认真写好工作总结，我们可以对已经完成的工作进行系统性的评估和分析，工作总结可以让我们更好地反思自己的工作方式和方法，找到改进的空间，提高工作效率，总结社小编今天就为您带来了二月的工作总结精选8篇，相信一定会对你有所帮助。

二月的工作总结篇1

这是开学以来的第一个月，都说新学期新气象。在学院文化氛围的感召下我们以饱满的热情投入到每份工作之中力争佳绩，在今后我们要戒骄戒躁，以团结、务实、创新的理念使我们的工作再上一个新的台阶

一、工作过程总结

（一）协助学生管理干事张灵老师对上学期的优秀学生干部和优秀部门进行了表彰，这不仅是对他们工作的肯定，也激励了新干事的工作积极性。

（二）由于休息了一个月，各部门对干事进行思想教育、工作指导和工作安排把我系学生会酝酿着一个求真务实、力争上游、勇于开拓的集体。

（三）关于进一步加强学生会维稳工作的开展，我系部开展了加强对学生的教育宣传工作，由系主任、书记、及其他领导一起对干部，班级进行了教育活动，我系部加强对学生出勤的检查，严格请假手续，加强值班力度。

（四）秘书处：协调好了各部门的工作并加强了部门与部门之间的配合，使学生会工作井然有序的进行，并定期对学生会各部门的工作进行考核。

（五）学习部：为提高同学们的自我意识，增强同学们的自身素质形象，学习部加紧开展了对我系的各年级班级班会的考核和学习的监督。

（六）宿管部：宿管部：由于天气还是比较寒冷，故加强了对我系各个寝室的检查，严厉阻止了烧热水棒，对进行评优的寝室进行了不定期抽查，加大了对晚归的检察力度，加大了值班力度。

（七）生卫部; 在公区卫生上对各班进行严格的监督，在本月安排了一个班级进行义务劳动，每个班的成员都积极地参与到活动中，活动井然有序地进行。使我系公区卫生取得了好的成绩。

（八）保卫部：为构建和谐校园，保卫部对我系各寝室的管制刀具进行了收缴并及时向老师反映了情况。干事们认真负责，求真务实为了校园和谐任劳任怨。

（九）纪律部：负责平时各种集会的出勤考核和纪律维护，积极配合院上工作并对做的优秀的进行通报表扬，对差的进行批评。

二、工作过程中的不足

（一）因刚刚返校，各部门间的交流还不够，还待加强，不利于整个学生会工作的顺利开展。

（二）寝室卫生能体现出一个人的精神风貌，我系的各别寝室整理不够整齐美观。

三、改正的方法或措施

（一）继续加强对干事的培训、指导，使他们明确自己的职责，履行自己的义务。

（二）制定寝室评优细则，按细则对每个寝室考核。

四、今后的工作态度

严格按照考核制度工作，大家要明确自己的职责，履行自己的义务，各部门相互联系、配合，提高工作效率。积极总结经验，坚持本系工作的原则和精神，并在此基础上不断努力、不断创新。积极配合院、系领导的工作安排。争取在下月的工作中有较大的提高，也希望领导指出我们在工作中存在的问题，提出一些宝贵的意见，以更好的提高我部门的综合能力。

二月的工作总结篇2

十二月是寒冷的，瑟瑟的北风，让我们裹上了厚厚的棉袄。十二月是快乐的，我们又学到了很多的本领。十二月也是难忘的，我们即将告别10年，迎来崭新的20xx年。让我们一起回望这特殊的'12月，重拾那难忘的点点滴滴。

我们开展了“运动身体”、“高高兴兴”两个主题活动。孩子天生好动，我们的身体是怎样动的？他们充满了好奇。所以在“运动身体”主题中，很多需要孩子自己探索和尝试，从中孩子们可以获得丰富的身体经验和运动经验。活动中，我们唱唱《健康歌》，跳跳健康操；语言活动《胖胖兔减肥》，让孩子们知道了不做运动会像胖胖兔一样胖，多多锻炼身体好。孩子们还知道了各种各样的球，瞧他们的调查表上，图文并茂地将那么多球的名称、玩法及所用的身体部位都记录了下来；科学探索活动《身体怎么动》，孩子们通过动动胳膊，踢踢小腿，知道人活动的地方叫关节，还在纸上把能动的地方圈出来，真能干！许多活动都是开放式的，让孩子来主动探索，从而获得知识并且提高身体的协调能力。除了关于人的运动外，还和孩子探索了动物的运动，发现了很多的不同点，并且通过绘画、歌曲等方式来掌握这些知识，孩子也非常感兴趣。

