工作计划是大家职场中时常接触的一种，工作计划里我们需要明确写出自己的工作目标，下面是总结社小编为您分享的巡察的工作计划5篇，感谢您的参阅。

巡察的工作计划篇1

今年以来，县委巡察工作重点在探索工作方法、突出工作重点、充实队伍建设上稳步推进巡察工作。

一、主要工作情况

（一）精心部署，夯实巡察工作基础。

年初县委巡察领导小组研究拟定了《2020年巡察工作实施方案》，明确了巡察对象、巡察重点，对我县全年巡察任务做了部署安排。在县委主要领导的重视下，结合我县巡察任务的实际，今年在原有的x个巡察组的基数上成立了第五巡察组，全年安排x轮巡察，以一拖三、一托二的形式开展巡察，完成县直xx个部门、xx个村、x个社区、x个国有企业、x所学校的巡察任务和x个单位的回头看任务，年底累计完成全县巡察任务总数的x%。协助筹备召开五人小组会议x次，听取x个巡察组对x个行政村巡察情况汇报，召开巡察领导小组会议x次，研究决定了第xx轮巡察任职授权及任务分工，为巡察后期工作奠定了一定的基础。

（二）突出重点，注重巡察工作实效。

在巡察对象上，突出重点人，主要突出班子成员尤其是一把手。在巡察内容上，突出重点事，即重点了解落实各项扶贫决策部署、惠民政策、干部作风建设、顶风违纪等情况。在巡察前期，根据每轮被巡察单位的性质和职能，制定巡察工作方案，明确巡察内容、工作程序、时间安排、人员分工和纪律要求，列出巡察中需要重点关注的问题以及事项。在巡察当中，始终坚持规定动作不走样、自选动作有特色，综合运用听汇报、看台账、核事实和单独约谈等方式挖掘问题线索，带着问题开展谈话，开门见山切中要害；带着问题调阅材料，直奔主题锁定事实，对被巡察对象合理施加压力、形成震慑。截止目前已制定x轮巡察工作方案，完成了xx个单位、村、社区的巡察任务（其中重点对x所学校开展意识形态专项巡察，x个行政村、x个社区开展常规巡察）。计划月底向巡察领导小组报告巡察情况，并筹备五人小组会议。

（三）探索方法，提高巡察工作质量。

紧紧围绕发现问题、印证判断，找准矛盾的聚焦点、问题的风险点、工作的薄弱点。一是精细摸排筛查。各组在巡察前根据单位的职能，学习相关政策规定，筛查出容易出现问题的风险点，并通过多渠道掌握了该单位的人员构成，亲疏关系，尽量做足功课，确保排查精细准确。同时，在常规巡察方法上拓展延伸，通过对重点人、关键岗位采取多次谈话、前后对照的方法寻找问题的突破口。二是每周一碰头。今年我们主要采取一托三的巡察方式，各巡察组同时进驻、同时撤离，每周各组长汇报巡察进展情况，相互交流巡察所遇到的问题、和值得借鉴的做法，巡察办对相关情况经行梳理汇总，提炼分析，通过每周一碰头节约了巡察的时间，少走弯路，有效的提高了巡察的时效性。

（四）强化监督，凸显巡察工作效力。

巡察工作结束后，首先向县巡察工作领导小组书面报告巡察的重点问题和发现的线索，巡察工作领导小组通过后，经行综合整理；其次召开五人小组会议，移交相关的线索，建立巡察问题线索台账。县纪委将相关的线索移交各乡镇纪委、监委，采取先查先办；问题反馈给被巡察村级后，被巡察乡镇领导班子要专题研究整改工作，并认真制定整改方案，责任落实到人，将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报送县委巡察工作领导小组办公室，各巡察组将跟踪督查的方式逐项落实，从而凸显巡察的震慑效果。

二、存在的问题

（一）巡察人员能力有待提高。巡察队伍都是临时抽调人员，相关专业知识欠缺，也没有巡察经验，不会巡察的问题普遍存在，其自身也有这样那样的顾虑，致使一些深层次的问题和线索难以充分挖掘，存在工作简单化、表面化、应付化，一定程度上影响了巡察工作的成效。

