定助工工作总结5篇
工作总结可以帮助我们取得良好的工作成效,得到更多的工作经验,通过写工作总结,我们可以让自己的工作不足得到改善,总结社小编今天就为您带来了定助工工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。
定助工工作总结篇1
我于20__年7月毕业于沈阳大学建筑工程学院土木工程系工业与民用建筑专业。20__年8月进入天津市滨海信德工程咨询有限公司,在此期间任土建技术员。
自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,用心服从领导的工作安排,完成工作任务,满足施工单位进度。维护群众荣誉,思想上要求进步,用心响应站的号召,认真贯彻执行站文件及会议精神。工作用心努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,了解市政道路及建筑工程的实践知识,不断充实完善自我。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自我的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。
在工作初期我担任天津中塘示范镇工业园区道路及给排水工程的土建技术员,在工作中认真贯彻国家有关施工管理规范要求,确实执行土建技术员的岗位职责。认真阅读图纸和施工及验收规范,在和同事们的共同努力下,最后圆满的完成了一期、二期道路工程。随后我转入天津大港福渔园二期项目管理部。担任土建技术员。我依旧于严谨的工作态度对待现场。由于以前的道路工程与房屋建筑工程的差别比较大,这对我来说既能够说是机遇,也能够说是挑战。我时刻严格要求自我,遇到问题不断地请教有经验的同事、老师。自我摸索实践,在较短的时光内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作技能及管理潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。1。专业知识、工作潜力和具体工作
从拿到图纸开始,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案,做到脑中有图。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸和施工及验收规范严格要求。坚持每一天深入现场,对现场的施工质量进行监督。一旦发现质量问题及时与甲方、监理和施工单位沟通。2。工作态度和勤奋敬业方面
热爱自我的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时光,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片,做到以理服人。在工作之余还用心参加培训。3。工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自我,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。
尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自我施工管理经验,业余时光加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、礼貌施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,构成自我独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。
需要重视的是目前已是知识经济时代,信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展与运用信息技术,重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道,全面改善传统的编制方法,使信息在生产力诸要素中起到核心的作用,逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的状况下,作为现场技术员就应自觉地融入现代科技知识中,自我完善自我的知识体系。以产生更大的经济效益,增强建筑施工企业的竞争力,从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。
定助工工作总结篇2
一、基本情况
