劳动倡议书模板5篇

时间:2024-06-16 14:11:27 分类:工作总结

大家都有写过倡议书的经历吧,倡议书是具有一定的号召力的,倡议书既然写出来了,就是为了得到大众群体的认可,总结社小编今天就为您带来了劳动倡议书模板5篇,相信一定会对你有所帮助。

劳动倡议书模板5篇

劳动倡议书篇1

亲爱的小朋友、家长朋友们:

大家好!

为迎接劳动节的到来,让幼儿对“五一国际劳动节”有更深刻的认识和了解,引导幼儿认识周围的劳动人民,萌发幼儿热爱劳动的情感,懂得珍惜劳动人民的成果。我园将开展“和宝爱劳动、劳动最光荣”的主题活动。

劳动会使我们的双手更加灵活,劳动会使我们的心灵更加纯洁,劳动会使我们的生活更加幸福,劳动会使我们的未来更加美好。值此劳动节来临之际,师大锦园幼儿园向全体教师、幼儿、家长们发出倡议:

1.弘扬劳动精神,牢固树立劳动最光荣、劳动最美丽的观念,唱响“中国梦、锦园梦、劳动美”的主旋律,自觉做到辛勤劳动、认真劳动,认识并了解五一国际劳动节。

2.教师、家长要以身作则,为孩子们做好模范带头作用,做到爱劳动、勤劳动。

3.在公共场合不乱扔垃圾,维护公共卫生,做到随手带走垃圾,自觉捡拾垃圾,并投入垃圾箱,从小强化幼儿的`卫生、环保意识。

4.帮助幼儿收集有关劳动者的社会新闻,了解身边的几种职业(劳动者),懂得尊敬劳动者,尊重与珍惜劳动者的劳动成果。

5.倡议幼儿自今日起,每天在家中帮助家里完成一件自己力所能及的劳动。由父母以照片形式记录下来,展示在班级群中及朋友圈,鼓励幼儿热爱劳动、热爱生活。6.每天坚持劳动,养成爱劳动的好习惯。在生活中培养幼儿的劳动意识,体验劳动生活。

让我们积极行动起来,从我做起,从现在做起,动起手来,一个和谐、文明、卫生的环境,一个干净、温馨的学习环境就会呈现在我们的眼前!希望通过此次活动,在我园和文化的熏陶下,在和谐有序的活动氛围中,教育孩子们从身边做起,从小事做起,好好学习,长大用自己的劳动去创造更多的神奇,更多的美好。

劳动倡议书篇2

各级工会组织,广大职工和农民工朋友们:

今年是规划建设的开局之年,也是我市实现产业转型升级、实施五市一极发展战略、推进民本##和谐崛起的重要一年。为了充分发挥广大职工在实现##经济又好又快发展中的主力军作用,市总工会决定,在全市广大职工中开展当好主力军,建功‘’劳动竞赛活动,现倡议如下:

一、建功立业,在加快经济转型升级发展中作出新贡献。全市各级工会组织和广大职工要紧紧围绕转型升级,更大更强这一主线,以创建工人先锋号、争当五一劳动先锋为载体,广泛开展岗位练兵、技术比武、合理化建议、双增双节、技术创新和重点工程劳动竞赛,积极营造比、学、赶、帮、超的竞赛氛围,为增强企业核心竞争力、加快我市经济转型升级贡献才智。

二、奋发有为,在努力提高自身能力素质上展示新风采。树立开拓创新的理念,学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、增强新本领,进一步提高职业道德、科学文化和技术水平,大力开展技能竞赛活动,推动更多企业建立首席技师、名师带徒制度,推广先进操作法、推选岗位带头人和金牌工人、明星技师,争当学习型、知识型、技能型、专家型劳动者,展示新时期工人阶级的时代风采。

三、顾全大局,在弘扬工人阶级伟大品格中谱写新篇章。工人阶级伟大品格是工人阶级先进性的时代发展,劳模精种是工人阶级伟大品格的生动体现,是激励广大职工团结拼搏、建功立业的精神动力。广大职工要主动融入当好主力军,建功主题活动,用五一先锋的优秀品质陶冶情操、引领行动,自觉为党政分忧,主动替企业解难,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

让我们携起手来,在市委、市政府的正确领导下,以高度的责任感和使命感,齐心协力,同心同德,积极投身建功的伟大实践中,为推进我市科学发展、富民强市做出新的更大的贡献。

