股份合同7篇
我们有着思维能力,在制定合同的各方更好地分析和解决合同中可能出现的争议和纠纷,通过签订合同,劳动者与雇主建立了法律关系,确保劳动者的权益得到保护,以下是总结社小编精心为您推荐的股份合同7篇,供大家参考。
股份合同篇1
甲方:
乙方:
有限公司(以下“甲方”)与 有限公司(下称“乙方”)就转让有限公司股权之有关事宜,经协商一致,达成如下协议:
第一条
甲方将其拥有的公司%股权转让给乙方。
第二条
定金及付款安排
为保证本协议的顺利履行,在本协议经双方签定后 日内,受让方应付给甲方 万,作为受让方履行协议的定金。
如果因转让方的原因导致本协议在签字后 日内无法得到审批机构的批准,转让方应双倍返还受让方的定金;如果受让方在本协议生效日后 日内仍未能全部支付转让价款,则受让方已付定金归转让方所有。如果非因转让方的原因导致本协议签字后 日内无法得到审批机构的批准,则转让方应在该 日期满后 天之内将定金全部无息返还给受让方。
在转让方收到受让方定金之后,双方应立即到审批机关办理转让股权的相应手续。在生效日后 日,受让方付给甲方 万,余款在一年内付清(不计利息),受让方已支付的`定金将作为转让价款的一部分。
在签定本协议后,双方应积极到有关的工商管理部门尽快完成股权变更的登记。
自生效日起,受让方应根据经审批机关批准的章程,享有相应的权利和承担相应的义务
第三条、
甲方责任和义务
a、保证其转让之股权无法律瑕疵,可以对抗任何第三人;
b、负责向有关部门办理本次股权转让之审批及变更登记等有关手续;
c、承担本次股权转让所需缴纳的全部税费。
乙方责任和义务
a、按照本协议第二条之规定向甲方足额支付价款;
b、协助甲方办理本次股权转让手续。
第四条
转让前公司的债权债务尽由转让方承担,与乙方无关。以后条件成熟后,在浦江的分公司的经营归经营,具体协议以后双方商定并执行。
第五条
违约责任
如果受让方未在本协议第二条规定的期限内向转让方支付定金或转让价款,则每延迟一日,受让方应向转让方支付数额为逾期金额万分之 的违约金。
双方同意,如果一方违反其在本协议中所作的陈述或保证,致使另一方遭受任何损失,违约方须赔偿守约方的所有直接损失。
第六条
本协议将提交审批机关批准并自审批机关批准之日生效(“生效日”)。
本协议正本一式份,双方各持份,其余交对外经济贸易管理部门和工商登记管理部门办理审批和变更登记手续。
甲方代表签字:盖章:
签约日期:
年 月 日
乙方代表签字:盖章:
签约日期:
年 月 日
股份合同篇2
出让方:(甲方)
住所:
联系方式:
受让方:(乙方)
住所:
联系方式:
甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、股份转让价格与付款方式
1、甲方同意将持有_______公司_______%的股份共_______万元出资额,以_______万元转让给乙方,乙方同意按此价格及金额购买上述股份。
2、乙方同意在本合同订立日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股份。
二、保证
甲方(出让方)向受让方声明和保证
1、出让方为合同标的的唯一合法拥有者,其有资格行使对合同标的的完全处分权。
2、本合同签署日前之任何时候,出让方未与任何第三方签定任何形式的法律文件、亦未采取任何其他法律允许的方式对合同标的进行任何形式的处置,该处置包括但不限于转让、质押、委托管理、让渡附属于合同标的的全部或部分权利。
3、本合同签署日后之任何时候,出让方保证不会与任何第三方签订任何形式的法律文件,亦不会采取任何法律允许的方式对本合同标的的全部或部分进行任何方式的处置,该处置包括但不限于转让、质押、委托管理、让渡附属于合同标的的部分权利。
4、在本合同签署日前及签署日后之任何时候,出让方保证本合同的标的符合法律规定的可转让条件,不会因出让方原因或其他任何第三方原因而依法受到限制,以致影响股份转让法律程序的正常进行,该情形包括但不限于法院依法对本合同标的采取冻结措施等。
5、出让方保证根据本合同向受让方转让合同标的已征得公司其他股东的同意。
本合同生效后,积极协助受让方办理合同标的转让的一切手续,包括但不限于修改公司章程、改组董事会、向有关机关报送有关股份变更的文件。
出让方保证其向受让方提供的___的全部材料,包括但不限于财务情况、生产经营情况、公司工商登记情况、资产情况,项目开发情况等均为真实、合法的。
6、出让方保证,在出让方与受让方正式交接___股份前,___所拥有的对其开展正常生产经营至关重要的政府许可,批准,授权的持续有效性,并应保证此前并未存在可能导致钙等政府许可、批准、授权失效的潜在情形。
三、有关公司盈亏(含债权债务)的分担
本协议生效后,出让方享有和分担转让前该公司所有的债权债务。受让方分享转让后该公司的利润和分担风险及亏损。
四、税费负担
因履行本合同所产生的一切税费根据甲乙双方各自的责任和义务分担。股份转让登记完成后,受让方于支付转让款之同时,一并向出让方支付人民币__________元。
五、合同的变更与解除