自开展学生资助工作以来,我校切实做到及时、全额将经费发放到每一位受助学生手中,无一遗漏。困难寄宿生资助情况:xx年班级数为11个,学生人数为307人,资助困难寄宿生6人,每人xxx元,计xxxx元。每次资助经费全额打到学生家长的账户中,由学生家长全额领回。
二、主要做法
(一)宣传政策,摸排情况
为掌握贫困学生资助的第一手情况,学校要求班主任老师在接任新的班级后,在一周内通过班会、调查、家访等形式,摸清学生的家庭经济情况,填写贫困学生调查表,并根据学生的实际情况提出资助建议,上报资助工作领导小组;领导小组对全校待资助学生情况进行汇总,分析,提出资助意见并审核,最后将资助名单上报镇、县相关机构。为使有限的资助资金发放到最需要资助的学生手中,我们通过办专栏、写标语,发传单等形式对贫困生资助政策及工作流程情况进行广泛宣传,让广大贫困学生、家长、社会全方位了解资助政策,熟悉资助申报程序,即家长提出申请、教师调查走访、评审委员会评审、社会公示、名册上报、资金发放、后期监管,从而营造了全社会关注贫困生资助、关心贫困学生成长、学习的良好氛围。
(二)领会精神,落实制度 认真学习并坚决落实执行上级有关文件,规范建立相关档案。
2、完善制度,规范管理。学生资助管理领导小组,制定工作方案,严格资助流程,为资助管理工作提供强有力的保障,使我校的助学工作逐步走向制度化、规范化。学校在认真研究国家有关学生资助管理工作精神基础上,制定贫困生资助工作制度;并认真做好学生资助计划、学生资助工作总结、经常开展学生资助工作自查。
定助工工作总结篇3
20__年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。
我虽是一名普通的保安员,但在我心中,xx小区就是我的家,领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。
在x队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力,在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭,确保小区的安全,这有房患病的x女士,每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个,有时这会高空抛物,在患病时为了保护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,并助领导,社区工作站,维护好现场,并得到领导的表扬。
在工作之余,在队长带领下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体权等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时叫苦叫累的现像,但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质,才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累,直坚持。
作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施,并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期进行设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的安全。
在工作生活当中本人在一年的总结:
1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作,指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。
2、对小区的治安严于管理,敢于不法分子作斗争。
3、对进出的车辆严于记录,对收费的车辆安照工的要求进行收费,做到文明服务。
4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。
5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,能掌握消防设备的操作方法,确保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自已在下列中方面存在不足之处,肯领导的指正与批评,以待今后的工作中进一步加强和改正。
定助工工作总结篇4
现在的大学校园中,拉赞助是举办大中型活动十分重要的一个环节,也是很多社团中层管理者非常头痛的一步,具体情况依各个学校的类型体制和各自特点而略有不同。大一下半学期我进入学生会公关部后,在接下来的2个多月时间里参与了各个活动的赞助任务,对拉赞助特别是大中型活动有一些方法和经验教训,希望在这里和大家分享。
