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对标对表工作汇报材料篇1

工作情况汇报

今年1-9月份以来，我局在区党工委、管委会的领导下，围绕中心工作，认真贯彻落实卫生和计生各项工作任务，扎实推进我区经济社会协调发展，为构建和谐社会做出积极贡献。

一、关于卫生工作

（一）工作完成情况 1.扎实推进医改工作进程

一是筹备成立医改领导小组。我局积极协调区直各有关单位，筹备成立区医改领导小组，并拟定区医改领导小组名单。同时按照市医改领导小组的要求，初步建立我区基层医疗卫生机构综合改革包保责任制。

二是实施基本药物零差率。四所乡镇卫生院从2010年11月份开始实施药品零差率以来，基本药物实际销售价格下降比例13.5%，门急诊次均费用下降16.22%，次均住院费用下降28.5%，门急诊人次数增加40.8%。今年1-8月份，4家乡镇卫生院药品让利于患者累计达96万元，有效减轻患者医药负担。

三是加强基层医疗机构建设。①推进东园中心卫生院门诊大楼建设。目前该项目已经完工，完成数100%。②抓好村卫生所与乡镇卫生院标准化建设。2011年我区村卫生所达标建设任务15所，已完成8所，完成率53.3%；乡镇卫生院建设达标任务4所，已全部达标。

四是抓好基本公共卫生服务。截止9月18日，①累计完成城乡居民健康档案建档93865份，建档率47.17%，电子建档51780份，电子建档率26.02%；②免疫接种证新建卡2667份，完成常规免疫接种41406人次，完成强化免疫接种21086人次，完成应急接种1227人次；③协助开展传染病传染病调查、随访及死因调查955人次，协助管理结核病治疗92人次，及时报告和处置突发公共卫生事件1起；④0-6岁儿童系统管理9663人，管理率67.5%，开展儿童体检12915人次。已纳入规范管理孕产妇数1546人，管理率100%，开展产前随访6427次，开展产后访视3004次。开展饮用水、学校卫生、非法行医等卫生监督协管工作79次。共收治基本医疗门诊病人93920人次，住院病人9339人次。

五是加强基层卫生人才建设。①落实全科医师岗位和骨干医师培训任务，目前4所乡镇卫生院共派送8人参加培训。②在7月份完成乡镇卫生院专升本对象招考工作，通过考试考核的对象有14人，目前正抓紧签订协议。③抓紧做好编外人员考核聘用工作，目前已经完成考核聘用方案并进行网上发布。

六是做好乡镇卫生院工作任务、收入、支出三核定工作。我局协同区财政局于8月上旬对4所乡镇卫生院进行三年来业务工作、收入、支出进行调研，认真审核4所乡镇卫生院的工作报表和财务报表，对3年来的工作任务和收入支出进行认真测算，并于8月25日联合制定下发《关于2011年乡镇卫生院工作任务核定和经费保障方案的通知》（泉台管财综„2011‟79号），切实做好此项工作。

七是做好乡镇卫生院岗位设定和绩效考核。我局已按照区党群工作部要求，着手开展4所乡镇卫生院岗位设置工作，预计9月底可以完成此项工作；我局已经制定《泉州台商投资区公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效考核工作实施意见（试行）》和《泉州台商投资区基层医疗卫生事业单位人员绩效考核工资分配指导意见（试行）》文件，将于近期下发试行。

2、加强疾病预防控制工作

一是做好常规免疫工作。1-8月份一类苗配送8次。各苗基础免疫接种人数分别为卡介苗应种1948人，实种1948人，接种率100%；小麻苗应种9584人，实种9473人，接种率98.84%；三联苗应种9950人，实种9787人，接种率98.36%；含麻疫苗应种5837人，实种5784人，接种率99.09%；乙肝苗应种6751人，实种6700人，接种率99.24%；乙脑苗应种5427人，实种5355人，接种率98.67%；流脑苗应种8062人，实种7865人，接种率97.55%；新生儿出生建卡数1948人。

二是开展二轮脊灰疫苗强化免疫工作。常住儿童应种15373人次，实种15050人次，接种率达97.9%；流动人口儿童应种4897人次，实种儿童4808人次，接种率达98.18%。

三是开展含麻疹成份疫苗查漏补种工作。常住儿童应种260人次，实种儿童249人次，补种率95.77%；流动儿童应种409人次，实种393人次，接种率96.09%。

四是认真抓好免疫规划相关传染病监测工作。坚持每旬一次对玉埕医院开展afp、麻疹、新破、乙脑等免疫规划相关传染病的主动监测工作。1-6月份共做监测24旬次，3个相关科室，访问医生72人次。

五是加强重大传染病的防控。①霍乱防治。4月1日起各医疗卫生单位按要求开设肠道门诊；5月23—26日对全区医疗单位的霍乱防控工作整体运作及落实情况进行一次全面督查。②加强手足口病防控。截至2011年8月31日24时，我区共报告手足口病例472例，发病数较去年同期下降了38.78%，全区无重症及死亡病例。

六是加强传染病管理。①1-8月制定区传染病与突发公共卫生事件监测周报32期；区疾病监测月报表8期；传染病报告质

量评价8期；手足口病专题分析及预警6期。②传染病报告情况。截至2011年8月31日24时，共报告法定甲、乙、丙类传染病1004例；其中甲类0例，乙类405例，丙类599例，病例总数比去年同期发病数下降35.26%。③死因监测。截至2011年8月31日24时，共收录并审核死因卡926张。

3、加强妇幼保健工作

①2011上半年全区产妇总数为1365人，活产数1370人，孕产妇系统管理1226人，系统管理率89.5%。

②全区7岁以下儿童15308人，保健管理人数14551人， 保健管理覆盖率95.05%，3岁以下儿童6957人，系统管理数6651，系统管理率95.6%。

③2011年上半年共筛查出高危孕产妇297人，高危孕产妇住院分娩率达100%。

④截至目前，全区1390名待孕妇女服用了叶酸，发放人数占农业户籍产妇数的55.42%。已补助住院分娩1182人次，完成率达62.21%。完成城乡已婚低保妇女妇科病免费检查对象537人的摸底工作。

（二）存在的问题

1、因我区新成立，区医院、中医院、妇幼保健院、卫生监督所等区级公共卫生服务体系尚未建立，直接影响我区医疗保健工作的开展：一是降低辖区医疗保障水平，一旦发生重大传染病疫情或突发公共卫生事件，仅靠玉埕医院和乡镇卫生院还不足以应对；二是婚前检查、产前筛查、孕产妇和儿童系统保健等妇幼保健工作不能有效开展；三是辖区内餐饮卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生监督任务繁重，安全隐患较多，不能形成有效监督机制。

2、区疾控中心编制少，预防医学、公共卫生、医学检验、临床医学等专业人员欠缺较多，使区疾控中心的一些重点科室如体检中心、卫生监测、生化、理化、微生物实验室不能尽早设立，降低区疾控中心应对紧急公共卫生突发事件能力。