（二）被巡察单位干部更换频繁。有些被巡察单位干部更换过于频繁，工作未做到无缝衔接，致使有些敏感问题相互推诿，增加巡察难度。

（三）巡察结果运用不明显。有些被巡察单位对反馈的问题不认真整改，整改措施不具体。

三、下一步工作打算

（一）抓好巡察问题反馈、督办和整改落实等主要环节。

督促被巡察单位根据存在的问题，从根本上、制度上、整体上着眼，扎扎实实整改落实，通过整改落实解决问题、弥补漏洞、完善制度，达到整改一个具体问题，推动一批问题、一类问题解决的综合效果。广泛发动群众，做好巡察后监督工作，长期设置意见箱、举报电话、接待群众来访（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群众对领导班子特别是对党政一把手的意见和反映。

（三）加强巡察工作队伍的建设。在坚持一次一授权的基础上，大力探索巡察队伍专职化，特别是要把懂专业、敢监督、作风正的干部选拔到巡察队伍中来，将巡察结果与巡察组干部的工作绩效考评挂钩，不断提升巡察队伍的履职能力。在巡察中作用发挥突出的成员予以保留，对不能有效发挥作用的成员坚决予以调整。

巡察的工作计划篇2

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的和省、市、县党代会精神，牢牢把握坚决维护在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任，准确把握新时代基层党组织建设的新要求，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为实现高质量跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、工作安排

（一）巡察对象

各基层党支部。

（二）时间安排

三、巡察内容

基础党务、重点工作、上级反馈的有关问题整改落实等。

四、巡察方式

2020年度巡察工作采取以下方式：

1、听取被巡察党组织工作情况汇报；

2、查阅有关文件、档案、会议记录等资料；

3、召开座谈会；

4、其他方式。

五、工作要求

（三）坚持问题导向。巡察工作坚持问题导向，突出巡察工作重点，对巡察中发现的各类问题要及时反馈、指导，确保巡察工作取得实效。各基层党组织对巡察组反馈的问题要明确整改期限，落实整改责任人，及时整改。

巡察的工作计划篇3

为贯彻落实20xx年市委专项巡视动员部署会精神，根据《xx市专项巡查工作实施办法（试行）》要求，结合损害群众利益突出问题自查自纠、信访受理以及各类专项检查等方面情况，制定20xx年度县委专项巡查工作计划。

一、巡查内容

紧紧围绕四个着力，坚持以发现基层党员干部损害群众利益突出问题为巡查主题，把发现问题、形成震慑作为主要任务，突出专项特点，积极开展专项巡查。主要着力发现以下几个方面的问题：

（一）对乡镇的巡查内容

1、着力发现在农村危旧土坯房改造、低保、农医保、扶贫救助、支农补贴等惠民资金使用管理及水利工程项目建设领域中是否存在挤占挪用、暗箱操作、牟利敛财等违法违纪问题。

2、着力发现在农村集体三资使用管理方面是否存在违规处置、侵占农村集体资金、资产、资源等违法违纪问题。

3、着力发现党员干部是否存在随意插手基层敏感事务、截留克扣基层物资经费、处事不公、吃拿卡要、贪污贿赂、侵害群众利益等违法违纪问题。

4、着力发现乡镇领导班子及其成员在履行主体责任、落实八项规定和三重一大决策制度等方面存在的问题。

（二）对县直单位的巡查内容

1、着力发现党员干部在工程项目建设招投标、物资设备采购等方面存在的违法违纪问题。

2、着力发现党员干部在惠民资金和专项经费管理使用等方面存在的违法违纪问题。

3、着力发现党员干部在行政审批、行政执法及为民服务中是否存在吃拿卡要、索贿受贿等违法违纪问题。

4、着力发现单位领导班子及其成员在履行主体责任、落实八项规定和三重一大决策制度等方面存在的问题。

二、巡查对象

对xx镇、xx乡等2个乡镇，县水利局、文广局等2个县直单位专项巡查。

三、人员分组及时间安排

按照一次一授权开展专项巡查的原则，20xx年专项巡查从县纪委、县委组织部、县审计局及相关部门抽调人员组成2个组，每组6人，巡查期间，巡查组人员与单位工作脱钩。具体安排如下：

（一）5月20日至6月20日：第一组巡查镇。

（二）6月21日至7月20日：第一组巡查水利??

（三）5月20日至6月20日：第二组巡查乡。

（四）6月21日至7月20日：第二组巡查文广??

