时间总是在不经意间流走，又到了写年度总结的时候，年度总结是对自己工作情况的回顾，也是要给领导看的文件，以下是总结社小编精心为您推荐的2024年度驻村工作队年度总结8篇，供大家参考。

2024年度驻村工作队年度总结篇1

“自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具，到基层去、到群众中去、到边远的地方去、到困难大的地方去、到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。”我们有幸参加了衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动，根据市委市司法局的统一部署，衡阳市劳动教养管理所派出一个驻村工作队分六个驻村工作组共82名民警于3月10日至3月31日期间分别对衡南县川口乡大冲村、马署村、高堰村、浅潭村、畔冲村、将军村进行了为期20天的调查走访。住农家屋，吃柴火饭，干田里活，十多天的下乡走访活动，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们对这六个村的1050户中的651户进行了逐户走访，十多天的下乡走访虽说有些疲惫，但是收获颇多，现将这次大走活动的工作总结如下：

一、走访的基本情况

我们工作队在走访的过程严格按照市司法局“五要、五不”的标准来要求自己，在“三必访”工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651户进行了逐户走访，重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，我们细心的进行了教育引导，并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录，认真听取和收集了群众的各种见，做到了在“开展十万干部百乡千村万户大走访”活动中，“察民情”有民情日记、民情台帐，“讲政策”有会议记录、到会人员，“解难题”有群众签字、乡村认可。在走访过程中，遇到群众反映的各种问题，属于我们工作组应该解决的，我们迅速解决；不在职责范围内但是应该解决的，我们也及时向当地党委作了反映，请求党组织予以解决；不应解决的，我们通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到了“民呼我应”及时消除群众思想上的困惑和疑难。

二、政策宣传工作

走访过程中我们按照《衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动实施方案》的要求，同时给合本单位和驻点村的实际，对以下几个方面的政策进行了着重的宣传。

1、中央一号文件。水利问题是农民们最关心的问题，是发展农业生产的关键，农村的水利基础设施建设关系到老百姓的切身利益。老百姓最关心的问题，就是党和政府关注和重视的问题。今年的中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》就体现了党和国家对水利问题的重视，这是新世纪以来中央关注“三农”的第八个“一号文件”，明确了新形势下水利的'战略地位，制定和出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的加快水利改革发展的新政策、新举措。

2、市委经济工作会议精神。xx年中共衡阳市委经济工作会议胜利召开，此次会议的主题是：抢抓机遇，奋力推进“四化两型”，争当科学发展的排头兵。我们工作组重点向村民们宣讲了市委经济工作会议中针对农村社会经济发展的部分：一是要突出抓好农田水利基础设施建设的规划，认真准备春播备耕，稳定农资价格，采取有力措施，开展春季优质服务活动；二是做优农业，立足农民增收，引导农民优化种养结构，扶持发展一批新的农民专业合作组织，依法开展土地流转。

3、“两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规。结合我们衡阳市劳动教养管理所的工作实际，我们以座谈会的形式，向高堰村的党员干部和村民代表宣传了两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规，希能够引起他们对这一块工作的了解和认识，能警惕并及时消除可能引起这方面违法违规事件发生的行为，争取把矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出组大事不出村，构建社会主义和谐新农村。

三、为村民办实事

所党委对这次大走访活动特别重视，多次召开党委会对这次活动进行安排部署，全所派出了82名干警分六个工作小组分别对所驻六村进行了为期20天的调查走访，党委会要求每个工作组都要有一名班子成员带队，包括带队领导在内每个工作组都要有至少三名组员必须要留在村里和村民同吃同住，其中带队领导至少要在村里住3个晚上。所党委还多次听取了驻村工作队的工作情况汇报，在办公经费特别紧张的情况下，挤出了近10万元为所驻各村办了以下几个方面的实事：

1、筹集5万元资金为大冲村打了2口水井，为大冲村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。

2、拿出1.8万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏进行修补和加固。

3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集3000元资金为浅潭村小学的7间教室安装好日光灯和电风扇，为浅潭村小学的教师购一些办公用品。