3、乡镇卫生院人员准入条件要求过高，使得卫生技术人才缺编较多，直接影响基本公共卫生工作的开展。

4、村卫生所标准化建设进展不理想，主要是部分村卫生所用房需重建或改建，建设资金缺口大，不能有效推进。

（三）下阶段工作安排

一是继续做好医改相关工作。协调我区医改相关部门，尽快成立我区医改工作领导小组，落实我区基层医疗卫生机构综合改革包保责任制。二是加快区医院申报等相关工作，继续推进玉埕医院创建二级甲等综合性医院。三是与区社会管理局共同做好2012年新农合筹资参合前期准备工作。四是继续做好基本公共卫生服务项目工作，重点加快居民健康档案建立和电脑信息录入工作，确保11月底前居民健康档案电子建档率达50%以上。五是继续做好不明原因肺炎、禽流感、鼠疫、霍乱、手足口病、风疹、hiv等重大传染病防治工作，提高预警能力，做好各种防控物资准备。防止重大传染病发生、蔓延。加强《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规宣传；进一步加强传染病疫情报告管理，继续抓好传染病网络直报工作。

二、关于计生工作

（一）2011年度前11个月主要指标

全区常住人口208710人，共出生2417人，出生率11.58‰，总性别比118.14，符合政策生育率96.24%。流出人口12701人，其中育龄妇女7599人、己婚育妇5043人。流入人口34662人，其中育龄妇女20739人、己婚育妇13884人。本年度应征社会抚养费237例计766.9828万元，已征收到位205例计544.6528万元，征收率71.01%。

（二）计生工作开展情况

1、加强领导，强化责任。一是按照《2011年人口和计划生育目标管理责任书》要求，把计划生育责任目标纳入全区社会经济发展责任中统筹安排、统筹考核。二是区党工委、管委会多次召开专题会议及人口和计划生育工作领导小组会议，研究解决重点难点问题，并把目标责任书的落实情况和重点工作列入区党工委、区管委会重大督查范围进行专项调研和督查，促进工作顺利开展。

2、加强宣传，营造氛围

一是加强宣传教育工作，提升人口计生宣传品位。充分利用人口学校、人口计生专栏等载体，开展计生知识和生殖健康讲座“五进门”活动。充分发挥广播、电视、政府信息公开网站等大众传媒作用，增强了宣传教育的针对性。同时印制内容丰富，形式多样的早教手册、孕前优生检测、应知应会、流动人口宣传折页等5种宣传资料计142600张（册、本），并发放到广大育龄群众手中，使群众对人口和计划生育政策的知晓率明显提高。

二是开展出生缺陷一级预防进农家活动，提高出生人口素质。全区各级计生服务机构，认真总结工作中取得的成绩和经验，加大投入，整合现有资源，加大投入，扎实有效的在目标人群中开展了宣传教育、健康促进、优生咨询、高危人群指导和营养素补充等工作。截至2011年9月15日，全区各级共举办出生缺陷目标人群培训班16期，培训目标人群2101人，为441对婚育龄

夫妇免费进行孕前优生检测，指导群众科学补充叶酸、福施福等营养素，有效的预防了出生缺陷的发生。

3、创新理念，加强服务。积极探索流动人口管理服务新机制。一是在春节期间召开40人参加的流出人口返乡人员座谈会，广泛听取外出务工人员的各类需求，帮助他（她）们解决了一些实际困难和问题，并为她们提供免费生殖健康检查，发放避孕药具和计生宣传品。二是各乡镇根据流出人口的流向和务工特点，积极探索新的管理模式，并取得一定成效。开展为留守妇女、儿童、老人提供系列服务活动，解除了外出务工人员的后顾之忧。三是开展流动人口信息采集工作，做好信息交换。充分利用全国padis流动人口计划生育信息管理系统，做好流出、流入人口信息的录入、回复、提交工作。

4、强化公开，打造“阳光计生”。一是认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和“阳光政府”四项制度，成立领导小组，公开人口计生政策、法律法规、计生知识、办事程序等政务信息。二是聘请8名社会知名人士担任行风监督员，加强对依法行政和行风建设的监督。三是组织召开由人大代表、政协委员、社会各界人士参加的行风政风评议座谈会广泛征求各部门和行风评议员的意见和建议，认真落实整改措施，不断提升社会各界对人口和计划生育工作的公信度。

5、加强管理，强化基础。一是夯实计生服务基础，加大基础设施建设力度。投入近30万元用于区计划生育服务站装修，拟投入近100万元用于改建新建乡镇计生服务所（东园镇计生中心服务所）。二是夯实微机台账基础。拟投入近100万元用于区乡镇村计生信息网络建设。进一步推进人口计生统计台帐规范化、制度化和科学化建设。从人口和计划生育统计口径、统计方

法、表册逻辑和报表分析四个环节入手，强化村民小组服务员、村委会干部和计划生育宣传员三线收集人口信息制度，确保人口信息收集准确。坚持月例会制度，提高月例会报表和台帐汇审质量，确保统计台帐真实有效并及时运转。三是夯实档案基础。按照相关规定，指导乡（镇）按照各年度统计报表及相关文件材料进行立卷归档，建立健全乡（镇）、村两级记录本，减轻基层工作量，简化工作程序。四是加强计生干部队伍建设，做好计生工作人员培训和进修学习。同时提高村级计生管理员工资待遇，从今年4月份起村级计生管理员工资由每月600元提高到每月900元。

6、完善机制，落实政策。一是按规定发放奖励金55.05万元，其中二女扎155户每户800元，领取独生子女父母光荣证853户每户500元；二是投入22.5万元帮助9户农村二女扎居住困难家庭建设安居房；三是投入10万多元扶助农村二女扎生产困难家庭支付贷款利息；四是投入23万元帮助农村女孩户实施“成才工程”；五是投入31.3万元帮助361户1137人原农村享受低保的计生三户对象增加了生活津贴，使计生低保户生活水平有所提高；六是投入30.819万元帮助自觉实行计划生育的农村二女扎户和独女户共10273人免费参加新型农村合作医疗；七是认真落实农村计生家庭奖励扶助制度。投入29.56万元为全区63名60周岁以上的计生对象每人每月发放100元奖励扶助金，为符合贡献奖励的356名计生对象每人每月发放50元奖励扶助金，为符合特别扶助的3名计生对象每人每月发放200元奖励扶助金；投入3.609万元帮助自觉实行计划生育的农村二女扎户和独女户中45-59周岁计1203名计生对象每人增加30元，参加新农保；八是开展帮扶活动实施“亲情工程”，投入9万多元实施全区科

