生日活动方案参考5篇
活动方案可以是一份书面文件,也可以是一个电子文档,取决于具体需求,优秀的活动方案是一份详细的计划用于组织、管理和执行特定的活动或项目,下面是总结社小编为您分享的生日活动方案参考5篇,感谢您的参阅。
生日活动方案篇1
为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:
一、 集体活动:当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。
2、活动形式:聚餐、联欢
3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员
4、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——摄影留念
5、具体事宜:
将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,
放在午餐时间搞活动,不耽误工作。
缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。
二、 单独庆祝:在员工生日的当天,一一表示祝贺。
1、活动时间:早上开始上班时
2、参加人员:当日生日员工、在家的.领导、人力资源部门相关人员
3、活动项目:
给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡; 在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;
男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;
每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐
4、具体事宜:
在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得ppll的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
优点:为每人单独庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以经常改变花样,有新鲜感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。
缺点:所有项目都比较严肃,不十分热闹,如果员工多的时候,可能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比较占用时间。
生日活动方案篇2
一、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,营造“快乐工作,激情生活”的良好氛围,推进企业文化建设,加深企业文化内涵,使全体员工切实融入依时利大家庭,保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,制定本生日方案。
二、活动主题
“快乐工作 激情生活”——依时利 月份员工生日派对
三、活动时间
每月举办一期,每期约2个小时,具体举办时间提前通知。
四、活动场地
公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所,具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1.当月生日的员工;
2.至少邀请1名公司领导参加;
3.有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;
4.主持人暂由行政主管担任,后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。
六、活动程序安排
(一)准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场
1、总裁办人事统计当期生日员工名单,企宣准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;
3、后勤提前购买好活动所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。
(二)活动内容安排:以下作为活动指引,具体操作以当期活动方案为准,灵活进行。
1、主持人开场;
2、感恩公司,全体合唱司歌——《真心英雄》;
3、领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的`祝福;
4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
5、寿星逐一发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉ok、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。
7、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;
9、生日会结束,清理场地。
七、费用预算
按50元/人的标准,总费用预算为当月生日员工人数×50元/人,每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付,不计入以上标准。
生日活动方案篇3
活动目的: 体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。
活动方式:
1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或e-mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案:员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:
一、户外活动:
1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游
主题:员工集体生日会
目的:增强员工归属感,丰富员工生活
增进各部门员工沟通了解
方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的`旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动
地点:农家乐等
参加人数: 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用:60-80元/人
总费用:2400-3200元
具体内容:
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之户外系列二
-----定向运动
主题: 精诚合作,团队至上
目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解,体现团队凝聚力
提升员工间的协作精神
方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往) 地点:公园
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人
总费用:3200-4000元
具体内容:
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一——趣味运动比赛 主题: 生命源于运动,运动给工作活力
目的:增强员工身体素质
通过运动体现竞争与协作的意识
方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)
地点:体育中心等
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人
总费用:3200-4000元
具体内容:
全部人都参加比赛,优胜劣汰
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二——精彩电影生活 主题: 电影丰富我们的生活
目的:放松精神,丰富员工生活
通过看电影增加员工交流
方式:看电影
地点:电影院
参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用:50元/人(其中20元含午餐)
总费用:500元
具体内容:
1、全部人都参加比赛,优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一——生日爱心奉献之旅,
主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!
目的:1、激发员工的社会责任感
2、树立员工良好道德观和价值观
2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点:福利院或相关机构
参加人数:20人左右
费用:30-50元人(午餐费用)
总费用:600-100元
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二——保护自然,珍惜家园 主题:建设我们的家园
目的:1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识
2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:到山林进行义务植树活动
地点:根据联系情况决定
参加人数:30-40人左右
费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。 总费用:1000-3200元
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
生日活动方案篇4
生日会策划书
一、活动主题
情暖滨湖,关爱老人
二、活动时间
四月份
三、活动地点
社区居委会活动室
四、活动流程
主持人开场白
热身游戏(击鼓传花)
社区书记或主任祝贺词
寿星代表发??
吉他演奏表演(或者其他乐器表演或者独唱)
黄梅戏段落表演(或者其他才艺表演魔术)
主持人暖场,进行点蜡烛,切蛋糕
活动游戏(具体游戏待定)
邀请社区医生教授一套五指健康保健操
志愿者合唱歌
主持人结束祝词,其他志愿者分发生日礼物
五、活动前期准备
1. 活动节目的排练
2. 才艺节目和学校其他社团合作,邀请其他社团共同参加活动
3. 主持人的节目主持词的准备
4. 和社区方面联系,确定社区方面的相关准备情况,提前和社区主任或书记方面确定时间,便于其有时间出席活动。联系社区医生,邀请医生教
授保健操。
5. 社区礼物和蛋糕的`提前准备
6. 参加生日会老人的确定,社区方面提前进行宣传
六、活动应急预案
1. 如出现老人参与不高,则推迟生日会,加强宣传工作
2. 生日会具体实施时,视具体情况,随时调整活动流程
生日活动方案篇5
20xx年4月7日是第67个世界卫生日,世界卫生组织确定今年的宣传主题“应对糖尿病”,目标为扩大预防、加强护理、增强检测。为做好今年宣传工作,制定本实施方案:
一、 组织开展宣传活动:
定于20xx。4。5—10号为糖尿病宣传周,4月7日为集中宣传日,以宣传日为契机,对分级诊疗、糖尿病健康管理服务等政策进行重点宣传,提高政策知晓率。
二、市级宣传:
1、开展大型义诊活动
宣传主题:“应对糖尿病”
宣传场地:老政府广场
宣传日期:20xx。4。7日
宣传口号:“糖尿病要早预防、分级诊疗帮您忙”
义诊人员:市医院4人、中医院4人、二医院4人、妇幼2人、监督所2人、农合2人、疾控中心2人。(义诊所需物品由各单位携带)
健教科:负责协调各单位义诊人员等事宜
办公室:负责条幅制作、联系城管场地、电视台
2、 制作专题讲座视频
局健教科协同中医院与电视台联合录制一期专题访谈“应对糖尿病”,于4月7日播出,同时在各级医疗单位循环播放访谈视频。
三、市医院、中医院、二院、妇幼、乡镇卫生院、分院、社区服务中心宣传工作:
各单位要在宣传周期间,在院内开展播放宣传片、张贴宣传海报、发放宣传手册等活动,广泛宣传普及糖尿病预防、控制方面的知识,促进健康生活方式的养成。
1、 宣传条幅:“糖尿病要早预防、分级诊疗帮您忙”
2、 通过讲座、义诊、进社区、进乡村等方式开展糖尿病宣传活动
3、 4月7日开展集中宣传活动
四、工作要求:
各级医疗单位要扎实开展宣传活动,并做好资料整理和存档工作,让参与群众能够直接获得健康知识与服务。
