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市场监管局315工作总结篇1

今年以来，市人社局在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二派驻纪检组的指导下，认真贯彻十一届市纪委全会精神，深入落实两个责任，扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将20__年上半年工作汇报如下：

一、履职尽责，党风廉政建设工作稳步推进

局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，深入贯彻落实3783主体责任体系、866衡量检验标尺和111督查落实细则，全面落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，依法规范权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。

(一)强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处

一是理清工作思路，抓好一岗双责。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召开全局党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书69份，逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工，逐级分解责任认真履行一岗双责，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。

四是认真落实党内监督，强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一等节假日前，召开专题会议，组织全体干部集体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。7名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，如实上报个人事项。根据市纪委开展述责述廉工作的要求，围绕推进党风廉洁建设和反腐败工作等重点工作任务，下发了市人社局党组《关于印发开展__年度述责述廉工作通知》，安排全体科级干部分别于6月和12月开展两述工作，不断推动党员领导干部规范用权、廉洁履职。__年以来，处理市纪委转办的有关信访问题线索6件，市委组织部函询1件，12345热线转办的投诉2起;对省审计厅审计发现问题涉及的7名同志和涉及经商办企业的2名同志进行了提醒谈话，对纪委进行纪律审查的1名同志进行了诫勉谈话。开展了__-__年纪委转办交办案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善档案卷宗6件。

(二)强化作风建设，促进各项权力规范运行

二是坚持依法决策，规范权力运行。严格执行民主集中制，落实三重一大集体决策、一把手五不直接分管和末位表态制度，规范办事程序，凡重大事项一律经局班子集体讨论决定，不断提升人社干部依法行政、依法履职的能力和水平。建立专家组评审制度，健全审核流程。在慢性病鉴定、工伤认定、劳动能力鉴定等工作流程中，组建专家评审委员会，变局里说了算为专家委员会说了算，有效解决过去认定不专业、群众不认可的问题;实行申请特殊工种提前退休会议制度，由两个分管领导及负责退休审批的相关科室和相关业务经办人员按照程序共同审核，每次会议专门记录，并将审批结果及时公示;规范干部档案专项审核，对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人详细做出书面说明，在深入调查核实、准确把握事实的基础上，提交会议进行认定，多个相关科室参与讨论研判，提出精准的意见建议，坚决避免凭工作惯性和工作经验处理问题。有效保证了干部职工秉公用权，坚决杜绝徇私枉法。

三是开展明查暗访，改变工作作风。局党组按照明查暗访年活动实施方案要求，制定下发了《市人社局开展明查暗访年活动实施方案》和《加强干部队伍作风建设强化内部管理若干制度》，明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等方面的督查内容44项，每月安排4名领导对局机关和社保大厅等重点部门进行明查暗访。截至目前已开展督查11次，发现工作纪律问题19起，公开作检查2人。对发现的问题及时督促整改，工作人员服务态度不断规范，工作纪律进一步严肃。

四是创新优化服务载体，打造阳光政务。认真开展行风政风评议和效能风暴行动，大力倡导人社工作为人民的理念，不断优化服务载体，全面启用劳动争议仲裁办案系统处理各类劳动争议案件，所有案件办理均通过网上受理、审查、审批和结案，实现仲裁办案和数据汇总的信息化和透明化，案件处理的质量和效率不断提升。着力推行阳光政务，认真落实五制、四公开、三亮明制度，将优质便捷服务贯穿于人社工作的全领域、全过程。主动公开就业信息、人事人才信息、工资和劳动关系信息、预决算、三公经费、法规政策等信息，截止目前，运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息1047条。