级及以上干部挂钩帮扶所属4个乡镇的计生贫困户。

7、加强整治，促进人口出生平衡。一是迅速成立集中整治“两非”专项行动领导小组，抽调人员组成专案组、拨出30万元专项经费。二是召开高规格的集中整治“两非”专项行动大会部署专项整治工作，落实部门一把手为第一责任人的工作机制，制定方案、签订工作责任书。三是出台对举报非法鉴定胎儿性别和非法实施终止妊娠等行为实行奖励的政策。四是选派专案组人员参加培训，提高工作效率。

（三）存在的问题

一是我区刚组建不久，机构不健全、人员不到位，各项工作的不能得到有效开展。二是非婚怀孕和非婚生育有上升的趋势，控制人口增长形势严峻。三是综合治理力度有待于进一步加强。

（四）下阶段工作计划

1、深入开展生殖健康知识“五进门”及婚育新风“四送四进”等活动切实提高群众对人口计生政策的知晓率，帮助群众形成的科学的生育观。

2、继续开展出生缺陷一级预防工作，有效减少出生缺陷发生，不断提高出生人口素质。

3、加强流动人口服务管理，全面落实流动人口计生服务管理“一盘棋”工作的各项任务，积极探索流出人口的管理服务新模式。

4、进一步完善人口和计划生育行政执法责任制，规范生育证办理、再生育审批、社会抚养费征收、行政处罚、“两非”案件查处等行政执法程序和行为。

5、强化干部队伍建设力度。制定和落实计划生育干部队伍培训计划，加强对在职人员的培训与继续教育，加强人口计生队

伍廉政建设，行业作风建设，增强法制观念、群众观念和服务观念。

三、关于环境卫生整治工作

（一）环境卫生整治工作情况

一年来，我区认真贯彻落实省政府《2011年福建省城乡环境卫生整洁行动方案》，加大投入，进一步完善城乡环卫设施建设，建立健全环境卫生管理长效机制。农村家园清洁行动取得阶段性成效，各乡镇镇区、主次干道及惠南工业园区的环境卫生面貌总体上有较大的改观，农村保洁基本实现日常化，农村垃圾治理成效明显，垃圾转运量由2月份的684吨提升到7月份的2704吨，垃圾处理量翻了4倍。

（二）主要做法与成效

1、加强领导，精心组织。一是组织成立区分管领导为组长的家园清洁行动领导小组和环境卫生管理领导小组。二是聘请20名由人大、政协、老协会、知名人士组成的区卫生监督组。三是制定《泉州台商投资区环境卫生管理办法》，和《2011年泉州台商投资区城乡环境整洁行动实施方案》。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任到人，横纵定位，切实将清洁行动落实到位、抓出成效。

2、周督导、月评比，强化监督。我区环境卫生划分为5个卫生片区，每周三由区卫生督查组到各乡镇和惠南工业区进行巡查和督导，对存在问题及时反馈并限期整改；每月底由区主要领导带领各乡镇书记、镇长到各乡镇、惠南工业园区开展评比活动，对各乡镇和惠南工业园区的环境卫生管理制度建设、环卫设施配置、环卫队伍建设、垃圾处理费征收、卫生保洁情况及垃圾转运情况进行全面的检查评比，起到了较好的推动效果。

3、加大投入，完善设施。从环境卫生管理专项资金中列支大部分经费对各乡镇建设垃圾中转站、添置集装箱垃圾摆臂车、建设村级垃圾收集站、垃圾屋等方面给予补贴。现辖区内洛阳镇、张坂镇、惠南工业园区的垃圾中转站已投入运行；百崎乡、东园镇的垃圾中转站近期将建成并投入使用。全区78个行政村都设立垃圾围、垃圾箱、垃圾桶，配备保洁工具、清运车辆。目前张坂镇、东园镇正加快村级垃圾收集点的建设，争取每个行政村都有个村级垃圾收集点，真正实现农村垃圾“日产日清”。

4、健全长效机制，规范管理。一是签订责任书。我区将开展清洁行动的工作任务以责任书形式下发到各乡镇、惠南工业园区，并分解细化到村，落实镇、村主要领导为第一责任人，做到任务目标、完成时限、工作标准“三明确”。二是完善制度建设。认真研讨制定了《泉州台商投资区环境卫生管理办法（试行）》、《2011年泉州台商投资区城乡环境卫生整洁行动方案》。三是推进农村垃圾处理费征收。各行政村根据《泉州台商投资区关于加强农村“一事一议”垃圾处理费收费管理的实施意见》的规定，结合实际情况，逐步开展垃圾处理费的征收，进一步健全保洁员定责定薪。

5、集中力量，重点整治。划定重点整治片区，把流动人口聚集地、集贸市场、沿公路两(.1mi.net)侧、镇区商业街等重点部位作为环境卫生整洁行动的重点和难点，集中力量，加大治理。一是重点抓好主次干道、324国道、沿海大通道、通港路、杏秀路、东西主干道、张青路的两侧路沿及各个镇区的环境卫生整治。二是抓好示范村建设。根据环境卫生整洁行动的要求，确定了洛阳屿头村等一批村级班子组织能力强、环境条件好的村为示范点，着力抓好农村“五改五通”和治理农村垃圾污染工作。

6、提高待遇，加强保洁队伍建设。各乡镇镇区和全区交通主干道的保洁是否到位，关键是需要一支稳定的保洁队伍。我区对4个乡镇、惠南工业园区主次干道沿途的50个村庄，按2‰的人口配备保洁人员，每人每月1200元工资，全区348名保洁员全年预计支付500多万工资，全部由区环境卫生专项资金全额支付，充分保障环卫队伍的稳定性和调动保洁员积极性。同时，加强对环卫人员的管理，落实网格化管理体系，完善定人、定路段、定职责的工作机制，做到责任明确、人员到位。

（三）存在的问题

尽管我们在环境卫生整治方面做了大量工作，但是一些地方脏、乱、差问题仍然非常突出。有的乡镇对环境卫生整治组织不力，做些表面文章，应付检查，没有下真功夫。有的乡镇没有设立专项资金，没有征收垃圾处理费，没有保洁队伍，没有长效性的目标管理责任制，使得检查过后又“回潮”。有的乡镇虽有一些宣传标语、公益广告，但缺少更多的宣传引导，群众随地吐痰、乱丢垃圾、乱排污水等现象还时有发生。

（四）下阶段工作计划

1、加大资金投入。各乡镇政府、惠南工业园区要继续加大资金投入，特别要注重推动村级征收垃圾处理费工作，加强基础设施建设，增加人员的配备，落实网格化管理体系，完善定人、定路段、定职责的工作机制，做到责任明确、人员到位。