发生下列情况之一时,可变更或解除合同,但双方必须就此签订书面变更或解除合同。
1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使本合同无法履行。
2、一方当事人丧失实际履约能力。
3、由于一方或二方违约,严重影响了守约方的经济利益,使合同履行成为不必要。
4、因情况发生变化,经过双方协商同意变更或解除合同。
六、争议的解决
双方应首先以协商方式解决因本合同引起或者与本合同有关的任何争议。如双方不能以协商方式解决争议,则双方同意将争议提交仲裁委员会仲裁或者有管辖权的人民法院处理。第七条合同生效的条件和日期
本合同经各方签字后生效。
七、其他
本合同一式___份,双方各持___份,___存档___份,交有关机关备案一份,均具有同等法律效力。
出让方:
法定代表人
_________年_____月_____日
受让方:
法定代表人
_________年_____月_____日
股份合同篇3
甲方:_________________出让人,男/女,___________岁,身份证号码:__________________
住址:_____________
乙方:_________________受让人,男/女,_____________岁,身份证号码:__________________
住址___________________鉴于:_________________
甲方系_____________有限公司的股东,出资额为___________万元,占公司总股本的__________%下称“合同股份”。
乙方愿受让有述股份经友好协商,双方立约如下:
一、合同股份的`转让及价格甲方同意将合同股份转让给乙方。乙方承诺以现金受让合同股份。经双方协商,合同股份定价为______元/股,股份收购总价款为_______________元。
二、付款期限本合同签署之日起________________年_______________月_______________日之前,乙方向甲方一次性支付股份转让款。
三、交割期
双方确定,本合同自签署后之日起_______________日内为交割期。在交割日内,双方依据本合同及有关法规的规定办理合同股份过户手续。
四、生效
本合同自双方签字盖章并经_____________有限公司股东会通过后生效。
五、税费
合同股份转让中所涉及的各种税项由双方依照有关法律承担。
六、甲方的陈述与保证
1、不存在限制合同股份转移的任何判决、裁决。
2、甲方向乙方提供的一切资料、文件及所作出的一切声明及保证都是完全真实、完整、准确的,没有任何虚假成份。
3、甲方保证认真履行本合同规定的其他义务。
甲方:_________________
乙方:_________________
___________年___________月___________日
股份合同篇4
甲方:(出让人) 身份证号码:
乙方:(受让人) 身份证号码:
年 月 日签署 鉴于:
1.甲方系 新爱婴国际幼儿园 的股东,出资额为 100 万元,占公司总股本的 100 %,甲方愿出售其中 40 万元(原值)股份,占公司总股本的 50 %; (下称“合同股份”)
2.乙方愿受让有述股份
经友好协商,双方立约如下:
一、合同股份的转让及价格
甲方同意将合同股份转让给乙方。乙方承诺以现金受让合同股份。经双方协商,股份收购总价款为 40万 元
二、付款期限
在本合同签署之日起_______年______月______日之前,乙方向甲方支付股份转让款 元。剩余款项于_______年_____月____日之前付清。
三、生效
本合同自双方签字盖章既生效
四、陈述与保证
1. 甲方向乙方提供的一切资料、文件及所作出的一切声明及保证都是完全真实、完整、准确的,没有任何虚假成份。
五、违约责任
一方违约,致使本合同不能履行,应当向守约方支付合同总价款___5___%的违约金。
六、争议的解决
凡因本合同引起的`或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决。协商不成时,提交新爱婴国际幼儿园所在地有管辖权的人民法院依法裁决。
甲方签名: 年 月 日
乙方签名: 年 月 日
股份合同篇5
甲方:(出让人) 性别: 年龄:
身份证号码:
住址:
乙方:(受让人) 性别: 男 年龄:
身份证号码:
住址:
20 年6月9日于深圳市签署
鉴于:
1.甲方系 有限公司的股东,出资额为______万元,占公司总股本的________%(下称“合同股份”);
2.乙方愿受让有述股份;
经友好协商,双方立约如下:
一、合同股份的转让及价格
甲方同意将合同股份转让给乙方。乙方承诺以现金受让合同股份。经双方协商,合同股份转让为贰万股,股份收购总价款为肆万伍仟元。
二、付款期限
在本合同签署之日起20 年6月9日之前,乙方向甲方一次性支付股份转让款。
三、交割期
凡因本合同引起的.或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决。协商不成时,提交__________________公司所在地有管辖权的人民法院依法裁决。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方::