参与的赞助:天津大学首届十佳歌手大赛 第三届天津高校社团论坛 天津大学“母亲节”
青春嘉年华(新青年) 仲夏夜嘉年华毕业生晚会 天津大学首届校园定向运动大赛 全明星篮球赛 求实团校十年改革
我把拉赞助的全过程分为六大步骤:
一。联系商家
二。修改策划
三。面谈
四。跟进
五。签约
六。后续反馈及长期合作
下面结合我半年的经验和阅读相关书籍的总结,整理如下。
一.联系商家
拉赞助的第一步就是得联系到商家,然而迈出这第一步并非易事,很大一部分人会因为联系不到商家或是见面之前就被拒绝而很快丧失了信心而退出了公关部或迅速边缘化,所以,做好第一步是十分重要的。在校会时联系商家有以下四种方法:
1.刷街,直接登门拜访、
2.通过部内积攒的信息资源中心或是身边同学提供的信息
3.拨打114
4.通过拨打商品包装上的联系方式
其中,刷街是刚刚接触赞助的同学们最喜欢也是做常用的方式,几个好朋友一起相约某日下午沿滨江道或是鞍山西道狂刷,看到路两边有哪些看上去不错的商家然后直接进去找负责人。这种方法之所以被广泛使用一个很重要的原因是娱乐性很强,但同时它的缺陷也十分严重。第一,效率和性价比太低。第二,偶然性太大。所以我在公关半年没有使用过这种方法,同时也是因为我进的时候能刷的商家上半学期都被其他人刷的差不多了,只能另想他法。
之后是使用资源中心和内部信息。每年学生会都会联系很多商家,自然会积累下一些商家的联系方式,直接拨打这些电话理论上就能找到负责人,但实际上也有它的不足和局限。依照我们的经验,往届传下来的电话很多已经因为负责人更换或是注册号码更换而失效了,更重要的是,这种资源总量十分有限。若分给整个公关部的部员联系,平均每人只能分到一两个,且难易不同,有些人手上的都是失效的,容易引起内部纠纷削弱团队战斗力,所以这种方法也不是我喜欢采用的。
在公关这半年,我采用的基本是后两种方法:拨打114和通过产品包装联系商家。下面我主要把我在这两种发发上的经验和教训与大家分享下^^
第一种,直接拨打114. 就是在不依靠任何外部帮助的情况下,只需一部手机就可以达到商家手里。方法很简单,直接向114的接听员要电话即可。此方法的局限在于:凭空想很难一下想到很多商家的名字、很多商家在天津地区没有注册、对要查的公司的全名不清楚。现在大家每个人闭上眼睛,不假思索的说出10个商家的名字,怕是很多人都不能顺利回答上来,那么就会出现拿着电话不知道查谁的尴尬情况。另外,由于天津紧靠北京,很多企业会选择把公司设在北京或是北京近郊,从而导致大批商家在天津114不注册。最后,很多人对要查的公司名字就说不清楚,比如很多人都知道“康师傅”,但不少人都没留意过康师傅品牌一共分“顶园、顶新、顶益、顶正、顶津”等很多家平行公司,每家分别生产不同方向的产品,说不对全名导致接线员会说没有这个公司或是你到底查哪一个,所以它有局限性,但不管怎么说我们有了一种联系商家的方式,并且这种方法被证明对很多资金雄厚拥有庞大销售网络的大型企业是可用的。
第二种,通过拨打商品包装上的联系方式联系商家,这是我最常用的方法。平时逛超市时留意产品的包装,每种商品包装上都会有联系方式,如果发现哪个电话是以“022”开头,那么非常好,这是一个在天津设立了决策机构的企业,在天津有分公司或至少是办事处,能够对其在天津的各种经营活动负总责,这就是我们需要的商家,把电话记录下来备用。
我在公关的半年全部用的以上两种方法,它拥有无可替代的优越性,同时也是步骤最漫长相对最困难的。困难的原因在于不论通过114还是包装,我们所查到的联系方式都不可能是我们所需要的,必须通过陌生人的一步步转接转到管理层手中,这其中有一步没能成功,那么之前的一切努力就一点意义也没有,转接的过程将会很惊心动魄。但同时它又拥有无可替代的优越性,就是只要你有足够的激情和耐心,你就能获得足够多的机会,完全不在于你拥有多少内部资源和个人途径,也就是说,他对每个人都是平等的。只要有方法有热情,你可以把电话打到全天津任何一个商家的手里!你会拥有无限多的资源,完全不在乎你是否比别人缺少对商家名称的常识,能力可以培养,这种平等的竞争环境才是最难得的,所以我着重分享下这方面的经验。
(1)从零开始,确定所要联系商家的大致方向。
现在我们手上除了一部手机和等待筛选的一超市商品什么也没有,如何完全从零开始直到顺利拉到整个赞助呢?
第一步就是:确定所要联系商家的大致方向。
在天津市的范围内,各型公司不计其数,但能被我们接触并利用的比例很小,如何做到提高效率保存精力和积极性,选择目标公司类型很重要。
选择的原则是:优先考虑与活动契合点多且紧密的商家。
首先是该企业的目标人群应该包含学生群体或大量涵盖学生的连带人群,这样才能与商家进行有效沟通。