2、鼓励市场化运作模式。洛阳镇政府率先实行垃圾收集转运承包，效果明显，鼓励有条件的乡镇参照洛阳镇的经验，实行保洁工作市场化运作模式。

3、加大宣传力度。年底开展一次全区性的全民爱国卫生宣

传活动，不断提高广大群众的文明卫生意识。

附件：卫生和人口计划生育局1-9月份主要目标任务完成情况

区卫生和人口计划生育局 二Ｏ一一年九月二十日

对标对表工作汇报材料篇2

为提升城乡居民生产生活环境，促进城乡协调发展，认真贯彻落实省、市关于做好改善农村人居环境工作精神，现将高新区开展人居环境整治提升工作汇报如下：

一、建立组织，明确工作任务

印发了《海安高新区人居环境整治三年大提升行动方案》，建立了工作领导组，制定了高新区人居环境整治工作考核办法，把人居环境整治工作任务分解落实到机关条线、办事处、村居。

二、明确职责，条线推进

根据2018年的工作任务，各条线与市主管部门衔接，迅速明确任务，组织推进，高新区5月31日专题召开人居环境整治三年大提升工作推进会，并进一步安排部署了人居环境工作，进一步细化了责任，明确了条线负责制、周报制、例会制。

三、各项工作进展情况

（一）农村改厕：

改厕新建任务1150座，修缮任务2550座，目前在北景庄招投标400座，已经完成外两格280座。

（二）村庄生活污水治理：

1、连港村污水管道:施工中，完成工程量50%；2、夏岔村污水处理设施：已竣工。（三）农村生活垃圾分类处置

已经出台工作意见，组建领导小组、办公室，正在编制、完善方案。本月拟组织赴白甸、大公学习。

（四）提升镇区环境1、污水管网等工程

六里港建材区间路、西苏路、园庄路、六里港、桥港路、谭港路、胡集中学污水管道、田庄老集镇店招店牌美化、青萍老集镇亮化工程都已经竣工；鼎鑫电池区间路、南海大道西延拓完成水稳摊铺，养护中；204东侧辅道，完成工程量的40%；粮食物流区间路、污水管道，挂网公示中，7月5日开标；新增公园绿地项目，已完成新增公园绿地4万㎡，其他绿地51万㎡；镇南河河道整治工程开标，监理招标中；南海大道西延污水管道及泵站建设工程，正式出版概算和可行性报告；孙庄污水处理厂完成提标改造，已经完成工程的45%，因无土地指标被国土局下停工令，现正在做环评，等待土地指标的调整。

2、学校工程

（1）丹凤小学工程正有序推进，目前土建工程、装饰装修工程已经完工。路道管网、操场正在施工，设施设备正在采买。力争2018年秋季启用。

（2）恒源幼儿园工程正抓紧推进，装饰装修、环境布置正在施工，预计7月份完成。办公设备用品、设施设备正在办理手续准备采买。力争2018年秋季启用。

（3）闸西幼儿园工程通过规划委员会审批，正在进行深化设计。但新的要求必须采用装配式设计，因此许多要求与传统设计不同，要求高、难度大。目前正积极协调，力争尽快落实到位。

（4）海光校区工程通过规划委员会审批，目前正深化设计。但原有临街集资房住户最近正在信访，反映停车难等问题。近日，市住建局、市教育局、高新区、学校等联合进行磋商，形成建议方案，报市政府确定。方案确定后，将积极推进。

3、中商购物城项目

中商购物城已封顶，正在进行商业装修，目前专业招商团队正在进行全面招商。已与欧尚超市、幸福蓝海影院、必胜客、肯德基、冰雪皇后冰淇淋、屈臣氏、星巴克、dq、优衣库、冠军真冰场、85度c、汉堡王、阿迪、耐克、斐乐、周大福等品牌签订正式入驻协议。

（五）城镇管理示范街创建（无）（六）农村违章和破落建筑整治

已经完成初步排查工作，将进步一完善档案资料，制定整治方案。

（七）特色田园乡村建设

周吴村已经完成省、市特色田园乡村申报，5月22日进行了市级试点答辩，待评议审结，通报结果。拥徐村、德兴村正在进行培育点选址。

（八）推进河道综合整治

为实现农村河道水清、河畅、无杂物整治目标，2018年我区计划疏浚河道16条，长公里，土方万方，拆坝建桥（涵）30座。已完成福海河，土方11525方；德林支河，土方625方，明理内河，土方6468方；合计长度，土方18618方。拆坝建桥（涵）已完成招标前的各项工作，6月29日招标。

（九）畜禽养殖污染治理

1、禁养区内规模养殖场清理整顿工作，全区完成市交65户中62户的协议签订工作,已关停养殖场41家。

2、适养区内规模养殖场治理，市交22户，已完成整改验收和档案收集归档12户,还剩10户计划8月份完成整改验收。

3、完成扩面整治养殖场户56家,完善了档案归档工作。4、规模畜禽养殖场粪便综合利用率达%。

5、生态健康养殖标准场创建工作,明确了创建对象,组织参加了市动员会,区兽医站召开了全体监管员和村防员会议进行动员和工作推进,本月完成新康德等三户的创建验收。

（十）村民素质提升

1、广泛开展社会主义核心价值观、移风易俗宣传教育活动。一是启动家文化主题实践系列活动，推进核心价值观进家庭。在全区领导干部中开展三学三亮、在全区开展五讲学习活动以及六个一践行活动。

二是投放城市大型雕塑20余个，布置楼道文化400余个，绘制文化墙2万余平方米，刷新破旧墙体5万多平米，建设核心价值观主题园6个，城市小品地插120余个，小插牌2000余个，道旗800多个，制作公益广告宣传包袋等8万余份，大型宣传栏20余个。

三是加强宣传报道，在省级及以上用稿20多篇，南通市级用稿100多篇，海安市级用稿500多篇，其中《新华日报》头版一篇，专版一次。编发微信公众号、微博、短信500多条，举办网友见面会、座谈会各一场，实现线上线下有效互动。

2、常态化开展志愿服务、特色典型评选、道德讲堂、星级文明户评选、文体民俗、结对共建等活动。

一是组织开展了啄木鸟在行动、创文微助跑、大手牵小手文明一起走、邻里节系列活动、诚信邻里建设、高新区首届好人节等各类主题活动，群众参与8万余人。

二是开展邻里守望等志愿服务活动进社区40余场，3000多名志愿者参与。

三是坚持天天有大片、周周有培训、月月有演出、季季有赛事、年年有节会，常态化开展文体活动，做到逢节必庆、约期定点、文体互动。先后开展了24场次的过年天天乐系列活动；开展农民乐一天文体活动46场。推进非遗文化进学校，率先启动高新区第八届全民读书节，田庄村成功创建国家级示范书屋（全市唯一）。

四是大力开展诚信体系建设、志愿服务和五星级文明户创评、村居精神文明建设示范点创建和各类最美人物评选等为依托，广泛开展精神文明创建活动，善行义举榜上榜1400余人。全区共表彰海安市级文明单位127家、南通市级文明单位22家、省级文明单位7家。