(三)深化风险防控，紧盯重点领域和环节

一是加大重点环节监督力度。围绕农民工讨薪维权，全面落实农民工工资保证金、应急周转金及无拖欠农民工工资证明制度，创新在胜利路小区开展农民工实名制管理试点工作，完善农民工务工前信息录入，对用工单位的用工花名册、工资表、考勤表进行动态监管，以长效机制保障有效监督。截止目前共收缴6家企业农民工工资保证金819.56万元，启用农民工工资保证金支付4家企业农民工工资41万元，开具无拖欠农民工工资证明823份。围绕社保基金安全，正式启用了社会保险财务a++系统、智慧眼人脸识别系统，加速推进基本医疗保险异地就医结算，积极推进社保卡发放，实现了社会保障资金管理、基金财务核算、业务统计等工作有效衔接，促进事后监督向事前、事中监督转变，防范和控制基金风险的技术手段得到拓展和强化，最大限度压缩权力寻租的机会和空间。围绕人事考试安全，邀请纪委、组织部门工作人员全程监督各类招考工作，并在考试后对考试结果进行书面评价，确保人事考试公开、公平、公正，圆满完成了__年度嘉峪关市公务员考录笔试、全国专业技术人员计算机应用能力考试及教育系统、卫生系统事业单位专业技术人才招聘、社会治理局公益性岗位招聘和机关事业单位工勤人员岗位等级考核考试。对人事考试信息系统的软硬件进行了升级改造，人事考试网上报名、考场分配、准考证和成绩单网上打印等工作效率进一步提升，人事考试安全得到进一步保障，连续六年荣获全省优秀考点。

二是扎实开展信访工作。实行开门接访、定期下访和重大情况及时报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难，1-6月局主要负责人接待上访人员16次，其他班子成员接访21次。规范各科室的责任范围及信访案件的办理流程，做好登记工作，在规定的期限内书面反馈。办理市电子政府办公室及市委督查室转办的案件5起、信访局转办件2起、信访网转办件20件、其中国家件1起，答复率达100%，切实做到了件件有落实、事事有回音。

(四)落实举措，推动反腐败工作深入人心

一是深入开展反腐败宣讲工作。为进一步增强全局干部职工反腐败意识，我局邀请市纪委同志对《中国共产党问责条例》和甘肃省实施办法进行宣讲1次，邀请市检察院同志进行预防职务犯罪宣讲1次。开展以我局王建功案和人社系统发生的违纪违法案件为镜鉴的以案说法警示教育2次，在全局工作中较好的起到了举一反三的效果。

二是深化廉政风险防控机制建设。采用自己查、科室审、相互议、班子定的方式，以重大决策、人事任免、行政执法、项目审批、资金审批和使用为切入点，深入开展自查工作，不断完善防控措施，重新梳理排查出科室及个人廉政风险点144处，各科室开展了一季度廉政风险点自查工作，上报廉政风险自查报告30份，排查完善覆盖率达100%。

三是认真开展谈心谈话。班子成员根据职责分工，逐级分解责任，认真履行一岗双责，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，每季度开展分管领导和科长、科长和科员之间廉政谈话一次。上半年，局主要负责人约谈班子成员2次、科级干部集体约谈3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈1批次、各科室负责人和科员开展约谈1批次，通过有重点、分层次的开展集体约谈，听取被约谈人廉洁自律和履行一岗双责的情况，指出存在问题，提出工作要求。