劳动倡议书篇3

公司“劳动竞赛”倡议书集团全体员工:

当前,在金融危机的严重影响下,中国经济回升的基础还不够稳固,市场形势依然复杂多变,公司的整体经济效益通过全体员工的共同努力有所好转,但仍然没有步入正常的发展轨道,公司的生存和发展还面临着巨大的压力,全体员工必须做好长期应对困难的思想准备。随着第一阶段项目建设任务的圆满完成,公司的工作重心已发生重大转变,加强安全生产、经营管理、全面提高经济效益将是今后的长期中心工作任务。我们要坚定发展的信心,坚定战胜危机的决心,挖潜增效、节能减排,战危机、保生存、促发展,全面提高公司的经济效益,确保企业健康快速持续发展。值此关键时期,公司党委决定,自7月1日起,在各分、子公司之间、车间之间、班组之间、个人之间深入持久地开展“劳动竞赛”活动。全体党员干部和员工要积极响应公司党委的号召,以饱满的热情参与劳动竞赛,在劳动竞赛中比干劲、比创造、比效益、比贡献,使“劳动竞赛”活动开展得有声有色并富有成效,为公司又好又快发展作出积极的贡献。

为此,公司党委向全体员工发出倡议:

全体党员干部和员工要按照公司的统一部署,认清形势,提高认识,统一思想,以昂扬的斗志投身到“劳动竞赛”活动中,全面掀起轰轰烈烈的劳动竞赛高潮。各单位要在集团公司的统一部署下,利用会议、报纸、网站、黑板报、橱窗等各种有效载体进行全面发动、全体动员,为“劳动竞赛”营造良好的舆论氛围;各基层党组织和工青妇组织要齐抓共管,密切配合;全体党员干部要率先垂范,走在前列,为全体员工作出表率;全体员工要积极响应,坚定发展的信心和决心,全身心地投入到“劳动竞赛”中,努力实现公司经济效益最大化,不断满足员工日益增长的物质需要和精神文明需求。各单位要拿出活动具体方案,通过层层发动,使全体员工的思想更加统一,认识更加清醒,作风更加务实,行动更加自觉,确保“劳动竞赛”活动取得成效。

各单位要严格执行集团公司一号文件精神,按照模拟法人、分灶吃饭的要求进行科学管理,以一流的装备水平、灵活机动的经营战略抢占市场。各单位要建立组织、明确目标、强化措施、层层分解,有力推动“劳动竞赛”的深入开展。各单位要在安全生产、经营管理、财务管理等工作方面大力开展“对标”活动。电力要和登封华润电厂比指标,铝二要与林丰铝电公司比指标,银湖铝业、铝合金材料分公司要向林丰铝电公司、明泰铝业学习。通过生产指标和经济指标相对比,要找出管理中的薄弱环节和漏洞,采取一切有效措施,提高精细化管理水平,降低各项成本消耗,实现经济效益最大化。

各单位在“劳动竞赛”活动中,要以先进的企业文化统领广大员工的思想,在你追我赶的“劳动竞赛”中让“诚信、团结、务实、发展”的企业精神结出更加丰硕的成果。要尊重全体员工的工作热情和首创精神,激发全体员工的创造性,为岗位练兵、技能比赛、技术革新、小发明、小创造等提供宽广的舞台,把劳动竞赛深入到基层、班组、岗位和个人。各单位在活动中要及时发现和树立典型,总结经验,表彰先进,弘扬正气,为“劳动竞赛”活动不断增添新的活力。全体党员干部要充分发挥中流砥柱作用,率先垂范,身先士卒,体现党员干部应有的先进性,做干事创业的楷模,做厉行节约的楷模,做创造效益的楷模。全体员工要从自身做起,从岗位做起,从点滴做起,节约“一度电、一克煤、一两油、一滴水、一分钱、一张纸”,聚沙成塔,集腋成裘,用实际行动为公司无私贡献、多创效益。为促进“劳动竞赛”深入持续开展,达到节能降耗、增加效益的目的,集团公司将设立“劳动竞赛节能降耗”建议奖,集思广益,鼓励党员干部、广大员工对公司经营、管理等方面广泛提出合理化建议,对在生产经营、成本节约、指标优化、技术革新等方面具有重大推动作用的合理化建议,将评出一、二、三等奖给予物质奖励和精神鼓励。