在“高高兴兴”主题中，我们的孩子们用画笔生动有趣的画下了《有趣的表情》，有哭的，有笑的，有伤心的，有难过的，还涂上了好看的颜色，真漂亮啊；音乐活动《表情歌》让孩子们体会到各种表情的有趣，并能将不同的表情和与之相符的动作匹配起来进行表演，也知道生气了可以做很多事情来让自己不再生气。从中孩子们感受到快乐和欢笑，尝试用多种方法表达自己的心情，主动地在活动中感受、体验、分辨自己的积极情绪和消极情绪，知道从小做一个快乐的孩子，在情绪情感方面建构健康的人格。

主题活动的顺利开展，与家长的密切配合和积极参与是分不开的，在这个月中我们还是继续保持与家长的紧密联系，主动让家长了解近期的活动安排，并让家长参与其中，为家园共育搭建了有益的桥梁。

在这短短的一个月中，孩子们有了新的进步，但在进步的同时，我们仍发现了不少问题：如有的孩子回答问题前总是忘了举手，张嘴就说；有的孩子喜欢用武力“解决”问题……对此，我们通过个别谈话、共同讨论对错，督促孩子们遵守活动规则，做一个大家都喜欢的好宝宝。

随着时间的脚步一步一步走向20xx，长大一岁的我们会更努力，更能干，相信自己，我最棒！

二月的工作总结篇3

在孩子们的笑声中，学习生活的学期结束了。本学期结束后，孩子们各方面的能力也得到了很大提高。回顾我们在本学期所做的工作，有收益和不足。

一、教育

通过多种方法加强班级的定期管理。建立良好的日常工作对我们来说非常重要和必要。

1.由于个体差异和不同的家庭教育环境，每个孩子的发展水平也不同。就像张俊熙在我们班上的孩子一样，虽然顽皮，但他很有爱心，可以帮助一些有困难的孩子;虽然陈嘉琪的孩子学习成绩不高，但她的自立能力很强;俞渝的孩子不善于言语，但他的动作发展得非常好，他独立的能力非常强。为了回应这些孩子的亮点，我们经常赞美他们，并鼓励其他孩子像他们一样学习。

2.赞扬和奖励，加强对孩子各方面的定期教育。在幼儿的日常教育中，这是一种非常有效的方法。我们结合孩子的特点，及时给予孩子的进步和良好的表现奖励和奖励，奖励一个表现良好，没有奖励的小明星。孩子们鼓励下周努力工作。在课堂，家庭作业和游戏活动中

表现良好的孩子奖励了小红花，让孩子们在老师的鼓励下逐渐养成了良好的习惯，理解了班级的规则。

3，日常生活的主要规则为主，幼儿养成教育的习惯。尊重每个孩子，发展自己的个性，根据本班儿童的实际情况制定班级工作计划，计划一周，科学安排孩子的一天活动，保证孩子的动静结合，促进孩子的全面发展。孩子的身心，在角色游戏中，鼓励幼儿积极参与游戏，相互沟通，培养他们的口语表达能力，沟通能力和团结协作能力。在教学中，我准备了足够的教具，并且可以好好照顾每一课。在课堂上，我使用各种教具，用生动有趣的语言进行视觉教学。在教学时，我可以面对所有这些，我不喜欢孩子。为能力较差的幼儿提供咨询，并在课后使用不同的游戏帮助儿童复习知识。

二、保护方面

1.全面提高儿童的自理能力

鉴于班上孩子的实际情况，我把这个学期的托儿工作放在了重要的位置。我们坚持积极的教育，注重对孩子的赞美，增强他们的自助意识，改变他们的依赖性，给予孩子良好的表现或行为的肯定，欣赏和鼓励，让孩子更有信心。

2.加强体育锻炼和有效护理，增强幼儿的.身体素质。

充分保证孩子们户外活动的时间，坚持早操和体育比赛的同步发展，坚持对幼儿进行全面细致的护理，减少活动前给孩子们的衣服量，

换掉汗湿的衣服。孩子们活动结束后。注意观察幼儿的日常生活特点和卫生习惯，纠正不符合卫生习惯，注意观察幼儿精神。我们还定期在课堂上进行消毒工作，保持教室清洁，每周使用消毒灯一到两次，并对毛巾杯进行消毒，以防止细菌感染。