二、存在的问题和不足

三、下一步工作打算

市场监管局315工作总结篇2

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，落实主体责任

（二）加强学习教育，坚定理想信念

一是开展专题学习，明确任务重心。县市场监督管理局开展了意识形态工作专题学习，由主管副局长领学《新时代意识形态工作读本》一书，系统全面的对意识形态工作的内涵、重要性以及目标任务进行了深入学习，明确了意识形态工作的重点。同时还邀请县纪委同志来授课，通过典型案例分析牢固树立全体党员的责任和规矩意识，并逐级签订《党风廉政目标责任书》，推动意识形态工作与党风廉政建设交融并进。二是强化理论武装，坚定理想信念。制定了《2020年党组中心组理论学习计划》和《2020年党员干部集中学习计划》，各支部制定全年学习计划，通过党组中心组理论学习、党员干部集中学习等方式（其中党组中心组理论学习共开展了12次集中学习，党员干部集中学习6次），推动理论学习走进深处、落到实处，进一步促使全体干部职工坚定党的理想信念，筑牢团结奋斗的共同思想基础，为弘扬中国精神、凝聚中国力量、实现中国梦提供重要思想保证。三是运用学习强国平台，加强意识形态宣教。学习强国在线总人数276人，每季度对全体人员的学习强国积分情况进行通报，表彰先进、激励后进，提升干部职工的学习积极性和主动性，以扎实推进意识形态工作有效开展。

（三）切实做好思想政治工作

一是抓好道德建设，提升干部修养。增加对特殊人群的关爱，于传统节日期间慰问离退休老干部和困难党员共50余人；进行最美道德模范评选表彰，树立模范典型；开展疫情防控爱心捐款，全体干部职工纷纷慷慨解囊，共捐款3万余元，并分别通过慈善总会、县委组织部等多渠道助力疫情防控工作。使全体干部职工在价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。二是开展系列活动，建设精神文明。1.开展先进集体和最美人物表彰会，对2个先进集体和12名最美市场监管人最美文明职工，树立典范,弘扬正气,进一步增强市场监管人的责任感、使命感和荣誉感；2.开展清明节网上祭英烈活动。我局发出"网上祭英烈"倡议书，倡导文明、绿色、低碳、安全的祭扫新风尚，通过线上祭祀英烈+线下传承精神的方式，传承英烈精神，增强爱国情感。3.开展2020年文明家庭评选活动，表彰4个文明家庭并颁发了荣誉证书，在全局形成树正气、讲道德的良好氛围，持续推进我局精神文明建设工作纵深发展。

（四）坚持正确舆论导向

一是严格微信管理，把控舆论导向。随时关注微信成员动态，要求全体职工注重网络言行，严禁在微信群、朋友圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片和视频，一经发现立即严厉批评并马上清除，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全。二是推进政务公开，传播官方声音。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。三是优化信息处理，加强舆论管控。畅通与上级部门的信息传达渠道，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

二、存在的主要问题

当前我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：

（一）思想认识有待提高

一是少数同志有重业务轻思想的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然而不知其所以然。

（二）意识形态工作队伍建设有待加强

一是自身宣传意识不足，挖掘报道正能量信息不多。部分同志在工作宣传方面还停留在拍拍照片、写写报告上，新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。二是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。

三、下一步工作打算

（一）加强理论学习，夯实思想根基

（二）加强意识形态常态化建设

进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入绩效考核范围，加大督查和考核力度。

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市场监管局315工作总结篇3

一、整合职能努力提升服务发展的效果

一是全面落实最多跑一次改革举措。实现最多跑一次的事项有101项，实现比例为90.18%。有91项进驻区行政审批中心，进驻率达82.73%。96个事项开通了在线办理，实现率达所有事项的87.27%。截至目前，我局共办理最多跑一次业务6.61万件。二是精准对接助力小微企业。搭建政企互惠通平台，达成银企对接合作意向44项，企业意向金额2.28亿元，银行发放贷款6千万余元。评选出十家莲都区小微企业成长之星。三是主体增量持续提升。全区共有各类在册市场主体41285家，新增8589家，同比增长15.3%，其中企业8009家，农民专业合作社845家，个体32431家，市场主体的总量及增量均居全市首位。