4、拿出1.5万元资金，对工作队走访的各村的特困户进行了慰问。

5、从走访的各村中确定了2名家里条件特别困难、学习成绩特别好、特别有上进心的学生进行长期结对帮扶，每年为其提供一定学费资助到其大学毕业为止。

20天的时间转瞬即逝，我们背上行囊依依不舍地离开了所走访的这六个村。这20天的时间我们过得很充实，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们与质朴的村民谈话交流，听取他们的意见建议并进行归类整理，我们为村民们办实事，代他们向乡党委反映问题，解惑释疑，我们忙的不亦乐乎，我们也过得很充实很开心，因为我们是在为人民群众办事情，我们的工作得到了群众的认可，美中不足的是下乡走访的时间短了点，还有好多的群众心声我们没有来得及倾听，还有好多想为村民们做的事情没来得及完成，希望下次还有机会能再来吧。

2024年度驻村工作队年度总结篇2

根据县委县政府的统一安排，20xx年5月7日，我工作队正式入村，开展乡村振兴驻村帮扶工作，在县委县政府的正确领导下，通过乡村振兴局及帮扶单位和联点单位的大力支持，xx镇xx村驻村工作队的工作得到顺利开展，乡村振兴工作稳步进行。现就xx村驻村工作队年度工作情况总结如下：

一、基本概况

xx村地处xx镇中部，东湖西畔，xx脚下，20xx年由原xx、翠峰、林场合并而成，是全省乡村振兴示范村。现有17个村民小组，525户，人口2185人，其中脱贫户56户，人口148人，中共党员88人。总集雨面积6.7平方公里，其中耕地面积4200亩，林地面积5200亩，是一个以种植业为主导产业的建制村，也是无产阶级革命家何长工同志的故居。村内交通便捷，通村通组公路网络健全，山塘、机埠、沟渠建设完善，绿化亮化基础较好，宜林地基本绿化覆盖，村级服务中心设施完备，电商平台、村级医疗、五保之家等均以完善，红色旅游格局初具规模，村集体经济收入稳步发展。

二、工作总结

1、成立了工作机构

工作队入村后，第一时间与支村两委开会讨论乡村振兴工作，迅速成立了乡村振兴组织机构，建立健全了以驻村工作队为组长，镇办点干部及支村两委班子为成员的领导班子，具体负责xx村乡村振兴的全面工作。

2、完善了工作方针

按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，实现农业全面升级，农村全面进步，农民全面发展。

(1)产业振兴。工作队入村以来，多次同支村两委讨论研究，决定以何长工故居为中心点，大力发展红色旅游产业，以红色旅游来推动绿色产业发展。在努力打造旅游产业的同时，引导群众从突破传统农业发展瓶颈着手，结合旅游产业，新建鲜果采摘园100亩，稻花鱼养殖基地80亩，红花香米基地300亩，水稻优质稻品种改良20xx余亩，鼓励村民散养土鸡近20000羽。

(2)人才振兴。根据相关文件精神，xx村大力支持乡友回乡就业，青年回乡创业，积极推动了xx村红色旅游产业的发展。目前，xx村已有一位本村户籍应届毕业生任村支委员，一位华容籍北京大学硕士生任村总支书助理。在xx村乡村振兴工作和产业发展上，提供了至关重要的后备人才保障。

(3)文化振兴。在驻村工作队和支村两委的共同努力下，办点单位和联点单位的全力支持，结合xx村实际，积极打造红色文化，修复了无产阶级革命家何长工同志的故居，修建了长征沉浸式体验馆——红色城堡。为宜居宜游的美丽村庄建设，增添了一抹靓丽的色彩。

(4)生态振兴。坚持保护生态环境优先的原则，全力开展乡村振兴工作，并制订了《xx村村规民约》，让村民自治变成工作常态，特别是村民建房、殡葬制度、环境治理等工作由村民积极参与其中变成自觉行动。

(5)组织振兴。工作队入村后，第一时间与支村两委开会讨论，成立了乡村振兴相关组织机构，健全了队伍。并建立由驻村工作队为组长，镇办点干部及支村两委为成员的工作班子，负责全村乡村振兴的各项工作。

3、强化了工作措施

(1)深入调查研究，合理编制发展规划。针对xx村现状，广泛收集社情民意，倾听广大村民及社会各界队xx村振兴和发展的建议和方向，把脉问诊，对症下药，把传统农业的发展与时代接轨，走出一条适合xx村发展的新路子。通过各种会议，广泛征求意见，并制定和编制了乡村振兴战略近期和三年工作规划。确立了未来xx村的发展方向，打造以红色旅游+田园采摘+田园观光+民宿餐饮+品牌农产品为模式的产业结构。在此基础上，完成村庄规划的编制和布局调规。