3.安全教育

这学期我把安全教育放在第一位，因为对于幼儿来说，他们不直接等待如何避免危险，词汇能力差，做事冲动，缺乏危险或有害事物的经验，在活动中容易发生事故和伤害。因此，在一天的活动中，我总是注意儿童的安全，如在户外活动中，每天都要加强观察，及早排除安全隐患，同时也要注意个人提醒，及时制止危险行为的发生。在一天的活动中，我也注意到孩子的安全意识和自我保护教育，如利用早晨的谈话与孩子们分享安全意识和自我保护措施，提醒他们不要做危险的事情，不要吃塑料玩具等，使孩子们逐渐积累一些安全知识，学会保护自己。

三、父母的工作

1、为了让家长了解幼儿园和课堂教学工作及合作的价值，共同做好幼儿园教育教学工作，我们班认真制定了班主任的工作计划，并以家长会为基础出版。让家长了解孩子在幼儿园一周的学习情况。

2、利用家长的调动时间与家长保持密切联系，共同探讨教育方法。我们充分利用家长的接送时间，与家长保持密切联系，讨论家长与教师之间的教育方法，使家长与教师能够了解孩子在家里的表现。

3、对于个别儿童，即使他们回家，也要了解原因。每节课上总有一些淘气的孩子或难以接近的家长，我的课也不例外。当我们遇到像老师这样的孩子时，我们总是耐心地引导他们，并及时进行家访，以便了解这些孩子在家的情况以及家庭环境对家长的影响，从而提供有针对性的教育，使每个孩子都能迅速。快乐成长，让孩子感受到家人和老师的关爱，并从中得到补偿。

今后，我将以耐心和关爱教育每一个孩子，向一些有经验的老师学习，谦虚地征求意见，以提高我的教学能力，努力成为一名合格、优秀的班主任。

二月的工作总结篇4

在充实、忙碌的12月中，在园长的领导和家长的支持下，我们全体教师团结一心、努力奋斗、分岗不分工，注重保教结合，树立了科学的教育观，齐心协力开展好班级的各项工作。转眼十二月份已经结束。这个月我们收获很多，当然也存在一些问题，现将小结如下：

一、教育教学工作

1、各位老师认真备课，上课以及做好课后反思。

2、顺利完成家长半日开放活动工作。

本月我园对全体家长开放了半日活动及月末新年亲子活动，开展家长半日开放活动的目的是让家长了解幼儿在幼儿园的生活，了解幼儿园课程和幼儿学习的方式，了解教师如何对幼儿实施教育，以实现家园合作、家园共育。

本月这两次活动效果良好，得到了家长的认可。全体老师在活动开展前，做了很多准备工作，每个环节想的都比较细，，明确每个环节的教育目标；设置每个环节的活动内容；准备每个环节的活动材料。全园教师相互补充完善每个班的半日教育活动，做好前期准备工作。半日开放活动过程中，家长亲临现场，目睹了教师的辛苦工作，感受了幼儿游戏化的学习过程，体会了幼儿在幼儿园健康成长的快乐与幸福。

半日开放活动结束过后，家长对教师组织实施的半日教育活动赞不绝口，给予教师很高的评价，对幼儿园的工作非常满意。 从家长反馈表上及家长的口碑中看到、听到了对我们工作的.肯定和赞赏。尤其对老师的工作态度及膳食的意见，相比上学期有了很大的改变。同时，各位老师把家长意见反馈统计汇总，为教师成长档案的丰富做好了前期准备工作。我们也会继续努力，陪伴孩子快乐、健康成长！