二、紧抓契机进一步夯实食药安全监管的基础

积极推进省食品安全区创建工作，超额20%完成定量抽检任务。超额81%完成食品安全风险监测任务。农(林、水)产品标准化实施率均超60%基础标准。食品小作坊备案登记100%，持证小餐饮量化等级公示率达到98.5%，均超额完成创建任务;餐饮行业实现大提升，建成 示范店500家、阳光厨房80家、提升小餐饮1233家。全区学校食堂持证率、ab等级、阳光食堂、统一配送率、品牌超市比例等安全链条持续完善。组织开展排雷百日攻坚专项行动等各类专项行动，共立案128件，刑事立案6件。其中，口水油、伪劣白兰地酒案被列为公安部20__年打假利剑行动督办案件。实施食安金融联合惩戒机制，累计向市人行报送不良信息111条。实施食品安全红黑榜制度，公布食品安全信用红榜单位29家。发挥行业协会作用，培训从业人员2.8万余人次，推行食品安全责任险、搭建放心食用油采购平台等。在基层建立28个科普宣传站，在企业建立5个科普宣传基地，在天宁小学筹建科普宣传基地。

三、统筹兼顾不断增强科学监管的效能

立案查处各类案件共285件，办结276件(移送公安7件)，罚没款共288.59万元。全区有效商标数7162只，同比增幅2%。目前共有驰名商标3件，省著名商标22件，市著名商标29件。

四、敢于担当持续强化服务民生的作为

一是开展农贸市场改造提升工作。今年共改造15家市场，项目总投资500万元。放心农贸市场超额33%完成创建任务，全区已累计建设10家放心农贸市场，占比正式市场90.9%，城区农贸市场溯源系统安装覆盖率100%。全区18个市场中有17个建成快检室(其中包含6个非正式市场)，建成率94.4%，均免费开放。二是开展放心消费在莲都工作。指导申报放心商店31家、放心网店20家、放心餐饮单位58家，完成既定任务的118%。受理了举报件726，投诉件917，为消费者挽回经济损失近400万元。三是提升维权组织社会公信力。组织开展 3•15国际消费者权益日现场宣传活动、消费教育进大专院校活动、消费教育进社区活动等系列活动，共通过市级媒体发布微信购物、预付卡消费等各类消费案例、消费提示10篇。

20__年工作思路

一、坚持以突出政府工作为核心，在民生服务方面实现新的贡献。

一是争取创成浙江省食品安全区创建工作。全力推进二十个创建行动计划和二十个创建重点攻坚项目，积极开展创建工作示范点评比，大力推进食品安全治理体系现代化建设创新试点;开展多部门联合集中整治和打击、新一轮食品安全百日行动、食品生产企业风险等级评价，深入推进四个规范化建设。加大农村食品安全日常监管力度，按照七有八强化的乡镇(街道)食安办和十有的村居(社区)食品安全工作站规范化建设的标准，增加农村食品安全知识供给，加强农村集体聚餐食品安全风险防控;健全食品安全新闻发布制度，适时举办新闻发布会，及时发布权威信息;推进信用体系建设，探索将网络食品生产经营主体纳入联合惩戒，加大平台数据对接力度，加强信用信息归集管理，建立食品领域严重失信行为联合惩戒制度。

二是扎实推进为民惠民实事工程。推进城区农贸市场质量追溯及快速检测双体系建设;完成放心农贸市场、阳光厨房等建设任务;推进学生饮食放心工程新三年计划，落实学校食堂食品安全管理责任，深化学校食品安全组织管理等8个方面规范化建设，推动学校食品安全工作提档升级，按时保质完成年度各项指标任务;探索建立莲都区农贸市场专业管理团队——丽水市莲都区菜篮子管理有限公司;积极探索开展网上网下融合发展的示范市场建设，规范城区杀白家禽产品进入交易市场。

三是进一步深化最多跑一次的工作举措。继续优化办事流程，简化手续，提高工作人员的办事效率，减少办事群众的等候时间，进一步提升群众满意度和实现主体增量持续提升。根据个转企企业优惠政策，继续推进个转企各项服务措施。

四是继续开展小微企业三年成长计划，探索宽进严出的诚信监管体系。扶持优秀小微企业申报省、市级信用管理示范企业，从制度、考核、部门联动等方面进一步推进主体壮大工程，有效减少准入壁垒，着力实现无痛苦准入。