五是围绕弘扬核心思想理念、弘扬中华传统美德、弘扬中华人文精神三大内容，深入推进江海大讲堂三堂融合、百姓大舞台等活动，获得2017年三堂融合示范课堂荣誉称号。

四、工作中存在问题

1、农村改厕近期通过召开座谈会，深入农户家进行调研，能否尽快制定切实可行的方案，尽快带我们出去学习改厕经验，力争早日完成海安市下达我区的改厕任务。

2、因无土地指标，工程施工暂缓，等土地指标调整到位后，将加大推进力度。

3、学校建设的问题，因必须采用装配式设计，固许多要求与传统设计不同，要求高、难度大。

4、资源整合有待加强。五、下一步工作打算1、继续加强宣传造势，营造社会参与的氛围。

通过制作宣传标语、展板、户外广告、发放宣传单等方式，扎实开展改善人居环境宣传活动。

2、加大工作组织推进力度，确保任务完成。（1）进一步明确工作目标，细化工作方案；（2）强化责任人的责任，把任务落实到人；（3）积极协调处理工作中出现的问题；（4）加强督查推进，确保进度。

3、开展调查研究，整合资源，抓今年目标完成进度，谋来年工作计划。

4、全力以赴、常态长效抓好人居环境整治提升工作。（1）由单个项目向面上推进，以典型和亮点带动。（2）由重基础设施建设，向涉及到农村的人居环境的全面协调提升转变。

对标对表工作汇报材料篇3

让我们的专业成长与课程改革同步进行：

南坑镇中心小学这所农村学校，自投入课改以来，为有效解决在课改中起决定因素的师质问题，不等不靠，以自身实际为出发，引领全校教师走上了以教学反思、同伴互助、专场业引领为主导的校本教研之路，经过实践途中的摸爬滚打，现在的南坑中心小学，不仅仅解决了自身发展中的师质问题，在40来名教师中，拥有省级骨干教师3名，市级骨干教师5名，县级骨干教师12名，同时，南坑小学也成为了萍乡市首批校本教研基地学校之一，省校本培训示范学校之一，南坑小学的校本教研经验，在近年来参加省级交流3次，市级交流4次……现在，我们又充分利用网络资源，积极参与网络教研活动。校本教研、网络教研等工作，也越来越明显地突出了他们在南坑中心小学特色办学中的重要作用……

参与省级交流的校本教研经验

特色办学工作材料之一：

以研促教，以研兴校

我们南坑小学是一所地地道道的山区小学，全校学生不足600人。在当今课改大潮中，我校无论是管理人员，还是一般教职工，都越来越有一种强烈的意识：原来以教师为主宰的课堂教学方式极大的限制了学生的发展空间，为探索教育教学质量提高的有效途径，谋求农村小学发展之路，我们结合课题理念，引导教师们走上了一条由苦教型向教研型发展的道路。我们学校和整体办学水平，也在此过程中得到了提升。我们学校也相继获得了省校本培训示范学校、市校本教研基地学校、人民满意学校、教学常规管理工作先进单位等荣誉。为更好地认识与促进自我，趁今天这一良好的机会，我把我校在教研方面的一些不成熟做法向各位领导、专家做一汇报，希望能获得到更多的教诲。

一、校本教研：常抓不懈

这方面工作，主要可以用以下三点来概括：

1、让教师学会质疑

学贵有疑。同样，教师在实际工作中的质疑意识，也是推动教师专业素质不断提高的动力。为有效培养培养教师质疑意识，我们首先是从质疑内容(即究竟从哪些方面进行质疑)对教师进行引导，并结合本校实际提出了若干条质疑内容参考意见，其中包括：对课堂教学方法的质疑;对教育规律，教育理念的质疑;对学生学习方式的质疑;对教材知识呈现方式的质疑;对教学效果的质疑;对教学资源开发情况进行质疑等等。在实际操作中，要求教师在遇到各种困难、问题时从以上方面追溯问题本源，养成遇事多问自己几个“为什么”、“怎么样”、“还可以怎样做更好”之类的问题，由此激发教师业务进取动力。

在质疑意识初步具备之后，接下来就是要让教师大胆地把自己在工作实践中遇到的各种教学问题与困惑大胆地提出来。为促使教师的行动研究自主化、经常化。我们规定：教师每个学月都必须从自己的教育实践中提取一个典型问题，填写于我们专门设计的《南坑小学教学问题收集表》之中。在问题收集表里，教师不仅要写明问题的内容、属性，而且还要从实践角度阐明问题产生的背景，从理论角度提出个人解决设想。在教师们发现、提出的各种问题中，有与特定教学内容联系紧密的个性化问题，如“：怎样有效处理时间、时刻的教学”，“《再见了，亲人》这篇课文几个结构相似的部分，是否可集中一处作为重点”，也有直接与教学理念，改革学法方面相联系的共性问题，如：“低年级识字量增大了我们该怎样对待”，“如何有效组织学生开展探究性学习”，“如何养成学生良好的听说品质”等等。

2、让老师学会交流

同伴互助作为校本教研基本方式之一，在发挥教师群体智慧，相互取长补短，共同解决问题的过程中发挥着重大作用。但我们在开展校本教研工作之初，常常在该方面遇到一些困难。例如，教师们在交流时不知该怎样谈，担心说得不好，有时即使说了也难以切中要害。对此，我们决定从初步的课堂教学评价能力入手对教师该方面能力进行培养。首先，我们结合本校实际及新课程理念订出了十条评课标准，便于教师们在参加教学活动，评课、说课时有据可依，有话可说。

随着评议交流能力的逐步提高，教师们便发现，仅以这十条标准为依据，在很多时候带有较大的拘限性，特别是在开展主题明确的课例研讨活动时，更是不能处处依葫芦画瓢。因此，我们在教师们都具备初步的专业交流能力之后，鼓励他们大胆跳出各种框架，针对具体情况畅所欲言。例如，在课例研讨活动中，我们每次都会让教师在活动前围绕研讨主题广泛搜集各种信息、资料，使他们在研讨交流时不仅有话可说，而且说出的话都具有较强的针对性。

3、让教师学会反思

我校自20起让教师进行教学反思，与上述的评议交流能力发展过程相类似，在开始之初很多教师不知道该从哪些方面，怎样对自己的教学情况进行反思。鉴于此，我们采取的是分步循序的办法。先是结合专题业务学习、讲座，为教师们设计了一种表格式的教学反思录，内容分“亮点追踪，遗憾回顾，学生练习，改进设想，教育摘录”等几个方面。这样，分项目有针对性地引导教师从不同方面去对自己的教学情况进行反思。但，实施一段时间之后，表格式“反思录”的不足也暴露出来了：这么一格一块地填写，不便于教师集中阐述某些重点问题，因而上级教研主管部门的指导下，我们接下来采取了项目清楚的表格式与表述灵活的文字论述式相结合的办法，并且通过制度化，将教师们的教学反思情况纳入了教学常规检查之中，促使教学反思成为教师一种自觉的日常行为。每学期，我们都要收集教师们的教学反思录汇编二册题为《反光镜》的专集，使教师的实践经验和理念水平都在这一次次的实践与反思中得到发展与提高。