(2)承前启后对接，巩固脱贫攻坚成果。xx村共有脱贫户56户148人。为了健全防止返贫监测和帮扶机制，巩固“两不愁，三保障”成果，重点关注因病因灾人群，驻村工作队和支村两委一班人召开多次会议落实责任，强化措施，将脱贫户重新进行了包干负责，定制“联系卡”“明白卡”，多次上门走访，了解生产、生活情况，并及时对接加以解决。

(3)全力招商引资，打造红色旅游胜地。xx村是无产阶级革命家何长工的故居，为了延续红色基因，做好文旅结合文章，我们采取“乡友资助，群众参与，社会资本注入”的方式。目前，“红色城堡”“何长工故居”已正式对外开放，成为了“市爱国主义教育基地”;xx长工游客接待中心及游乐场建设由社会资本投资6000多万元，正在紧张地建设之中，预计年底可部分投入运营，随着旅游人员的急骤增长，通过争取上级项目支持将近400万元，对全村的公路主干线进行拓宽黑化的全面升级，建设配套停车场(100个车位)，道路拓宽及黑化6200米，使xx村在发展传统农业的基础上打造“长工故里，红色村庄”的华容名片。

(4)精心美化环境，构建生态宜居村庄。xx村由原翠峰村、xx村和林场三村合一，有山有水有农田，但相对基础设施建设潜力巨大。如何使xx村的绿水青山变成金山银山，工作组与之村两委班子一道，广泛利用各种渠道找项目筹资金315万元，其中项目支撑240万元，办点联点部门75万元，共建设：①联户路硬化10处2200米，投入资金90万元;②山塘升级3处，投入资金10万元;③沟渠硬化及绿化1800米，投入资金80万元;④微动力污水处理管道铺设1200米，投入资金90万元;⑤农村垃圾城市化管理，投入资金20万元;⑥健身广场建设，投资金10万元;⑦村部办公条件升级，投入资金15万元。使整个xx村既保护了生态，又使人居环境得到大幅提升，集体经济收入得到显著增加。

(5)发挥村民自治，营造和谐美好民风。在乡村振兴的工作中，工作组围绕“要我干”变成“我要干”的.主题，让村民认可，通过多渠道，广泛征求意见的基础上，多次修改制订了切实可行的村规民约，在文化传承，移风易俗，特别是殡葬制度上进行了认真规范，营造了一个和谐美好的工作生活氛围。

三、今后工作打算

2、做好脱贫攻坚和乡村振兴的有机衔接，提高农民的幸福感。一是加强政策宣传，引导全体村民自愿加入到乡村振兴工作中来。二是继续与有关部门沟通，做好农村产业工作。三是鼓励工作队员探索当前形式下产业发展的模式，让扶贫和乡村振兴有机衔接，确保脱贫户的增收路径扎实，增收途径多样。

3、多方筹措资金，打造华容文旅名片。落实好村集体帮扶项目，积极争取资金和政策支持，认真探索村级经济发展新路子，分年度实施规划内目标任务，为实现“长工故里，红色村庄”贡献我们的一份职责。

2024年度驻村工作队年度总结篇3

20__年，我__驻__工作队在市委驻村办、__镇党委、局领导班子的领导下，坚持实事求是，围绕驻村工作各项目标任务，与村两委一起，理清工作思路，加强班子建设，改善基础条件，发展农村经济，现将我们的工作汇报如下：

一、深入调查研究，结合三年帮扶规划制定工作计划。

工作队进驻__村后，按照市驻村办的部署，坚持吃住在村，在20__年工作队协助下，通过召开村干部、党员座谈会，走进田间地头、实地察看等形式，广泛听取群众意见，全面了解村情民意，初步了解和掌握了__村的基本情况，确定了工作重点，制定了__年工作计划。

二、围绕三年规划和工作计划，脚踏实地办实事，扎扎实实做工作。

1、积极协助村两委搞好班子建设，增强凝聚力和战斗力。

帮助__新一届领导班子深入开展学习增强班子的凝聚力和战斗力。帮助健全完善村级组织建设的各项规章制度，实行政务公开。强化基层党员干部的教育培训和农村党员培训、发展和管理，组织__干部学习举办党员培训班3__，参加党员__人次，发展入党积极分子__人,党员__人,党员的先锋模范作用得到了发挥，党员的先进性在群众中得到了很好的体现，使村两委班子的凝聚力和战斗力明显增强，受到了群众的称赞。