二、坚持以深化业务工作为基础，在行业规范方面寻求新的突破。

一是强化打击各类违法行为。拓宽查办手段，做好事关民生领域、社会关注度高的侵犯知识产权、违法广告、虚假宣传、违法金融和非法传销等违法行为。

二是加强食品生产经营环节监管。推进食品生产企业风险等级评价和抽检监测工作，继续开展地产食品533安全保障行动。制定完善食品生产加工小作坊监管制度，严格落实食品经营主体准入制度。强化畜禽产品入市监管，严厉打击未经检验检疫上市等违法行为。通过执法监管+互联网+第三方监管体系，全面推行餐饮痕迹化监管，完善餐饮单位食品安全状况自查、量化分级自评、责任约谈等制度。继续开展网络订餐净网行动。实施旅游景区餐饮服务食品安全提升工程。加强大型以上养老机构食堂、农家乐等食品安全保障。深化食品摊贩治理，改变脏乱差的现状。加强餐厨废弃物规范化收运管理。加强食品相关产品监管及标准宣贯。

三是继续抓好药械安全风险防控。通过落实企业主体责任，信用体系建设，树立标杆引领示范等措施推进、深化全区药品医疗器械生产、经营、使用单位药械风险管理，抓好日常监管各项工作和各项专项整治。

四是继续开展放心消费创建工作。继续开展放心示范店、无理由退货承诺商店、放心网店、放心餐饮的申报及创建工作，继续优化放心民宿、放心市场和放心景区的消费环境;开展百千万化妆品放心消费行动，开展保健食品会议营销综合治理。加大消费维权工作，通过进一步扩大社会维权体系、强化消费维权力量等，有效提升消费纠纷的解决率。

五是加大合同监管、商标管理、广告监管力度。开展省aaa、aa、a级守合同重信用申报和评选工作，继续做好格式条款备案监管等工作强化合同监管职能;加大注册商标的培育力度，推进商标质押工作;加大对医疗、药品、医疗器械、保健食品等重点违法广告以及新媒体广告的查处力度，突出对互联网领域、食品广告、虚假广告的整治力度。

市场监管局315工作总结篇4

今年以来，无锡市场监管系统坚决贯彻落实市委市政府和省市场监管局决策部署，切实发挥市场监管职能作用，全力推进各项目标任务落地落实，实现了时间过半、任务过半，为实现十四五开好局、起好步打下坚实基础。

一、上半年工作总结

紧紧围绕当好全省争当表率、争做示范、走在前列排头兵的新目标，以开展两反两保（反垄断、反不正当竞争，保护知识产权、保护消费者合法权益）行动为主抓手，把防范安全风险作为时刻严守的红线底线，精准施策，锐意攻坚，为建党100周年营造良好环境。以推进电子营业执照应用，升级优化事中事后监管模式，实现涉企信用信息只报一次、市场监管一网通管。制订全国首个网络监测地方标准、全省首个大型游乐设施运营安全管理办法，实施全国首个地级市消费投诉信息公示规范，全省率先实施药店一店一码智慧登记。完成药品进口口岸首次通关。获批成立中国（无锡）知识产权保护中心。无锡市商事制度改革，无锡市、江阴市实施知识产权战略获得省政府真抓实干督查激励。无锡局被国务院食安委表彰为全国食品安全工作先进集体。

一是紧贴发展主线，激发主体活力。深化一照多址改革，全面试点运行新全链通平台。无锡代表队获全省首届市场主体数据分析大赛第一名。在全省率先对食品连锁企业实行食品经营许可评审承诺。设立知识产权股权投资基金，12个项目获得中国专利奖。全市专利授权量同比增长44.59%，pct专利申请同比增长50%，商标注册量同比增长34.85%。