为了使校本教研工作更好地体现出它在教师业务成长方面的促进作用，我校还坚持了两项常规化的活动：一是每学年开展一次“新星杯”青年教师教学比武活动，通过这一平台的创设，有力促进了青年教师的专业成长及全校教师间的相互交流。并且，每一位教师都在教后将自己的教学及反思情况整理成了案例。这样，自开始到活动结束，无时不在体现教师对自己教学的理性思考;二是每学年开展二次课例研讨活动，在课例研讨中，促使教师们自觉地去发现教学中的实际问题，并积极地探索问题的解决办法。

二、课题研究：平稳过渡

实践告诉我们，在积极开展各项校本教研工作的前提下，再引导教师们深入进行课题研究，才能把他们的业务素质引向更高、更深的层次，因此我们尽管作为一个规模不大的农村小学，也一直对课题研究工作非常注重，并且在本校条件许可的前提下，我们在各项课题的申报、立项与实施结题等方面做到了有序衔接和平稳过渡。自我们独立向萍乡市教研室申报“关于研究性学习方式的研究”这一实验课题之后，我们一直没有间断这这项工作。近年来，我们独立申报并已成功结题的有省级课题“关于教学反思运行机制的研究”和市级课题“关于研究性学习的研究”。成功申报正在实施的有两个省级课题，分别是“关于数学概念建模方式的研究”以及“农村小学综合实践课程校本化的研究”。在去年下半年，我们还面向全镇开展了“整合资源，开发综合实践校本课程”课题研讨活动。不但注重课题的实施与研究，我们更注重课题研究成果在实践中的推广与运用，以此促进我校其他各种教学教研、校本培训工作的开展。

但，作为在实践与理论相交处付之不懈追求的南坑小学，我们也深知，无论是从硬件设施还是师资力量来讲，我们所能做的都是相当有限的，为充分发掘资源以完成各项课题实验任务。我们在认真分析自身实际的前提下，采取了系列措施为该项工作保驾护航。首先是在人员安排方面，无论是组织机构或是承研队伍，都是由校长亲自带头;其次是在制度方面，我们不仅有明确课题研究开展方式的的课题研究制度，更有激励教师工作热情的评价奖励制度;再次就是在选题方面也紧密结合了我校实际，不贪多，量力而行，应求而为，既有面向学习方式革新的《关于研究性学习方式的研究》，也有立足于业务素质提高的《关于教学反思运行机制的研究》，更有针对校本课程开发的《农村小学综合综合活动课程校本化的研究》。另外，在关于课题研究资料的档案管理方面，我们也对自己提出了严格的要求。

三、片区教研(网络教研)：全面开花

片区教研是我们芦溪县教研室为促进各校间的合作交流，以实现资源共享、相融共长的目的而将全县按地域关系分为四个教研片区，我校是属于上埠南坑片区。为充分拓宽教师视野，我们不但积极鼓励教师们都参与其中，而且学校班子成员在此方面也发挥了带头作用，本校有5名教师是片区教研组骨干，其中就包括我们的刘向根校长和倪宗辉副校长。在去年，我校有参与了片区间送课送培活动6人次，其中倪宗辉副校长就参与了两次。

网络教研是我们开展片区教研活动的另一重要方式，这也是我们在芦溪县教研室指导下努力追求的一个教研革新方向，充分利用芦溪教育科研网、江西基础教育资源网等信息平台，开展网络交流研讨活动，实现与县区内外其他学校资源共享、相融伴长的目的。去年4月份，我校倪宗辉副校长以其亲身经历的两个较典型的数学教学案例为依据，主持开展了“连减简便运算”主题在线研讨活动。该次活动，历时两个多钟头，收到17位参与者的各种回复函86贴，累计有9个网页。活动后还就活动开展情况以“怎一个‘研’字了得”在网上发出了关于活动小结与反思的一个贴子，意想不到的是，在此小结后也收到不少有利于我们成长与提高的回贴。去年下半年，我校又以钟芝优教师一个综合实践活动案例“童谣伴我快乐成长”为载体开展了“综合实践，活动无限”主题在线研讨活动，活动虽历时三个多钟头，收到各种回贴近百，但仍有一些活跃之士意犹末尽。去年，我们芦溪县教育局组织全县各校负责人到山东杜朗口中学考察学习，回来之后掀起了一股学习杜朗口的热潮，教研室还为此组织了专题征文活动。受此启发，结合自身的一些实际体会，我校倪宗辉副校长芦溪教研网上以“小学该不该学杜朗口?该怎样学”为主题正在组织面向全县的在线研讨活动。现在，我校除部分年老教师因无电脑或不懂操作等原因末能登录教研网外，大多数教师都以各种形式参与了网上研讨交流活动。

四、串串足迹，回首过去

年12月，成功申报市级课题“关于研究性学习方式的研究”

205月，成功举办全市“研究性学习”现场观摩研讨活动

年12月，成功申报省级课题“关于教学反思运行机制的研究”

5月，在全市校本教研研讨会上作《抓好五个环节，发展五项能力》主题发??

月，在全市校本教研研讨会上作《有教学问题才有课例研究》主题发??

年12月，我校被评为市校本教研基地学校

1月，我校市级课题结题

204月，我校在全省校本教研经验交流会上作《在校本教研中凸现教师成长过程》主题发言，该文被刊于省级刊物《教学研究与实验》06年第5期

年5月，成功举办全县“如何在阅读教学中进行语言因素的训练”课例研讨活动

201月，我校教研处被评为“萍乡市优秀教研处”

2007年11月，我校省级课题《关于教学反思运行机制的研究》顺利结题。同时，成功申报省级课题《关于数学概念建模方式的研究》

2007年12月，我校语文教研组被评为“萍乡市优秀教研组”

205月，我校成功申报省级课题《农村小学综合实践活动课程校本化的研究》

1月，我校被评为“芦溪县网络教研先进单位”

五、心灵感悟，展望未来

“逆水行舟，不进则退”，在课改大潮中，我校虽然结合自身实际在校本培训方面做了一些探索，但距真正课改的要求，距我们自己心中的目标，距上级教育主管部门对我们的要求，都还存在较大差距。在此前提下，我们没有任何松懈的理由，为不断缩小这些差距，我们将继续付之加倍的努力，以期真正实现我校各项教学教研工作与大形势下的新课改同步发展。

教而不研则浅，研而不教则空

对标对表工作汇报材料篇4

作为县综治(平安建设)的牵头单位，xx县农机局按照县综治委统一部署，全面履行单位工作职责，竭尽全力抓好综治各项措施的落实，综治(平安建设)工作得到深入有效开展，农机系统呈现出和谐稳定的良好局面。