3、迎新年幼儿卡拉ok歌唱比赛。

二、保育保健工作

12月份的天气已经逐渐寒冷，温差较大，早晚相差9.9度，尤其是早晨非常的冻。这样的天气孩子很容易生病。于是我们对保育工作进行加强管理。

1、每日对班级进行紫外线消毒。

2、会根据天气的变化对幼儿增减衣物。

3、教给幼儿饭前便后勤洗手，勤换衣，勤洗澡。加强卫生工作，帮助孩子远离流感

4、加强我们的卫生工作，帮助孩子远离流感。

5、抽查巾杯消毒情况

6、加强幼儿午餐、午睡、起床的常规培养

7、、完成全园幼儿身高、体重的测量，做好健康检查工作小结

9、保育员清洗水杯、叠毛巾技能技巧比赛

三、总务、事务工作

1、检修教学设备。

2、补充保健室药品。

3、材料整理归档，迎接民政局星级评定

4、做好幼儿园“今冬明春”防火工作

四、一月份工作安排

1、做好老生报名、注册工作

2、期末做好幼儿发展评估，教师考评工作。

3、材料归档、财产清点

4、期末家访电话工作。

二月的工作总结篇5

时间仿佛白驹过隙，转瞬间，十二月已经悄悄装进记忆，也许我们还没有做好迎接更好的一年，我们即将走进崭新的一年。回首忙碌的十二月，我们的工作很有收获，但同时也有不足之处。面对新的开始，我宣传部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。在老师的关心和指导下，在同学们的支持和帮助下，我们把工作做的很出色。回望已过去的十二月，我们不会为取得的成绩而沾沾自喜，我们将会更加努力做好20xx年度的各项工作，使我们对同学们的服务水平上一个新台阶。

新的计划，新的起点，同时也是新的考验。良好的工作总结则是再次工作顺利、出色完成的基本前提。我部在十二月份的工作总结如下：

一、关于班会的板报的评比

班会的板报检查工作可以说是是我们部的一项主要工作之一，每次班会的板报可以凸现每次班会的主题，加强班级的凝聚力，让同学拥有一个展示的舞台，加强班级里面同学之间的了解。我部将协助班委办好每一次班会的板报，以协助好班级的班会的展开。我们也会好好做好班会板报的检查，做好每一个班级的评比，坚持做到公正，公平，公开，并且鼓励每个班下次都能做到更好，以更好的面貌来迎接新的一年。

二、明德修身活动的展板

明德修身活动可以说是每个同学的必修课，它能让我们了解自身的修养程度，找出自己的不足，并在此基础上对自身素质做进一步的修养，提高自身品位，是自己逐渐成为一位名副其实的大学生。我宣传部还决定做有关明德修身的展板，让同学们在活动中感受到明德修身的意义，体会到作为一名有素质的大学生的责任。另外，这次活动还可以让同学之间有进一步了解，增进同学们之间的感情，加强凝聚力，使商学系达到空前的团结与统一。同时，还可以增强我宣传部成员的责任心，提高其办事效率和能力，以更好地为同学们服务打下坚实的基础。

三、关于各种考试的通知

十二月份是大学生忙着期末考试的一个月，还有的是全国计算机等级考试，英语四、六级考试等重要考试。所以对待商学系各年级的考试通知，我部要求在第一时间传达给各个年级，这样才能更好使每位大学生来更好的调整自己的时间，来积极的准备自己的考试科目。对于在校的最后一个月，我们不能在这一个方面出现问题，我部的每一位成员都很认真的对待此类通知，以十分的热情做好了各种考试通知。

四、全力协助其他部门

在认真完成我部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚、切实的服务。我部将努力配合各兄弟部门在各种活动中做好各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们商学系学生会发展得更好，为我系建设贡献力量。

五、月底小结

我宣传部在这个月中的工作很有条理性，抓住了工作的重点，每个部员都以自己最好的面貌来对待20xx年最后一个月的工作。在商学系学生会的最后工作结束来临之际，每个成员依然能以更好的心态来做好最后的工作。我们会以更好的态度和最大的努力来弥补我们的不足，我们有足够的信心相信我们能在接下来的20xx年，有更好的工作表现。崭新的20xx年，我们欢迎你的到来!

二月的工作总结篇6

进入二月份，兖矿轻合金有限公司项目建设进入关键时期， 10吨熔铸生产线设备的单体调试和和整个生产线联合试运行，为确保试生产的顺利进行。人力资源部按照公司要求，具体工作开展如下：

一、夯实基础，建立健全规章制度及管理办法

为进一步加强人力资源管理工作，结合公司实际情况，制定出《劳动合同管理制度》、《轻合金公司上岗证管理办法》、《轻合金公司特种作业操作证管理办法》、《兖矿轻合金培训规定》、《兖矿轻合金有限公司职工考勤、请假、工时管理制度》等五项制度及管理办法。这五项

