长联系,取得家长协助。特别是那些顽皮和学习散慢的同学在教师和家长共同努力下,已经改变了很多,成绩上升很快。

在今后的工作中,还要继续做好学生的思想教育和教学工作,为培养新时代的好少年而努力奋斗。

安全个人总结篇4

确保安全目标实现的前提是支持“安全第一、预防为主”的方针,各相关责任单位建立和落实安全生产责任制。

事故的发生,是由于人的不安全行为,物的不安全状态,不合理的环境,较差的管理和安全费用未落实造成的。从事故发生的过程看,要想不发生事故,只有针对事故构成的5点要素,采取有效控制措施,消除潜在的危险因素,并使人不发生误判断、误操作,要制订各项制度,进行安全教育、开展安全检查、编制安全措施计划等,把事故隐患消除在萌芽状态。因此安全事故的控制要从以下几点着手:

一、人的不安全行为的控制

(1)安全教育控制法。根据《建筑法》要求:“施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度,加强对企业安全生产的教育培训未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业”。因此建筑企业必须通过教育培训手段,增强员工的安全防护意识和自我防护能力。生产过程中必须开展工人入场前的安全教育、班前活动教育、季节性的教育,同时做好“安全技术交底”工作,交底要做到危险源在哪里?如何防范?安全教育切不可流于形式。

(2)奖惩控制法。强化劳动安全政策和规定,及对违规者进行纪律惩处,是安全工作的重要组成部分。作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程,正确使用安全防护用具,施工机械设备等。作业人员不服从管理,违规冒险作业造成严重后果的,按照相关法规追究责任。对安全生产的好人好事进行奖励可采取评先进、发奖金、树立榜样等。对违纪者的惩罚,可采取罚款、通报批评、警告等,奖励或惩罚应按公平、公正、公开、从严的原则进行处理。

(3)管理控制法。在施工活动过程中,项目管理人员必须依法加强对建筑安全的管理,执行安全生产责任制,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生,强调安全技术安全生产法规的宣传教育,使得人人知法规,就可以最大限度地减少那些由于不懂法规而导致的不安全行为。要利用政策规范的作用控制人的不安全行为,就必须贯彻落实国家和各级政府有关安全的方针、政策、规章、建立、完善企业的安全生产管理规章制度,并加强监督检查,严格执行。

二、物的不安全状态控制。

(1)设备的本质安全化。针对生产中物的不安全状态的形成与发展,在进行施工设计、工艺安排。施工组织与具体操作,新材料、新设备的推广应用时,采取有效的控制措施,正确判断物的具体不安全状态,控制其发展,保持物的良好状态和技术性能,对预防和消除事故,保障安全生产有现实意义。

(2)装设安全防护装置。安全装置是在设备性能结构中保证人机系统安全,而给主体设备设置的各种附加装置,是保证机械设备安全运转和保证在可能出现危险状态正保护人身安全的安全技术措施。安全装置的作用是杜绝或减少机械设备在正常工作期间或故障状态下,甚至在误操作情况下发生人身伤害及设备毁坏事故,能直接对操作者和设备进行安全保护。

(3)加强施工设备的安全管理。项目部采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,必须具有生产(制造)许可证、产品合格证,并在进入施工现场前进行查验,尤其强调特种设备必须经有资质的单位检测合格后方可使用。在使用过程中,必须由专人管理,定期检查、维修和保养,建立资料档案,按国家规定及时报废。

三、改善作业环境

(1)施工平面布置。在施工实施阶段,根据要求设置道路、组织排水、搭建临时设施、堆放材料和设置机械设备、土方及建筑垃圾、围墙与入口位置等。做到分区明确,合理定位。施工平面布置的总体要求是布置紧凑,充分利用场地;场内道路畅通,运输方便,减少一次搬运;在保证施工顺利的条件下,应便于工人生产和生活,办公用房应在生活区内。平面布置图应符合防火治安、卫生防疫、环境保护和建设无公害的要求。

(2)施工现场功能区划分。根据施工项目的要求,划分为作业区、材料堆放区和办公生活区。作业区与办公生活区分开设置,并保持安全距离。办公生活区应设置于在建筑物坠落半径之外,应设置防护措施,划分隔离,以免人员误入危险区域。对功能区的划分还应考虑交通、水电、消防和卫生、环保等因素。

(3)安全警示标志。根据工程特点及施工的不同阶段,在危险部位有针对性地设置、悬挂明显的安全警示标志。危险部位主要是指施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、阳台口、电梯井口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等。安全警示标志的类型、数量应当根据危险部位的性质不同,设置不同的安全警示标志。

(4)封闭管理。施工现场围挡应沿工地四周设置,不得留有缺口;围挡的材料应坚固、稳定、整洁、美观。宜选用砌体、金属板材等材料,不得使用布条、竹包或安全网,要确保围挡的稳定性、安全性。围挡的高变应高于1.8m。工地进出大门应牢固美观,大门上应标有企业名称和企业标识,设置专职值班保卫人员。大门出口处应设置洗车槽,保证汽车干净上路。项目部工程技术管理人员、施工员、作业人员等,应当佩戴工作卡。施工现场的进口处应有整齐明显的“五牌一图”:工程概况图、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场总平面图。

四、安全生产的科学管理。

保障安全生产除要有先进的科学技术外,还必须具有先进的管理方法、严格的管理制度以及劳动者素质的提高。施工企业和工程项目部应当加强单位内部的管理,针对不同情况,采取科学的管理方式。要不断探索新的规律,总结管理的办法与经验,指导新形势下的管理工作。要强化现场施工人员安全生产教育培训,将安全管理责任制落到实处。要清除新的危险因素,使安全管理上升到新的高度,使安全生产水平上一个台阶。

五、落实安全费用投入。

施工单位要严格按照《安全费用投入计划》落实,不能有丝毫的折扣。如果安全费用投入不足,即使现场规划的很科学,管理方法非常先进,也不能保证人的行为安全、物的状态安全,如同“巧妇难为无米之炊”!