授权代表签名:
年 月 日
股份合同篇6
转让方(甲方):
身份证号:
受让方(乙方):
身份证号:
房东(丙方):
身份证号:
甲方经营的_____餐厅,位于__________,各种有效证件以及与建筑面积为____平方米,此餐厅原系甲方个人独资经营(具独资经营承诺书),并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
该餐厅的所有权证号码为____,产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁合同,租期到____年____月____日止,月租为____元人民币。餐厅交给乙方后,乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同,每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙方领回甲交纳____的押金,该押金归乙方所有。
甲乙双方在达成合伙经营_____餐厅意向后,甲方将_____餐厅的自有100℅股权,向乙方转让50℅。依据国家有关法律规定,在平等、互利、的基础上,为了保证甲乙双方的利益,就____餐厅股权转让达成如下协议条款:
一、甲方自愿将位于____________的____餐厅50℅的股权转让给乙方。由甲乙双方共同经营,共负盈亏,共担风险。
二、转让的范围:餐厅内外装修、全部的设施、设备及经营范围等,(祥见清单)。转让后其餐厅的财产为双方共同所有各占50℅。
三、转让价格:
1、转让范围的财产50℅的折价
2、在合伙期间给甲方的厨师技术补贴费
3、甲方已办理在该地经营餐厅的卫生,工商,消防等合法证照、手续的补贴费,经双方协商转让该餐厅50℅的股权折价为15万元人民币(拾伍万)。
四、甲乙双方的权利和义务:
乙方在_____年_____月_________日正式接受并参与餐厅的经营范围管理,
1、甲方负责与房屋出租房_____联系,并由甲乙双方与出租房签订房屋租赁合同。
2、在乙方正式接手之前的所有债权债务均由甲方承担。
五、股权转让费的付款方式:
本协议由甲乙双方签字生效后,乙方向甲方支付12万元,其余部分3万元在4月25日支付。
六、违约责任,如一方违约支付另一方违约金10万元。
七、未尽事宜双方协商解决。
八、纠纷或争议解决:如发生纠纷或争议双方协商解决,协商不成,可诉讼人民法院裁决。
九、本合伙协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
转让方:_________
________年_____月_____日
受让方:_________
________年_____月_____日
股份合同篇7
劳动部:
各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团和副省级省会城市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构,解放军总后勤部生产管理部:
当前,在企业实施股份制和股份合作改造过程中,一些企业出现了未经与劳动者协商,违反劳动法律法规擅自单方变更劳动合同或把解除劳动关系作为强制职工入股的手段等问题,对劳动关系的和谐稳定带来了一定影响。为维护劳动者的合法权益,保障企业改革的顺利进行,现就企业实施股份制和股份合作制改造过程中履行劳动合同问题通知如下:
一、在企业实施股份制或股份合作制改造后,用人单位主体发生变化的,应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。由于企业改制导致原劳动合同不能履行的,企业与职工应当依法变更劳动合同。
二、在企业实施股份制或股份合作制改造过程中,与职工经协商确实不能就变更劳动合同达成一致意见的`,可以按照《劳动法》第二十六条(三)项的规定办理。
三、按照国家体改委《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》(体改字[1997]96号)以及国家有关企业改革的精神,实施股份
合作制的企业,在职工投资入股方面,鼓励职工在自愿的基础上人人投资入股,允许少数职工不入股。因此,在股份合作制改革中,企业不得强迫职工入股,,不得因职工不入股而降低劳动报酬、停发工资或硬性安排下岗,更不得以此为由解除与职工的劳动关系。四、在企业实施股份制和股份合作制改造过程中,凡涉及职工切身利益的劳动关系重大问题,如集体变更或解除劳动关系等,要发挥职工代表大会的民主管理、民主监督作用,保障劳动关系的和谐稳定。
五、各级劳动行政部门要加强对企业实施股份制和股份合作制改革过程中履行劳动合同情况的监督检查,对一些企业存在的因职工未入股影响劳动合同履行的行为,劳动部门应及时予以纠正。
六、对因职工入股问题影响劳动合同履行引起的劳动争议,应当按照国家有关劳动争议的规定办理。