2、加强国家大政方针的宣传。

充分利用宣传栏、板报、党员民主会、群众座谈会等形式，积极有效地开展党的方针、法律法规、等宣传教育，使广大干群理解和执行党的政策。

3、开展扶贫救灾活动。

我局领导班子带领驻村工作队员，筹资__元，开展“送温暖、献爱心”；活动，为村里的贫困户送上了米面油，和他们促膝谈心，要求驻村工作队扎实工作，切实解决他们的困难。

4、协助村两委开展生产生活基础设施建设。

继续加强农民公寓楼建设，通过与村两委共同努力，__年新启动在建农民公寓楼一栋，筹措资金修建垃圾池三座，安装路灯20盏,投资__万余元，新建标准化农村卫生所一座。

5、多渠道、多形式筹集资金，建立文化大院，提高全体村民的文化素质。

协助村委筹资__元建设村委大门、健身器材活动场地、硬化地面__平米，修葺房顶__余平方。同时，召开局办公会研究，出资__元为文化大院购置了阅览桌、办公桌、棋牌桌、椅子等文化娱乐设备，丰富村民的`文化娱乐生活。文化大院的建设，对丰富村民的文化娱乐生活，提高村民的文化素质，推进新农村建设将起到积极的促进作用。

6、搞好农村精神文明建设，维护农村社会稳定。

协助村两委宣传秸杆禁烧；配合镇党委、政府搞好社会治安综合治理，认真开展“打击两抢一盗”活动，使村民的法律意识得到提高。__年村里没有发生一起集访、个访现象。

三、加强自身建设，转变工作作风。

驻村工作队按照市驻村办的要求，在__党委、政府的领导下，积极协调村支两委开展工作，自觉接受上级指导，按时参加召开的例会、座谈会等，及时提出意见和建议，牢固树立群众观念，做到了思想上尊重群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上依靠群众，经常与群众开展谈心活动，深入农户家中调查，认真听取群众的意见和建议，强化服务意识，帮助所驻村解决实际问题。严格遵守驻村纪律，自带行李，自起炉灶，集体食宿，吃住在村、不扰民、不增加群众负担。

虽然我们在驻村工作中取得了一些成绩，但也存在着一些问题，今后，我们将结合村情不断改进工作方法，努力为群众办更多的实事、好事。

2024年度驻村工作队年度总结篇4

自从4月中旬驻村，现已经过去一个多月，对驻村的工作逐渐上手，现在努力做好每一件需要完成的工作，配合村委开展各项村务工作。

一、存在的问题和解决办法

（一）问题：语言障碍，由于语言不通有时候无法和村民进行有效交流。解决办法：现经过多次交流懂得一些方言的字眼，下村约村干部作为翻译。

（二）问题：政策学习不深入，对脱贫攻坚政策和工作部署学习不透彻，运用不熟练、不充分。解决办法：每天抽20—30分钟进行各项政策和工作内容的理论学习，努力做到熟记于心、融会贯通。

（三）问题：基层工作经验不够丰富，农村工作方法不够熟练。解决办法：加强与村干部协调配合，在开展工作中准确定位、明晰思路、充分发挥作用。

二、今后将按照以下内容开展工作

（一）转变角色，沉下身心，主动融入

尽快转变角色和工作方法，克服困难，潜下身心，扎根村里，更好地履行职责、发挥作用。要坚定信心，要有不怕吃苦的精神。工作要理清思路，经常和村干部谈心交流，倾听他们的意见和呼声，和他们培养起深厚的感情，取得他们的信任。群众利益无小事，要用满腔热情对待工作和村民。随时笑脸相迎，把村民反映的每件事情都登在本子上，记在心里，把他们的事情当作自己的事情一件一件尽快落实。

（二）转变观念，化被动为主动

在转变观念方面，变“被动应付”为“主动作为”，变“单打独斗”为“系统谋划”。杜绝“当一天和尚撞一天钟”的等靠思想，深入农户主动掌握村情户情，虚心向当地干部群众学习，遇到问题同他们共同研究。变“脱离群众”为“依靠群众”，尊重村民意愿，发挥村民的主观能动性。深入农户家中走访调研，掌握村情户情，尊重村发展规律，利于开展工作和取得成效。