一是强化领导，落实责任机制。该局把综治及平安建设工作纳入重要议事日程，明确目标任务，成立领导机构，落实工作人员，制定奖惩措施，与业务工作同检查、同考核，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，局科室负责人抓落实的责任体制，为综治及平安建设夯实强劲的组织保障，使综治及平安建设工作走上制度化、常态化管理的运行轨道。

二是强化队伍建设，提高综治认识。积极组织干部职工学习相关法律法规和农机部门业务知识，统一思想、提高认识，不断增强干部职工的法律意识和综治意识。进一步规范值班制度，及时更新维护局安全消防设施设备，让干部职工都有一个安定和谐的工作、学习环境。

三是强化宣传引导，营造创建氛围。组织开展形式多样的综治(平安建设)宣传活动，注重理论与实践相结合，进一步提高广大群众对综治(平安建设)的知晓率、参与率与满意率。

四是强化矛盾调处，促进社会和谐。健全矛盾纠纷排查、分析、调处机制，深入基层群众，倾听服务对象的呼声，及时发现和掌握可能出现的新情况、新问题，有效防止突发事件和集体上访、越级上访现象发生，切实将社会矛盾纠纷化解在萌芽，解决在基层。

对标对表工作汇报材料篇5

为进一步加强城镇燃气安全管理，规范燃气市场秩序，深刻吸取燃气安全事故教训，切实消除燃气隐患，维护我县城镇燃气领域持续安全稳定，按照县安委办《关于开展安全生产执法百日攻坚行动的通知》文件要求，结合正在开展的全县城镇燃气安全生产专项整治三年行动和城镇燃气安全生产大排查大整治行动，制定了《全县城镇燃气安全生产执法百日攻坚行动工作方案》，在全县范围内开展了城镇燃气领域安全百日攻坚治理工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、行动目标

通过百日攻坚行动，进一步落实燃气经营企业安全生产主体责任，重点检查企业贯彻执行安全生产法律法规，落实《xx省生产经营单位安全生产主体责任规定》和省《关于强化企业安全生产主体责任落实的意见》情况，开展安全生产大排查大整治情况，以及在风险隐患双重预防体系、安全投入、培训教育、资质证照、机构人员、应急管理、危险作业、工艺设备、重大危险源等方面存在的违法行为，加强城镇燃气设施运行、气瓶充装、燃气使用安全管理，做好居民用气安全管理和突发事故应急管理，防范和遏制重特大燃气安全事故的发生，严厉打击城镇燃气非法违法行为，确保重大事故隐患排查整改到位，推动风险隐患排查整治取得实效，有效防范遏制安全事故发生，确保城镇燃气安全生产形势稳定，切实保障人民群众生命财产安全。

二、工作开展情况

（一）加强组织领导，压实工作责任。为做好城镇燃气领域安全生产执法百日攻坚工作，我局领导高度重视，召开专门动员会议，结合我县实际，认真研究讨论，制订了切实可行的行动方案，强化了治理工作重点、任务、目标、范围，成立了城镇燃气领域安全生产执法百日攻坚工作小组，由xx任组长，xx任副组长，xx、xx任成员，负责城镇燃气领域安全生产执法百日攻坚工作。

（二）开展燃气安全隐患排查治理。“百日攻坚”行动工作小组深入到我县xx家燃气企业，开展了拉网式安全生产专项检查，以燃气储存设备、燃气管网和加气站、液化气供应站为重点，全面查找安全隐患，及时整改，彻底整改，不留死角，不留隐患，执法到位，不留情面，真正做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实改”。本次城镇燃气安全生产执法百日攻坚行动，检查燃气企业人员培训、持证上岗、安全制度的执行情况，特种设备设施的检验情况，管道设施的巡查情况，消防设施是否配置齐全，压力容器、设备的安全附件是否完好，监控系统是否完整，可燃气体报警器系统是否正常等。截止目前共检查燃气经营企业xx家，排查安全问题隐患xx处，已责令企业负责人当场整改，现已整改完毕，保障我县燃气安全平稳运行。

（三）开展第三方检查。聘请专家对我县xx燃气场站进行全面检查。检查合法经营燃气企业xx家，检查出安全隐患或问题xxx处，已下达整顿通知书xx份，责令限期整改，现已全部整改完毕。检查无证燃气经营企业x家，均已下达《责令停止违法行为通知书》，消除安全隐患，确保燃气安全。

（四）开展打击非法燃气经营行动。开展非法倒装液化石油气行动，在程屯镇程屯村查处非法倒气行为x起，暂扣xx公斤钢瓶x个，小推车x个，电子秤x个，下达《责令停止违法行为通知书》x份。

（五）开展燃气安全知识宣传。在开展燃气安全执法检查的同时，开展燃气安全知识宣传，结合典型事故案例，对违反燃气安全使用操作规程的危害进行了详细介绍，督促指导各液化气充装企业，对所有客户发放液化气安全使用小常识宣传页，各管道燃气公司对所有工商业用户及民用户做好安全巡检，同时发放燃气安全使用明白纸，对各供应点、周边群众、商户、餐饮、娱乐等密集场所，宣传正确使用液化气安全知识及防范化解液化气安全事故相关常识，进一步增强群众的.自我保护意识，提高安全防范能力。截止目前共开展燃气安全用气宣传知识x场，现场展示专题安全宣传板xx块，向居民发放安全生产宣传资料xx余份，受理现场咨询xxx余人次。

三、存在问题和下一步工作建议

（一）继续强化城镇燃气经营企业安全主体责任，将安全生产执法落到实处，采用明察和暗访相结合的形式，加大对违反城镇燃气安全生产相关法律法规行为的惩戒力度，做到防患于未然。

（二）督促供气企业加强对用户的安全宣传工作，定期组织入户安全检查。我局将增派执法人员继续深入排查，严厉打击非法经营液化石油气的现象，定期上报检查情况，形成长效机制。

（三）我局将完善推广企业主体责任清单制管理，加大城镇燃气安全生产检查力度，加强隐患整改落实。以更坚决的态度、更细实的作风、更有力的措施，持续开展燃气安全生产执法百日攻坚工作，发现一家处罚一家，及时快速消除隐患，确保我县燃气行业持续安全稳定。

对标对表工作汇报材料篇6

一、 基本情况

学校有教师x人，学生x人，幼儿xx人。住校生xx人，上学期教学质量与片区平均比较，多数科次超过了片区平均成绩。在新学期，学校推行人性化管理，争取在较短时间内把教师们的思想凝聚在一起，发挥集体智慧和力量，为学校打造新形象。学校也将对取得优异成绩的个人设立特殊成果奖。总之，爱岗敬业，提高质量，是发展学校的根本;办家长和社会满意学校，构建和谐校园是我们永远的目标。以下特拟定本学期学校工作意见。