其次,商家在大学校园出现的最常见形式为:宣传自己、为公司储备人才资源。而后者如kpmg、普华甬道等对校园常见的活动很难产生兴趣,更喜欢校园宣讲会和招聘会,所以我们要联系的是希望在校园内扩大自己影响力的商家。这类商家有大致分为两种,第一次赞助活动没有进入校园经验且对校园宣传充满期待的,经常承接各种赞助希望保持自己校园影响力的。这两类商家对我们各有利弊。
第一类商家往往对我们已成模板的合作模式不了解,提出很多我们实现不了的模式,如帮助做销售收取回扣,或把活动场地设在其营业场所(如电影院要求包场、购物中心要求把比赛场地设在其一层大厅舞台上)。前一种一般是自己规模不大,不愿意用现金形式因而希望采用积累回扣的方法,后一种一般有一定实力但希望看到短期(当天)效果,这两种商家提出的要求我们都不能满足,所以这种方法有它的弊端。但同时又有很多没进过校园的商家对校园活动流程不了解,致使有的出钱谨慎有的则非常大方,对于没在校园做过活动且出钱非常大方的一定予以重点关注,这是我们取得赞助的重要途径之一。
第二类,经常承接各种校园赞助,不缺钱,希望保持在校园中影响力的。依照经验这一大类才是出钱几率最高的,比如统一、哇哈哈、联通、移动、动感地带、可口、百事、康师傅、新东方等等,我们的主攻方向是这一大类商家。这类商家的突出特点是对参与校园活动有不少经验,较为熟知流程及需要花费金额的大致范围,所以策划上不能乱写。同时这类商家往往有自己的赞助特点,如有些商家从不在价钱上讨价还价,前提是活动规模大时间长(如金逸国际影城),有的商家对凡是印有其信息的款项(宣传品费用)都无异议,但对没有其信息的款项(场地、舞台、舞美)一概不出钱,所以需要我们做好各种准备,这在后面会有详细介绍。
再次,注意因各个学校的规章和风格不同,很多类的商家是不允许进入校园的,会因每所学校情况而有多有少。就天津大学而言,属于相关限制很多步骤很繁琐的一类,如ktv、网吧、各种娱乐场所、饭店等都不能作为校级大型社团活动的赞助商,这类商家优势或许与活动很有契合点(ktv—新生歌手大赛),但因学校约束,不应成为我们优先联系的对象。
(2) 拨打最初获得的电话
从产品包装上获得的电话号码只可能有两种情况:总机的前台,售后服务部的前台。不管是哪一种,都不是我们最终需要的电话,我们需要的只有一种,那就是“市场部(企划部)经理的联系方式”,其他一切都不是,找到公司总裁也没用。如果是通过114查到的电话,只可能是总机前台。
从这步开始,真正要拼智慧了。大家要知道,电话拨过去以后接听的肯定是售后服务部前台的一名普通办事员,他是没有义务为你转接到其他部门的,但为什么他又有转接的理由呢?那是因为如果这对公司确实是一次扩大宣传力的机会而因为他草率地挂断电话导致公司没能获得更大收益的话,他也付不起这个责任。所以说,他既有转接的理由,也有不转的理由,就看我们如何说服他。
同时还要注意,对方不会一直认真听你在说什么,但因为我们是天津大学的在校生,天大的名气有十分响亮,所以对方会稍微多听一会,但这个总时长不会超过一分钟!所以我们向他解释活动和我们目的的总时间一定要控制在短短的一分钟之内。
那么什么是对方愿意听的信息呢,有以下几点是一定要说的:
1,活动的开始时间
2,总时长
3,活动规模(参与总人数)
4,与该企业的契合点。
这四点信息一定要传达出去。
这一步的语言特点是:语言简练、适当夸大、强调契合。
我这里有一个模板,是我这半年来打过上百次电话总结出来的,大家只要把不同活动的不同信息套用进去就绝对能在40秒内把任何活动的主要信息全部罗列在对方面前。
模板:
您好,我是____(天津大学学生会公关部的学生)____,天津大学学生会计划在___月___日举办___(活动名称)___活动,这是一个涉及__(全校、全院多少人)____的大型活动,活动总时长超过_____天,并且在这个活动中__(企业)___可以___(如何契合,如何参与)_____,希望您能帮我转接市场部的电话。
如:身份:天津大学学生会公关部成员/天津大学英语俱乐部成员
活动总时长:
超过15天
涉及人数:
全校三万人/全院400人,同时全校3万人都可以参与进来
契合点:
篮球赛——冰红茶/可进校展销直接面对学生群体
注意:身份一项,不要出现“同学”“部员”这两个词,“部员”改成“成员”,“同学”改成“学生”,会使我们显的正规和专业。
活动总时长一项,不要说“近多少多少天”,而要说“超过多少多少天”,如24天,就要说“超过20天”不说“近30天”,超过20天给人感觉比近三十天还要持久和吸引人,同时后者会给人没有底气和有虚假水分的感觉。
涉及人数一项:
不要只说“这是一个全校活动”,要把“全校有多少人”也说出来,给对方一个具体的感受。