（三）了解并宣传政策，解决群众疑问

认真学习各项扶贫政策，尤其是对政策中村民关心的危房改造、五保低保、扶贫贷款等政策条款要吃得透、讲得清。提高政策知晓率和落实率，对接农户中政策落实方面存在的问题和困惑，及时发现和解决误解与矛盾。了解群众需要解决的问题，并针对问题进行分类，哪些需要村解决，哪些需要政府解决，哪些要帮扶人解决，哪些需要工作队解决？第一时间反馈并跟踪服务，督促协调及时解决。真真正正做到想群众所想，急群众所急，切实解决群众生产生活难题。

总之，驻村帮扶工作要为群众办实事，办好事，解难题，必须安下心，扑下身，扎下根，真帮实干。因此本人坚决服从组织管理、认真履行工作职责、不断完善工作方法，全身心投入驻村工作，认清形势、吃透精神、加强学习、发挥作用，为有效提升驻村工作精准度和有效性贡献自己的力量。

2024年度驻村工作队年度总结篇5

由于农村基层组织建设仍然存在一些薄弱的环节，基层不稳定因素不断出现，派驻驻村工作围绕“三查两建一发展”的工作主题，帮助农村解决突出问题，是当前有利的时机。驻村工作能否取得明显的成效，关键如何充分发挥驻村干部的优势。

一、农村工作的现状

从驻村工作体会到，要做好现在的农村工作是难了，难就难在我们如何更加巩固和提高改革开放以来的丰硕成果，如何更加保护和调动好农民的积极性，如何更加维护和稳定好当今的农村社会；难就难在目前随着工业化、城市化的推进，农村综合改革的深入，农村土地征用、村镇建设，特别是一些些积累性、群体性矛盾，不稳定因素急剧膨胀。这也不得不使我们深刻反思，在经济越发展的形势下，为什么农村各种矛盾也越来越多，社会不稳定因素会不断出现；难就难在农民增产不增收，农村经济发展缓慢。如果基层矛盾特别是村一级矛盾得不到及时化解，社会稳定问题得不到有效解决，将会严重制约统筹城乡协调发展，严重影响经济社会跨越式发展。同时也影响了基层特别是村一级，各项工作难开展、公益事业难建设、农村社会难稳定等。基础不牢，地动山摇。而解决这些问题，必须从最基层的村一级抓起，通过有效的工作方法去化解。

二、存在问题的原因

从驻村实践工作中体会到，现在农村工作难做，由于农村基层组织建设仍然存在一些薄弱的环节。一是村两会干部报酬待遇偏低。虽然近年来，村委会干部报酬待遇有所提高，但与他们的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年来集体经济发展缓慢，集体积累增长不快，集体经济收入有限，存在入不敷出的现象，所以村两委干部只能领取财政补助300元最低工资，其他报酬很难提高，给村两委干部带来了消极的影响。二是由于个别村干部的工作方式方法不当，使干群关系发展不很融洽，群众对村干部失去了信任。三是有些党员干部和普通群众没有多少差别，在他们身上看不出一名党员干部的先进性，党性观念、宗旨意识淡薄，不及时参加党组织活动，不愿做党组织安排的工作；还有在帮助农民增收上缺点子、缺引导，因而导致部分群众对村干部失去信任。四是农村群众由于受到种.种主客观条件的限制和影响，导致大部人在经济相对增长的社会环境下，增产不增收，甚至出现负增长情况；同时，部分农民相对缺少一定的致富方法、致富门路，因而增收相对缓慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐缓慢。

三、驻村工作的对策

针对当前农村工作中存在的问题，我们必须要充分发挥驻村干部的优势，促进村两委会协调发展。

(一)发挥驻村干部的行业优势，促进农村经济发展。驻村工作队是一支“特种部队”，队员中既有从事机关工作，又有从事金融业的内行；有的协调能力强，有的政策理论水平高。我们要坚持“不为我所有，但为我所用”的原则，巧借这些优势，为富民强村取真经、谋发展。工作组要因地制宜，积极引导农民发挥资源、市场、技术等方面的区域和行业优势，逐步形成具有x区域特色的农业主导产品，实现农业专业化生产、区域化布局，发展特色农业、精品农业；鼓励农民放手发展个体私营经济，必要时，通过信用部门给予资金进行扶持，激活其供血能力，千方百计增加农民收入，促进农村经济的发展。