四、巡查方式

1、公告。巡查组提前10天发函通知被巡查单位做好准备，在被巡查单位的显著位置张贴《巡查公告》，公布巡查内容、时间、巡查组成员和投诉举报电话。

2、召开动员大会。组织召开被巡查单位全体干部职工大会（乡镇参会人员包括各基层站所负责人），明确巡查目的、内容、方式及其他要求。

3、听取汇报。重点听取被巡查单位主要负责人围绕巡查内容的专题汇报。

4、谈话走访。采取座谈、走访、约谈等方式，对损害群众利益、落实中央八项规定精神等方面存在的问题进行了解。乡（镇）约谈对象为：副科级以上领导干部、基层站所主要负责人、村支书(主任)、一般干部和群众代表，及特殊情况下需约谈的对象；县直单位约谈对象为：班子成员、科（股）室负责人、一般干部和服务对象代表，及特殊情况下需约谈的对象。

5、查阅资料。查阅被巡查单位领导班子成员研究本单位重点工作、三重一大事项、三公经费支出、民生政策执行等事项的原始记录，特别是对金额较大的支出事项，要查明资金的来源及使用情况。

6、受理信访举报。受理来信、来电、来访，了解被巡查单位存在的各类问题。

7、巡查组认为需采取的其他有效方式。

五、经费保障

由县财政安排专项资金用于专项巡查办公设备的采购及日常必需开支。

六、工作要求

（一）专项巡查组要认真履行职责，客观公正地反映真实情况。对发生漏查、漏报、瞒报和弄虚作假的，视情节轻重，实行责任追究。

（二）巡查组成员要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁自律的有关规定，不得泄露与巡查工作有关的情况。

（三）被巡查单位要自觉接受巡查监督，支持和配合巡查组的工作，按要求如实报告情况，及时提供有关原始资料和必要的工作条件。

巡察的工作计划篇4

一、践行两个维护，深化政治巡察

3.压实工作责任。压紧压实各级党委(党组)主体责任，紧盯领导班子和关键少数，注重以下看上，从下级单位存在的问题倒查上级党组织和领导干部责任;准确把握政治和业务的关系，深入查找业务问题背后的政治责任，充分发挥巡察政治监督、政治导向作用。

二、科学组织安排，增强巡察质量

4.制定巡察计划。坚持板块轮动、突出重点、统筹兼顾的原则，综合运用常规巡察、专项巡察、机动巡察等方式，2020年计划开展x轮巡察，对xx家左右县直单位、x家县属企业和xx个左右村(社区)进行巡察监督，实现县委巡察全覆盖。

6.提高巡察质量。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，在持续开展常规巡察的同时，组织实施好专项巡察工作，把全面体检和重点聚焦结合起来，创新监督检查方式，从深度和广度上推进巡察工作，提升巡察精准化水平。

三、抓好巡察整改，深化成果运用

7.加强跟踪督办。健全巡察整改情况审核把关机制，通过听取汇报、函询、约谈、开展整改情况专项检查等方式加强督查督办。县委巡察办定期分析汇总巡察整改情况和移交事项办理情况，向县委巡察工作领导小组报告。被巡察党组织整改公开结束后，对一些长期整改任务，县纪委监委进行跟踪了解、督促落实。

8.强化日常监督。紧扣形成四个全覆盖权力监督格局，加强巡察与纪检监察的深度融合，形成监督合力。县纪检监察机关把督促整改与日常监督有机结合起来，优先办理巡察移交的问题线索，定期梳理整改进展情况，定期向县委巡察工作领导小组报告整改监督情况。组织部门把督促整改与选人用人日常工作有机结合起来，把巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，动态解决班子建设、队伍建设存在的问题。

9.推动标本兼治。对巡察反馈问题，坚持重原因剖析、重举一反三、重建章立制。针对发现的问题及时分类移交纪检监察机关、组织部门等，及时处置、严肃查处。对巡察成果实行台账管理，做到挂图作战、挂号销号，推动问题整改见底见效、落实落地。及时将巡察发现的普遍性、倾向性问题进行通报，适时开展专项整治行动，做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。

10.加强成果运用。加强对巡察情况的综合分析研判，将巡察工作成果与领导班子和领导干部考核评价、党风廉政建设考核、干部选拔任用等有机结合，为县委决策提供参考依据。

四、强化队伍建设，打造巡察铁军

11.加强队伍建设。严格巡察机构干部标准条件，切实把忠诚干净担当的优秀干部选配到巡察队伍中，防止照顾性安排。加强巡察队伍日常教育、监督和管理，探索建立巡察后评估制度。坚持巡察期间成立临时党支部(党小组)制度，强化党性锻炼，严格纪律要求，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，打造忠诚干净担当的巡察干部队伍。