契合点一项:
坦白的说,如果某个商家愿意出钱赞助我们的活动,那么在他们眼里的契合点与我们所想的绝对有很大不同,换句话就是说,我们凭感觉认为他们与活动的契合点对方很可能并不以为然,但为什么我们还一定要主动提出一个也许不完全正确的契合点呢?原因就在于:引导和启发对方思考他们的公司与我们活动的契合。只要能把对反思路引到思考这个问题上来就足够了。
把这套模板背熟说流利,就能有很大的成功可能。对方如果转接那就成功,如有会说不好意思之类的话,这不是他们拒绝你的请求,而是他在犹豫,所以我们要在向他解释下我们的活动,还是重复上面的四个要点,然后把话题转到转接上来。记住:只要对方不是直接挂电话,就一定有成功的可能,如果我们在某一步主动退缩了,那之前的努力就白费了,并且其他人也不可能再尝试同一个商家,因为接电话的是同一个人。所以只要电话没挂我们就要说下去。
如果从总机拨打,难度小很多,因为对方的工作就是每天各种转接,方法同上。 根据个人经验,成功率超过70%,已经很高了^o^/
好,现在我们已经得到了市场部前台的联系方式,进入到第三步。
(3) 市场部前台——市场部经理
这一步思路和上一步完全相同,模板背下来再说一遍即可,
1, 身份,活动开始时间
2, 活动总时长
3, 活动规模
4, 契合点
有一点要特别注意,就是从这一步开始我们接触到的都是专业人士了,市场部前台的那个办事员她每天的工作就是为经理接各种要钱的电话,有学校打来的也有其他合作企业打来的,所以她能听出你这个活动是不是真像你说的那样,也就是说,这一步我们不能随意夸大活动的规模和时间长度。
定助工工作总结篇5
学校严酷执行省市资助学生工作的文件精神,学校高度重视坚苦家庭学生的资助工作,本着公开、公道、公允的原则,把专项资金用在麻烦学生和优秀学生身上,让受助学生既感受到党和政府的关怀与温暖,又激励自己努力学习,以优异的成绩回报社会,我们的主要做法是:
一、领导重视,制定助学方案
我校高度重视资助工作,成立学生资助工作领导小组,校长任组长,其他副校级领导任组员。起首制定了桦甸一中资助学生工作方案,各班按班级人数分配指标,既要照顾到家庭坚苦,又要考虑学习和日常普通表现等环境,做到公开、公道、公允,把助学款真正用到刀刃上,让受助的学生学习有劲头,没受助的也心服口服。为了便于学生领会环境,公开助学方案,学校把制定的资助学生工作方案上传到校园网上,让学生随时查询,同时公开学校助学邮箱,学生如有环境反映,可往邮箱里发信息留言进行申明,派专人每天查看2次邮箱,把环境直接供给给校长。
二、调查摸底,确定受助对象
为了能使每一个坚苦家庭学生都能获得资助,感受到党和政府的关怀与温暖,同时又激励自己努力学习完成学业,我校班主任对班级每个学生都采取多种路子进行调查摸底,通过家访、调查、扣问、座谈等形式进行摸底。各班级上报麻烦学生名单前,由本班学生进行会商和不记名投票的体例进行反映环境,无异议再上报到学校。上报到学校后,学校领导小组再进行一一核实,做到不看情面,不不徇私交。
三、张榜公示,公开评选结果
受助学生确定后,为了将此项工作切实做到公开、公道、公允,对受助学生名单进行了为期三天的张榜公示,并公示举报电话、信箱,主动接管师生及社会的监视,公示期间,未收到任何举报的信息。
四、建立档案,跟踪学习成绩
所有受助学生填写了家庭环境调查表,并由学生户口所在地的街道或村委会出具相关的证明材料。对家庭经济坚苦的学生进行严酷复查,通过走访、家访等体例进行核实。并且根据学生家庭坚苦环境分配受助等次,同时,将麻烦家庭学生的学习环境和家庭环境,学校汇总输入微机,建立麻烦家庭学生学习档案,对麻烦家庭学生进行学习跟踪管理,让受助学生学习成绩稳步提高,若是受助学生出现学习滑坡现象,班主任要跟踪管理,及时做好学生的思惟工作,确保麻烦生学习不后进。
五、加强疏导、优化学生心里
家庭经济坚苦的学生是一特殊学生群体,很容易产生自卑心理,甚至诱发心理障碍。因此,在解决他们的经济坚苦的同时,也要亲近关注他们的心理健康,做好他们的思惟教育工作,经济帮困只是解决学习费用的问题,精神解困步崆最终的目标。学校重视了教育经济坚苦学生要树立自尊、自强、自信、自立的意识,自觉降服自卑心理;教育他们树立正确的世界观、人生观、价值观和成才观;注重经济坚苦学生挫折教育;教育他们建立良好的人际关系;教育他们树立诚实守信思惟;加强关爱教育,感恩教育。培育他们良好的思惟情操,善良的人道,高尚的道德品质;教育他们养成关爱弱者,助人为乐的品质,提倡勤俭节约,花钱不大手大脚等。
六、学校减免,资助群体扩大
学校为了切实解决麻烦学生学习问题,不让因家庭经济坚苦问题影响学生肄业,每年从学杂费、书本费、住宿费、伙食费、行李备品费等方面临麻烦学生进行减免,每年减免各种费用多达60万元。