2024年度驻村工作队年度总结篇6

一、村概况

村地处北部，面积x平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有__等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。

二、3月份以来工作开展情况

1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和20__年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。

2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。

一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。

二是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。

三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇。

4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。

2024年度驻村工作队年度总结篇7

按照区干部驻村帮扶工作协调小组办公室《关于认真做好20xx年度干部驻村帮扶工作自查总结的通知》文件要求，现将我局20xx年度干部驻村帮扶工作自查总结报告如下。

一、20xx年驻村帮扶工作情况

(一)帮扶贫困村基本情况

xx区安监局定点帮扶贫困村是北山镇洞滩村，该村是北山镇6个省定贫困村之一，全村幅员面积约4.5平方公里，耕地面积1428亩，森林面积1796亩。洞滩村下辖10个村民小组，人口386户，1286人(其中党员37名)，主要劳动力均外出务工，留守人员绝大多数无劳动能力，土地荒废严重。全村共有贫困户42户146人，20xx年脱贫14户50人，20xx年脱贫21户76人，20xx年预脱贫7户20人。

(二)主要工作情况

1、完善机构，建章立制，加强扶贫工作组织建设。我局高度重视扶贫工作，加大了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署扶贫工作。成立了扶贫工作领导小组，进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人，并明确分管领导，落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制，保障驻村待遇。年初召集驻村工作组、第一书记、农技人员、村支两委研究制定制定洞滩村年度计划。全年集中研究贫困村脱贫攻坚工作12次；召集驻村工作组、第一书记、农技人员、村支两委研究具体工作7次。

2、进村入户，调查研究，科学制定目标任务。区级联系领导翟朝晖副书记先后7次到洞滩村实地调研指导工作，并在年初指导“5+2”帮扶力量制定洞滩村总体规划和年度计划。今年9月xx区调整洞滩村区级联系领导为区委组织部部长李杰，自李杰部长联系洞滩村以来先后2次到洞滩村实地调研产业发展、阵地建设、易地扶贫搬迁和预脱贫户脱贫情况；并与“5+2”帮扶力量共同商议审定洞滩村脱贫攻坚总体规划和年度计划。

3、制定措施，落实责任，确保定点帮扶工作收到实效。结合帮扶村产业结构的特点，我局确定了以政策帮扶为主导，以基础建设为龙头，以项目覆盖为载体的帮扶思路，按照相关要求，通过建阵地、找项目、捐物资等多项措施，从解决群众生产、生活的实际困难出发，出实招，做实事，确保定点帮扶工作收到实效，让群众满意。

贫困村联系领导各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分；帮扶单位各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分；驻村工作组各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分。

二、驻村帮扶工作亮点

(一)从帮扶发展村集体经济入手，重点抓项目建设。驻村干部紧紧围绕发展这个中心，始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。20xx年初引进业主在我村8队发展核桃项目，现已栽种核桃300余亩，核桃树苗5000余株；并在今年底引进业主采取土地流转发展林下中药材种植，目前正在土地整形和栽种种苗，预计在今年取得经济收益；今年3月引进xx秦巴老农生态农业有限公司在洞滩村8组新建占地20余亩的肉兔繁育基地，目前基础设施基本完工，正在安装养殖配套设施，目前已经投产，月出栏肉兔达3000只以上；吸引我村在外务工的成功人士回乡创业，已发展养鸡场2处存栏量达4000余只和清水养鱼塘3处，全村已经建立专业合作社1个、家庭农场2个，并与其建立利益链接帮助贫困户脱贫。

(二)从办好事实事入手，抓群众反映突出问题的解决。驻村工作组从为群众办好事实事入手，着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题，密切党群干群关系。共为当地群众办好事实事21件，新建400平方米村级活动阵地，目前已经投入使用；硬化5、9、10组村道公路建设约3公里，今年初已经完工；另有2、4、6、8组约4公里村道公路建设已经完工，全村目前已经基本达到组组通硬化路，基本解决全村村民出行难问题。20xx年新建1口堰塘，灌溉面积达100亩；全村已经规划整治4口病堰塘整治工程，已经动工；全村3处安全饮用水工程，于20xx年6月启动实施，目前已经投入使用，基本解决村民人畜饮水和农田灌溉问题。