13.强化干部管理。建立健全并认真执行重大事项报告、谈心谈话、平时考核、外出请示报备等制度，坚持刀刃向内，聚焦形式主义、官僚主义十种表现，深入整治纪检监察干部队伍中存在的四官问题。建立健全退出机制，对不适应、不胜任工作的干部及时调整，对以案谋私、执纪违纪、执法违法等问题零容忍，严防灯下黑。

巡察的工作计划篇5

按照中央和省、市委统一部署以及区委巡察工作总体目标要 求，根据《中共××区委巡察工作五年规划(2017—2021)》《中共××区委关于推进对村(社区)党组织巡察工作高质量发展的 实施办法》等文件，制定我区2021年度巡察工作计划。

一、指导思想

二、任务安排

2021年，围绕中央、省市委工作部署和区委中心工作，部署××届区委第××轮巡察，结合贯彻落实党的--、十九届中央纪委四次全会精神，认真完成对××个区委管理的巡察对象的巡察任务，同步推进对××个村巡察工作高质量发展，配合做好提级交叉巡察，组织开展村委会换届后权力交接不畅问题专项巡察和巡察回头看。

(一)常规巡察。××月初至××月中旬，部署开展区委第××轮巡察，安排××个巡察组，对××个区直单位、××个乡镇及××个村(社区)开展巡察，全面完成××届区委巡察全覆盖任务。

(二)专项巡察。针对村委会换届后老班子不交公章、不交 账等问题，适时组织开展权力交接不畅问题专项巡察。

(三)提级交叉巡察。按照市委巡察办安排，积极配合市委 提级交叉巡察组做好巡察工作。

(四)巡察回头看。按照上级安排部署，结合巡察工作 实际，安排对××个已巡察单位进行巡察回头看，重点对完成整改的问题进行复查、对未完成整改的强力推进，着重发现问题。

三、工作重点

按照深化政治巡察、强化政治监督的要求，聚焦党组织政治 责任和职能使命，重点监督检查以下3个方面的情况。

加强党的全面领导方面情况。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风。重点了解整治形 式主义、官僚主义情况;了解担当尽责、为民服务情况;了解依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题情况;了解执行中央八项规 定和实施细则精神情况;了解在资金管理、资产处置、资源配置、 资本运作和工程项目方面的廉洁情况。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。重点了 解基层党组织建设情况，特别是村两委换届后村级公章、财务账目、承包合同、集体资产、档案资料等权力交接难问题;执行新时代党的组织路线和选人用人情况，是否存在党管干部原则丧失，党政联席会、行政办公会研究干部工作等问题;履行管党治党政治责任情况，是否存在落实管党治党主体责任不到位，对管党治党工作不谋划、不研究、不部署、不推进，未针对廉政风险制定防范措施等问题。

四、工作要求

(二)强化联动协作，凝聚整体合力。要认真贯彻执行《关 于建立健全区委巡察机构与有关单位(部门)巡前协作配合机制的实施办法(试行)》，持续发挥巡察政治体检作用，统筹纪检 监察、组织、政法、审计、信访、财政等职能部门及其他有关单位建立起协同巡察机制，抓住关键点，选好突破口，主动谋划巡察工作，勇于担当，主动作为，确保巡察工作务实稳妥、高效运作。

(三)严明纪律规矩，健全责任体系。要依规依纪依程序开展巡察工作，强化党委抓巡察工作的主体责任和纪委的监督责任。明确巡察组组长是落实巡察监督任务的第一责任人，被巡察单位党组织主要负责人是落实整改工作的第一责任人。巡察干部必须带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严守保密纪律，认真落实中央八项规定精神，打造忠诚、干净、担当的巡察铁军。

(四)严格巡察责任，务实稳妥推进。要坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，在持续开展常规巡察的同时，组织实施好专项巡 察、巡察回头看工作，把全面体检和重点聚焦结合起来，认 真履行监督责任，准确把握巡察工作的指导思想和原则，准确把握被巡察单位的职能特点，提高发现问题的精准度、提高问题线 索成案率，持续提升巡察工作科学化水平，确保巡察工作务实稳妥、高效运转。