全体党员干部和员工同志们,公司处于顺境时要居安思危,公司困难时更要珍惜成绩,看到光明和希望。开展“劳动竞赛”活动是当前公司战胜困难的重大举措,将为公司转危为机、迎来新一轮发展高潮提供有力的保障。让我们在集团公司党委、董事会的正确领导下,众志成城、振奋精神、只争朝夕、克难攻坚,通过“劳动竞赛”活动的深入开展和全体员工的不懈努力,公司一定能够战胜当前危机,迎来新一轮的发展高潮,全面实现“建设一个团结文明、管理科学、环境优美、效益一流、职工安居乐业”的大型现代化国际企业、打造百年企业、常青企业的宏伟目标。

劳动倡议书篇4

全市各行各业的广大劳动者们:

在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日——五一国际劳动节即将来临之际,我们受到市委、政府的表彰,这是党和政府对全市广大劳动者的亲切关怀和巨大鼓舞。我们深感责任重大,使命崇高,决心不辜负市委、政府和全市人民的期望和重托,珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,与全市各行各业、各条战线的劳动者一起,用我们的智慧和双手为建设“五个吴忠”再立新功。在此,我们荣获市劳动模范和先进工作者全体代表向全市各行各业的广大劳动者发出如下倡议:

一、坚定信念,争做核心价值观的引领者。

我们要更加牢固地树立中国特色社会主义理想信念,始终保持昂扬向上的精神状态和奋发进取的'拼搏精神,做全面深化改革的支持者、推动者、参与者;要学习弘扬社会主义核心价值观,自觉追求富强、民主、文明、和谐的国家发展目标;自觉坚持自由、平等、公正、法治的社会价值取向,自觉践行爱国、敬业、诚信、友善的个人行为准则,积极传承中华优秀传统文化和传统美德,努力用工人阶级的先进思想和模范行动感召、引领全社会。

二、服务大局,争做推动转型发展的主力军。

当前,我市正处于全面建成小康社会决定性阶段,我们要大力发扬工人阶级伟大品格和劳模精神,积极投身到全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党中,把报国之志、爱国之情和爱吴忠、爱家乡、爱岗位美好愿望化作为创业、创造、创新的实际行动,进一步焕发劳动热情、聪明才智和创造活力,用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,为打造丝绸之路经济带“黄金节点”和“五个吴忠”建设当好主力军。

三、提升素质,争做引领时代新风尚的排头兵。

勤奋学习,方能紧跟时代;刻苦钻研,才能勇攀高峰。我们要树立终身学习理念,努力学习新知识、掌握新技能,争做有智慧、有技术、能发明、会创新的当代劳动者;要积极投身到以重点工程、重点项目建设为主阵地的岗位练兵、技能比武、技术革新、合理化建议等建功立业活动中,践行干一行、爱一行、钻一行、精一行的优良作风,努力以自身素质的新提升,开辟事业发展的新局面,用实际行动唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代主旋律。

四、胸怀大局,争做和谐稳定的领头雁。

和谐稳定的社会环境是实现经济又好又快发展的重要前提。我们要发扬好工人阶级识大体、顾大局的优良传统,在思想上、行动上与党中央、自治区党委和市委保持高度一致,服从改革发展大局,正确对待改革过程中的利益格局调整,自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益,坚决维护和发展安定团结的政治局面。

广大劳动者们,宏伟的蓝图激励着我们,光明的前景召唤着我们。让我们更加紧密地团结在党中央周围,在市委、政府的坚强领导下,团结一心、努力拼搏、勤奋劳动、开拓奋进,为推动“五个吴忠”建设再立新功、再创佳绩。

出席吴忠市劳动模范和先进工作者

倡议人:xxx

20xx年xx月xx日

劳动倡议书篇5

集团全体员工:

当前,在金融危机的严重影响下让,中国经济回升的基础还不够确实稳固,市场形势依然复杂多变,公司的整体经济效益通过全体员工的共同努力有所好转,但仍然没有步入正常的确的发展轨道,公司的生存和发展还面临着巨大压力,全体员工必须做好长期应对困难的思想准备。随着第一阶段项目建设任务的圆满完成,股份公司的工作重心已发生重大转变,加强安全生产、经营管理、全面提高经济效益将是今后的长期中心努力提高工作任务。我们要坚定发展的信心,坚定战胜危机的决心,挖潜增效、节能减排,战危机、保生存、促发展,全面提高股份公司的经济效益,确保跨国公司健康快速持续发展。值此关键时期,公司党委决定,自7月1日起,在各分、子公司之间、车间之间、班组之间、个人之间深入持久地开展“劳动竞赛”活动。全体党员干部和员工要积极响应公司党委的号召,以饱满的热情参加劳动竞赛,在劳动竞赛中均比干劲、比创造、比效益、比贡献,使“劳动竞赛”活动开展得有声有色有声有色并全面性,为公司又好又快发展作出积极很慢的贡献。