(三)结对帮扶到村到户。我局机关干部与42户困难群众“n+1”结成帮扶对象，根据帮扶对象的基本情况，不定期开展帮扶活动。建立“四项制度”:即建立帮扶对象台帐制度。通过调查摸底，42名帮扶对象的基本资料和困难原因等建立工作台账，做到“四清晰”，即困难人数清、困难程度清、困难原因清、家庭住址清。

(四)在结对帮扶村，着重开展了结对认亲帮扶活动。区安监局机关干部职工主动与贫困户结对认亲，为贫困户赠送生产生活物资和慰问金。今年以来捐赠价值3万余元的办公室设备，捐赠2万余元的紫薇树苗，资助了两名困难大学生；为贫困户赠送了棉被42套、化肥2.3吨、1万余元慰问金和其他慰问物资。

三、存在的主要问题

(一)工作进展不够平衡。个别干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性、主动性不强，工作推进节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。

(二)跟踪服务不够到位。个别干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强，发展定位还不够准确，在产业跟踪服务上，缺乏长效性、连贯性、持续性。

(三)协调配合不够紧密。个别帮扶力量作用发挥不明显，沟通、协调等制度落实不够有力，统筹协调不够，沟通衔接不及时，配合落实还不到位，缺乏整体推进工作的强大合力。

(四)帮扶措施没有因户施策，帮扶效果差。主要是有的结对帮扶干部工作不深入，不熟悉帮扶政策，帮扶工作找不到目标，不知道怎么帮扶；有的帮扶干部帮扶工作仅仅停留在走访、送钱送物上，不去帮助分析贫困户致贫原因，不过问帮扶对象是否全部享受了扶贫政策，不去帮助解决贫困户面临的实际困难，存在形式主义现象。

20xx年，我局驻村帮扶工作在全局机关干部职工的共同努力下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与区委、区政府的要求相比，还存在差距和不足。20xx年，我们将不断总结经验，全面落实区委、区政府关于精准扶贫工作的部署和要求，为xx区率先全面达小康做出积极的贡献。

2024年度驻村工作队年度总结篇8

（一）深入调研，摸清村情民情。

驻村后，在村干部的帮助下，宁村驻村工作队员两个月以来，在镇党委、镇政府的正确通过入户走访、实地考察等多种形式进行了村情民情调研。

1、深入了解当地民情风俗，经济发展情况，村级发展计划，村里急需解决的问题等，初步掌握了甘宁村的基本情况。本村共518户2751人，13个生产队，中共党员52人，预备党员1人，入党积极分子3名，党小组2个；贫困户57户224人，20xx年已脱贫7户19人，20xx年己脱贫8户39人，20xx年退出4户12人，20xx年退出7户32人，今年预脱贫10户48人；村集体经济收入主要来源具体是利用财政扶持资金，建设铁皮棚出租茶果厂，协助茶果厂租地，招工获得劳务费，出租山塘获得租金和量化带资入股获得红利。

2、了解村民所关心的热点、难点问题，通过深入的调查模底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，明确今后的工作思路。

3、通过沟通，对甘宁村“两委”班子有了更加深入的了解，在镇党委的领导下，将村“两委”班子成员凝聚在一起，形成了良好的工作合力，上级下达的各项任务得到有效落实，为全村同步进入小康社会打下了坚实的基础。

（二）聚焦重点，落实驻村工作。

驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心有力推进驻村工作的落实。

二是为提高办事效率，规范工作程序，协助村委完善了各项工作制度，形成长效机制。重点协助完善了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。抓好财务公开制度的落实，既能保障村民的监督权，也能提升村“两委”的群众支持度，还能规范村级财务运行。

三是协助加强基层党组织建设，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能。甘宁村严格落实“三会一课”制度，积极开展“党员主体活动日”，不断增强党员的理想信念，提升党性修养。在镇党委的正确指导引领下，基层组织建设得到不断完善和加强。此外，我还积极参与了农村环境整治工作，发现问题，整改问题。

在这两个多月驻村开展扶贫工作中，也意识到了自己的一些不足。在今后的工作中，我将继续贯彻国家、省、市、县的各项方针政策，坚定信念，积极推进扶贫工作，坚决打赢扶贫攻坚战斗！