二、 指导思想和办学方向

深入贯彻党的精神和教育主管部门工作会议精神，坚持德育为首、教学为中心、安全至上、健康第一的教育理念，以推进课程改革为主题，以提升校园文化建设为重点，以发展教师专业为关键，统筹兼顾、改革创新、积极实施迎接省教育督导评估检查的各项工作。全力深化素质教育，进一步推进学校和谐发展。

三、 主要目标任务

总体目标是：以人为本，务实管理，转变观念，提升质量，构建和谐校园。 事业发展目标：

1.5—6周岁幼儿入园率达84%以上;

2.小学入学率达100%

3.小学在校生年辍学率为0

4.教师参加继续教育面达100%，且达标率为100%。

进一步净化、美化校园，增强文化氛围，营造良好育人环境。

教育教学质量指标：

1.各年级学科教学质量指标详见教导处计划。

2.小学毕业升初中升学率达100 %以上;毕业会考合格率达县平均。

3.小学生《守则》、《规范》训练教育面达100%，德育合格率达100%。

4.小学开展体育锻炼训练面达100%，合格率90%以上。

四、工作重点

1.以以人为本，建和谐校园为办学理念，以师德师风学习活动为契机，规范领导班子和教师的工作行为，提高师德素养，提倡风险精神，提高服务意识。

2.狠抓教学质量。重视毕业班工作，加强对休业班的督促，尤其是差班差科要分析找落实帮扶教师和具体措施，对症整改。

3.加强师德师风建设，领导要提高服务意识，教师要增强主人翁意识和责任意识，提供工作积极性和主动性。

4.抓好安全教育，创建平安校园。

5.全力抓好督导评估软件资料准备工作，以督导评估为契机，搞好校园文化建设，提升办学水平。

五、主要工作及措施

加强思想政治工作，加强学习，落实德育工作为首的地位。

1.建立德育工作领导组。组长：张晓娟。成员，吴霜;刘其会等。领导组依靠班主任及全体科任教师，对学生认真开展五讲、四美、三热爱活动以及良好行为习惯的养成教育，适应新形势的要求，针对不同年龄学生的特点，调整和充实德育内容，改进德育工作的方式和方法，深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，积极为学生成为新三好创造条件，继续在学生中开展八荣八耻系列教育活动。

2.落实依法治校、民主治校、依法执教。充分发挥经监组、工会、少先队的桥梁、纽带作用，实行民主管理、民主决策。积极组织教职工参加有益的工会活动，丰富教职工的业余文化生活，组织教职工搞好清明节、5.1 节、端午节、6.1节等庆祝活动。工会要认真组织教师进行政治学习，做好教师思想政治工作，及时了解，反映教职工的思想，使学校工作与教师言行做到目标同一，认识同向，行为同步，达到教师工作认真负责，工作取得新成绩。

3.利用集会和班队课加强法纪、安全教育，认真组织开展应急逃生等一系列活动。

4.切实加强少先队、班级管理工作，少先队工作要加强宣传阵地建设，坚持搞好红领巾广播站的日常宣传。以各种节日为载体，组织丰富多彩的团队活动，敢想敢干，重点组织好6.1节的庆祝活动。

5.为把学校教育同社会、家庭教育有机结合起来，形成教育网络，学校建立家长委员会，学校行政、关工委将协同做好留守儿童、贫困学生的帮扶工作。

6.加强午间秩序管理，务实《临小学生纪律制度》和《临小学生一日常规》，对违纪学生严肃处理，以形成良好的校风。

7.加强正面教育，严格执行《课堂常规管理制度》、《小学生安全制度》和《卫生制度》，树立师生正面榜样和典型，6.1评选一批好少年，奖勤罚懒，弘扬正气，形成良好的舆论氛围，促进学校精神文明建设。

六、坚持以人为本，积极探索，充分利用现代教育设备，努力提高教育教学质量。

1.认真贯彻一纲四法，依法保障少年儿童接受教育的权利，增添措施抓好学生入学率，确保四率指标达普九要求。

2.强化常规管理，务实教育教学工作，努力提高学生学业成绩。

3.继续抓好小学生信息技术教育及《英语》课程的教学，不断提高办学效益及学校的声誉。

4、充分利用远程教育设备设施，使广大师生都能享受优质教育教学资源，由教导处负责，将其列入学校总课程计划。

七、外树形象，内强素质，加强两支队伍建设。

1.加强领导班子工作作风建设，严格按《临小领导班子规章制度》和《部门工作人员职责》上的要求和职责，积极努力、务实求真、创造性的开展工作。增强大局意识、责任意识。增强工作的主动性，计划性，有效性。

2.校委成员及村民小主任要带头讲学习、讲正气、讲政治，按照党的三个代表重要思想的要求，积极开展工作，做到有情领导，无情管理。并坚定信念、以身作则，对事业锲而不舍。带领全体师生不断进取，努力完成制定的目标。

八、坚持集体领导，群策群力，分工负责，通力合作。形成一个团结、务实、勤政、廉洁、开拓的领导集体。遇事不推、不扯、不退、不怨，工作要跑得、累得、说得、写得，同时要率先垂范，不自私自利。

1.加强教师队伍建设。

加强师德师风建设，加强教师的职业道德教育。继续组织教师深入学习《教师职业道德》。通过征文、演讲比赛等活动提高理论修养和思想觉悟，增强教师教书育人、为人师表、爱生敬业的自觉性。继续执行《临小劳动纪律制度》及《六认真考核方案》。

2.帮助教师转变教育观念，树立以人为本的教育教学观念。增强老师的服务意识，做与学生共同学习的伙伴，改进教育理念和教育方式。

3.认真组织教师开展业务学习和教学讨论，切实抓好师培师训工作，本期的校本培训重点以教师掌握网络操作技术为主;同时，认真抓好业余读书学习、相互听课等工作。

4.积极开展教育科研，培养研究型教师。抓好骨干教师、学科带头人的选拔培养，落实相应政策。

九、加强财务后勤管理，提高服务质量。

后勤工作的宗旨是为教学服务。后勤人员工作要勤，点子要广，不断提高服务质量，为师生排忧解难，保证各种教学资料及办公用品及时到位。

十、安全、体卫工作。

高度重视安全、维稳工作。牢固树立安全无小事，责任重于泰山

的安全意识，做到认识、措施到位，责任到人。增强安全防范意识，坚持每月一次大检查，做好安检记载。采取各种防范措施，力保无重大安全事故发生。

抓好学校卫生工作，坚持每天早、中两扫制度;抓好传染病、流行病的预防工作，各班可组织服大锅药。加强体育课管理和考核，坚持两操，促进学生健康成长。 督导评估工作，学校全力组织好全体教职工，投入一定经费，努力完成督导评估软件资料准备工作，力争顺利通过省验收。

十一、其它工作

1.本学期新修建教室和教师住宿楼共计300余平方米，预计投入金费14万元，在修建过程中保证质量保证安全。

2.搞好普法及依法治校工作