全面完善的规章制度，广泛的调动了员工工作的积极性，规范了员工的行为，规范了公司管理。

二、建立员工信息库、加强人事档案管理

随着筹备工作的进展，20xx年新入厂员工将不断增加。根据电铝公司人资部要求，严格按照人事管理的有关规定，对公司员工信息进行了认真采集，将专业、特长等基础数据及时录入员工信息库，以利于充分利用档案资源，确保人力资源优化配置。建立健全了员工基础资料登记表、员工体检结果表、员工学历复印件、身份证复印件、员工调配介绍信、大中专毕业生阶段培训等基础档案资料等，将所有打印装订成册，档案逐一分类、逐个标识，便于查找、备份；加强政工部、工会等有关部门联系，及时将有关政审、党团、奖励等材料收集归档；同时还建立健全收集材料登记簿、转出材料登记簿、销毁材料登记簿等，做到材料的进出都有记录，确保万无一失，避免了无人事基础资料可查的现象出现。

三、认真做好劳动合同鉴定工作

严格按照劳动合同签定、续订程序规范操作。20xx年2月份，分别从三十七处、铁运处、焦化厂调入四人。对新调入四人均及时签订劳动合同。截止20xx年2月底，签订劳动合同人数202人其中全民195人，集体7人 。

四、严格考核，认真落实各项分配政策

为应对经济危机，搞好20xx年的内部工资分配，根据集团公司和电铝公司工资分配方面的`主要政策，在调查研究的基础上，结合轻合金公司实际，制定了《兖矿轻合金有限公司20xx年工资分配及考核办法》，该办法主要原则是“目标决定工资”、“保职工工资”“工资分配与考核指标挂钩”。充分调动一切积极因素，强化考核管理，确保项目建设和生产经营目标实现。

分类指导，严格考核。轻合金各部室车间分别制定了不同的考核指标，即主要指标、其他指标及工作目标按照百分比和百分值数，于月度效益工资提取的考核范围直接挂钩。一月份效益工资提取已经严格按照该办法执行和考核，并制定出各部室车间考核《一月份流程管理指标考核完成情况》表。

五、认真制定、签订工作目标责任书

依据《20xx年工资分配方案》和《建设项目责任书》，按照责、权、利相一致的原则，根据各部室车间实际情况，对15个部室全部制定了工作目标书。目标书包括了指标、责任目标、月度考核及工资支付、附则等内容。进一步明确了建设项目的责任。

在“20xx年兖矿轻合金有限公司工作会”，组织15个部室车间负责人，逐一、层层进行签订，工作目标责任书的签定，调动了工作的积极性及创造性，提高了工作质量和效率，为进一步项目的建设目标实现打下了坚实的基础。

二月的工作总结篇7

八月份是紧张的1个月，也是忙碌的1个月，也取得了一定的收获。回顾这1个月的经历，经历了从来没有的xxx，也完成了不错的销售任务。让我对营销有了新的认识。回顾这1个月的工作，我在x领导和同事们的支持与帮助下，提高自己的工作要求，按照的要求，认真的去完成了自己的本职工作，1个月转眼即将结束，现对1个月的工作情况总结如下：最重要的是工作重心的转变，其次是自己心智的成熟。

这个月的销售任务从年初的xx亿销售目标下达下来，就觉得确实是1个重担压了下来，为了去实现这1个目标，我全力以赴的去配合xx的每1个销售节点。我把自己的销售业绩放到了一边，重点放在了整个销售团队的销售业绩上面，感谢张总对我关怀和帮助，同事们也非常配合我的工作，我应该感谢他们。

八月份的.主要工作内容如下：

一、销售部日常管理工作

销售部门是对外展示的形象窗口，代表的是1个外表，也是x最赚钱的1个部门，是1个先锋部队。销售部工作也是最直接的，拿业绩说话。天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情，特别有些客户不讲道理，死缠烂打。面对这些工作，为了完成任务目标，自我强化工作意识，提高工作效率，细化工作内容，冷静处理客户问题，力求达到客户的满意度，创造良好的客户口碑，力求各项工作准确，避免疏漏和差错，至今基本做的还是比较完善。

1、认真做好市场调研工作。对兰州市场的信息掌握，对竞争对手的产品细致分析，每周调研做好记录，及时和团队分享，给xx产品定价提供依据，做到知己知彼百战不殆。

2、做好客户问题的处理。客户多了什么样的情况都有，要×××的、要×××的、有对合同条款不满意的等等。在保证xx的利益不被侵犯的前提下，与客户周旋，洽谈，不但要完成签约，还需要客户满意，提高x的美誉度。