为此,公司党委向全体员工发出倡议:

全体党员干部和员工要按照公司的统一部署,认清形势,提高认识,统一思想,以昂扬的斗志投身到“劳动竞赛”活动中,全面掀起轰轰烈烈的劳动竞赛高潮。各单位要在集团公司的统一部署下以,利用会议、报纸、网站、黑板报、橱窗等各种有效载体进行全面发动、全体动员,为“劳动竞赛”营造良好的舆论氛围;各基层党组织和工青妇组织要齐抓共管,密切配合;全体干部职工要率先垂范,走在前列,为全体员工作出表率;全体员工要积极响应,坚定发展的信心和决心,全身心地投入到“劳动竞赛”中,努力实现公司经济效益最大化,满足员工日益增长的物质需要和精神文明需求。各单位要拿出活动具体方案,通过层层发动,统合使全体员工的思想更加统一,认识更加清醒,作风更加务实,行动更加自觉,确保“劳动竞赛”活动取得成效。

各单位要严格执行集团公司一号文件精神,按照模拟法人、分灶吃饭的要求进行科学管理,以一流的装备发展水平、灵活机动的经营战略抢占市场。各单位要建立组织、明确目标、强化措施、层层分解,有力推动“劳动竞赛”的深入开展。各单位要在生命安全生产、经营管理、财务管理等此项工作方面大力开展“对标”活动。电力要和登封华润电厂比指标,铝二要主要指标与林丰铝电子公司比指标,银湖铝业、铝合金材料分公司要向林丰铝电公司、明泰铝业学习。下一年度通过生产指标和经济指标相对比,要找出管理中的薄弱环节和漏洞,采取一切有效举措,提高精细化管理水平,提高各项成本消耗,同时实现经济效益最大化。

各单位在“劳动竞赛”活动中,要以先进的企业文化广大员工的思想,在你追我赶的“劳动竞赛”中让“诚信、团结、务实、发展”的企业精神结出丰硕更加丰硕的科研成果。要尊重全体员工的工作热情和,激发动员员工的创造性,为岗位练兵、技能比赛、技术革新、小发明、小创造等提供宽广的舞台,把劳动竞赛深入到基层、班组、岗位和个人。各单位在活动中要及时发现和过程中将树立典型,总结经验,表彰先进,弘扬正气,为“劳动竞赛”活动不断增添新的活力。全体党员干部要充分发挥中流砥柱作用,率先垂范,身先士卒,体现广大党员应有的先进性,做干事创业的'楷模,做厉行节约的楷模,偷懒创造效益的楷模。全体管理人员要从自身做起,从岗位做起,从点滴做起,节约“一度电、一克煤、一两油、一滴水、一分钱、一张纸”,聚沙成塔,集腋成裘,用实际行动为公司无私贡献、多创效益。为促进“劳动竞赛”深入持续开展,达到节能降耗、增加效益的目的,集团公司将设立“劳动竞赛节能环保”建议奖,集思广益,鼓励党员干部、广大员工对公司经营、管理等方面广泛阐明合理化建议,对在生产经营、成本节约、指标优化、技术革新等方面具有重大推动作用的合理化建议,将评出一、二、三等奖给予物质奖励和精神鼓励。

全体农村基层党员干部和员工同志们,公司处于顺境时要居安思危,公司困难此时更要珍惜成绩,看到光明和希望。开展“劳动竞赛”活动是当前公司战胜困难的重大之举举措,将为公司转危为机、迎来新一轮发展高潮提供有力的保障。让我们在钢铁集团党委、董事会的精确领导下,众志成城、振奋精神、只争朝夕、克难攻坚,通过“劳动竞赛”的深入开展和全体员工的不懈努力,公司一定能够反胜负于当前危机,迎来新一轮的蓬勃发展高潮,全面实现“工程建设一个团结文明、管理科学、环境优美、效益一流、职工安居乐业”的综合型现代化国际企业、打造百年企业、常青外贸企业的宏伟目标。

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