安全个人总结篇5

根据集团公司《xx年集团公司“安全生产月”活动方案》的通知精神,客运公司结合实际,紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题,研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,及时有效的消除了安全隐患,取得了显著成效,保证了安全生产。

现将我单位xx年“安全生产月”活动总结如下:

一、加强领导,精心组织,分工负责,分口把关,在集团公司领导下,与汽车站等兄弟单位密切配合,狠抓落实。

结合我单位实际,制订了《xx年客运分公司“安全生产月”活动实施方案》,明确了活动的主题和具体要求,要求我单位各部门要把“安全生产月”活动列入重要议事日程,精心组织、务求实效,明确目标,明确责任,明确任务,活动要讲求实际,注重实效,真抓实干,抓出成效,严禁形式主义,严禁走过场。

在活动开展中,客运公司成立了以陈胜军经理为组长的领导小组,领导小组亲自抓,做到一级抓一级,一级对一级负责。抓点带面,抓两头带中间,保证安全月活动开展的富有成效。通过活动,进一步促进我单位安全生产各项工作的落实。

为了加强“安全生产月”活动宣传效果,我单位在集团公司的领导下,6月9日上午,在xx汽车站门前成功举行了“安全月宣传展览暨交通事故警示图展”活动,取得了不错的效果。

二、大力宣传、营造氛围、提高安全工作意识,热真组织开展警示教育活动。

安全生产工作宣传是安全生产月的重要内容之一。我单位通过制作,悬挂安全生产月宣传横幅,发放宣传资料等活动形式,营造了良好的安全生产氛围。

xx年6月10日、6月20日、6月29日分三次在安全培训例会上针对公司所有员工播放安全生产事故警示系列片、《交通集团安全月专题之十大违法案例》等影响资料,突出了典型,加强了效果。

通过观看,参加人员受到了深刻的教育,对安全生产工作加强了重视。为进一步完善我单位的安全生产管理工作提供了切实可靠的保障和依据。

三、积极配合上级主管部门向社会进行广泛宣传。

充分发挥汽车站、出入库等地的宣传阵地作用,向驾乘人员进行宣传的同时,对乘车旅客发放乘车基本常识、播放宣传告知视频。通过活动进一步加强了我单位安全管理人员、驾乘人员、安检人员、乘车旅客的安全生产责任意识、安全乘车意识,促进全社会的交通参与者对安全行车和安全乘车的重视。

通过活动受到教育的乘车旅客近千人,取得了良好的社会宣传效应,营造了较为浓厚的安全生产月氛围的同时宣传了企业形象。

四、开展管理人员培训、增强素质、提高安全管理水平。

为进一步提我单位所有管理人员的安全生产管理水平,针对当前安全生产的重点、难点我司在活动期间,要求各科室结合本科室实际精心准备培训内容,认真组织实施,从而通过培训切实提高全体管理人员的安全生产知识和安全管理水平。同时要求各科室在活动期间进行安全自查自纠,领导小组则进行安全大检查,找漏洞、挖细节,保障此次活动的质量和效果。

五、保质保量开展xx年驾乘人员培训、管理人员培训,签订安全责任状。

客运公司对驾乘人员进行了安全月专项考试、打非治违专项考试,要求每位驾驶员认真答题,培训结束考核合格后才可上岗,不合格者进行脱产学习。

通过签订安全责任状的形式,加强驾乘人员的安全意识,提高安全责任心,确保将安全落在实处。

六、举行车辆技术状况专项检查和生产隐患排查活动。

我单位结合xx年以来的道路客运安全工作实际情况,为了进一步落实企业安全生产主体责任,加大安全隐患排查治理力度,增强安全意识,提高全员安全管理水平,促进驾乘人员遵章守法,遏制各类生产安全事故发生,保障我司道路运输安全生产形势稳定有序,按照安排和部署于6月14日进行了夏季安全生产暨安全月专项检查活动。本次活动从宣传动员、自检自查、集中整改、分项排查、检查验收到总结,共计3天。共计排查车辆150余台,检查办公室20余间、机务车间4间、变电室1所,检查出车辆隐患1起,安全生产隐患1起,均进行了专人督促整改。

七、进行应急预案演练、提高应急处置能力

今年“全国安全生产月”活动的主题是:强化安全基础、推动安全发展。我们紧紧围绕这个主题,制订了行车事故应急预案、汛期防洪应急预案、消防应急预案,并于6月25日进行消防演习的实施。

通过所有人员的积极参与,临时突演,注重了流程,检验了我单位的方案科学性、有效性,强化应急、增加效果,提高了每位员工消防安全的“四个能力、三提示、三懂三会”。

结语

以“安全月”带动“安全年”,以“安全月”推动安全标准化达标,确保xx年度安全生产局势的稳定

每年一度的“全国安全生产月”虽然已经结束,但是我们心中的安全生产日、安全生产月、安全生产年却永远没有结束。安全生产工作必须时时抓、日日抓,真抓敢管才能出成效。况且我单位还存在安全生产薄弱环节,时时刻刻在威胁着我们来之不易的安全局势。所以我们必须认真总结“安全生产月”活动的经验,发扬好的做法,克服薄弱环节,按照安全标准化要求全面执行安全工作,如履薄冰地保持我单位的安全生产局势的稳定。

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