3、做好与其他部门的工作协调。加强与x各个部门的沟通，向行政部申请办公用具，车辆使用计划等；与调度室及时沟通，了解打灰情况，提高工作效率，掌握更全面的知识。

4、做好培训的学习工作。及时捕捉政策信息，专业知识，课外知识等信息给销售人员分享。新员工的培训学习安排，考核。

二、加强自我学习，提高自身素养

在八月份里，经过不断地学习充电，不断地积累，我在日常的管理能力、问题客户的处理能力、销售案场的销售氛围营造能力等等，在这1个月里又有了新的提高，保证了本部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、工作中存在的问题

在这1个月来，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，脾气太急躁，个人心理承受能力不是很好，对某些事情个人感观较浓，说话的尺度把握有所欠缺，办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解，亟待改之；

第二，不细心，考虑问题太少不够精细，该考虑的问题没考虑到，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

第三，管理方式有些“粗犷”，不够细腻，管理制度的严密性与连续性没有监管到位。

四、今后努力的方向

新的1个月开始了，又是1个新的纪元，又是1个挑战，1个新的开始。自己决心认真提高业务、工作水平，为xx跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我我应努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习混凝土专业知识和相关法律常识。加强对混凝土发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对xx统筹规划、当前情况做到心中有数；

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；做好问题的解决者“拆弹专家”。

3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进销售部团队成员工作积极性，团队凝聚力，做好部门任务分解，并全力以赴去完成年度任务指标。

5、遵守xx部规章制度，维护xx利益，积极为xx创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

“人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。”我也深信不疑，在此提出与大家共勉，共同进步！

二月的工作总结篇8

12月小班教育总结 这个月，孩子们已经完全适应了幼儿园生活，具备了一定的规则意识，大多数孩子能在老师的提醒下排队拿杯子、排队上下楼梯、、排队上厕所、排队玩滑梯，在指定位置喝水；能够在老师的提醒下收拾玩具并把玩具放回原处，当别人正在玩自己也喜欢玩的玩具时能够在老师的提醒下学会等待或者先选择其它玩具。孩子们的自理能力比较强，能够自己上厕所、洗手、擦手、端椅子，在老师的帮助下穿脱衣服、鞋袜。孩子们越来越懂礼貌了，来园时和老师说“早上好”，和爸爸妈妈、爷爷奶奶、外公外婆说“拜拜”，离园时和老师说“拜拜”，不小心碰倒小朋友能够在老师的提醒下说“对不起”，需要老师帮忙时会说“请”和“谢谢”，能够在老师的提醒下和小朋友分享玩具，有些时候能够做到主动和小朋友分享玩具。孩子们还养成了按时睡午觉的习惯。孩子们的学习兴趣也比较浓厚，积极举手回答问题，很多时候是主动跑到老师身边争着回答问题，孩子们的动手能力和创造能力都比较强，特别喜欢上陶艺课，每次上陶艺课都很积极，能自己动手做出成品，只是有个别孩子做好后又把它毁了。

孩子们这个月有了一定的进步，但离老师们的期望还有点远，老师希望孩子们听到排队或收玩具能马上做出反应，无条件服从，但大多数孩子做不到老师对他们的要求，我用得最多的是在老师的提醒下孩子们能做什么，什么是老师提醒？就是要在他们耳边反复说排队了或者亲自带着他们去放玩具再把他们带过来排队，针对不愿意排队上厕所的孩子我们四位老师商量必须要求所有孩子先排队去厕所，然后再问孩子上不上厕所，如果不上的我们先让孩子出去，这样做既保证孩子们的'常规培养又尊重了孩子的意愿，我并不想勉强孩子上厕所。针对孩子们上位慢，我能想的就是老师要认真备课，做一些吸引孩子兴趣的视频或音乐、图片，这样孩子觉得有趣就会很快收玩具

到座位上做好。说实话，要想孩子完全服从老师这是一个长期的过程，老师要尊重孩子、深入了解孩子，与孩子的心灵进行沟通，慢慢地把孩子引导到他正常的成长轨道，他才会乐于服从老师，那个时候他才算是老师心目中的正常孩子，老师们任重道远。