二是立好公平标线，深化两反两保。发布行政执法全过程记录规范标准，建立环太湖县域市场监管一体化联动执法协作机制。培育6家商业秘密保护维权联系点、21家保护示范点，举办扬子江知识产权论坛，建立知识产权跨部门保护机制。组织开展知名医院被冒牌、侵害消费者个人信息、校外培训机构违规收费等专项执法行动，上半年全市系统查办案件1981件，3起禁售非法捕捞渔获物案件入选全省典型案例，为消费者挽回经济损失1901万元。

三是铸就质量高线，推进产业强市。深化问鼎无锡造铸就质量魂主题，8家企业（班组）通过第四届中国质量奖初审，8家企业（个人）申报省长质量奖。出台质量基础设施一站式服务方案。15家企业获得全省质量信用等级aa以上评级，居全省首位。江苏省环保产业标准化技术委员会落地无锡，获批全省首批技术标准创新基地，全市新增主导和参与制修订的国家、行业和省级地方标准145项，全球首个物联网金融领域国际标准正式发布实施。国家市场监管技术创新中心（特殊食品）高分通过总局答辩和现场核查。国家高端储能产品质检中心通过认监委cma、cal资质授权。国家物联网感知装备产业计量测试中心有力支撑无锡物联网产业获评国家先进制造业集群竞赛第二名。

四是牢筑安全底线，防范化解风险。1375家企业入驻江苏冷链平台，查处的违规进口冻品案被总局认为具有典型意义并挂牌督办。推动苏锡常食品小作坊登记信息互查互认。全省率先实施药店一店一码智慧登记，对市县两级疾控机构全覆盖检查。连续发布叉车智慧管理系统、危险化学品储存设施等地方标准。起草的电梯安全监督管理条例已经市人大主任会议审议通过。152.7万液化石油气钢瓶全部安装二维码信息标识。双查、双审、双整加强产品质量监管。

五是坚守履职一线，创新综合治理。将市双随机、一公开监管联席会议成员单位由17个扩大至39个，发布部门联合抽查事项清单。组建新一届食品安全专家委员会，为无锡及长三角食品安全治理提供智力支撑。圆满承办满意消费长三角暨美丽乡村放心消费活动，全面实施消费维权个十百千万工程。建成省内首家在线电子数据取证中心。高标准推进农贸市场文明七促进专项整治行动，市场环境全面优化提升。

二、下半年工作计划

一是探索改革先行新经验。落实商事制度改革重点任务，进一步做好新全链通平台试点运行，推进市场监管领域双随机监管全覆盖，发布轻微违法免罚清单2.0。深化知识产权运营服务体系建设，办好第十七届中国（无锡）国际设计博览会。

二是提升监管执法新效能。探索建立公平竞争审查第三方评估机制，全面铺开商业秘密保护两点一基地培育。深化民生领域案件查办铁拳等行动。提请市委深改委审议出台《关于强化知识产权保护的实施意见》，加快推进中国（无锡）知识产权保护中心建设。积极争创全国放心消费示范城市。

三是争当服务发展新标杆。推进质量基础设施一站式服务，建设国家市场监管技术创新中心（特殊食品）。召开国家质量基础设施建设无锡大会、中国特殊食品大会，培训首席质量官1500名。推进绿色产品认证试点，帮扶小微企业提升质量管理水平。

四是创造百姓美好新生活。持续开展全市冷链食品疫情防控工作。全面完成食品安全管理员抽考率、小作坊培育等目标任务，加大疫苗、血液制品等高风险品种检查力度。推进化工（涉危化品）、港口码头、气瓶充装单位特种设备专项检查，强力推进智慧叉车安装。实现产品质量监督抽查不合格全部整改和严重不合格全部立案查处。

五是探索综合治理新路径。以江苏省数据资源开发利用试点项目为抓手，丰富电子营业执照在事中事后监管中的应用场景，增加与灵锡app功能对接。巩固文明城市、卫生城市创建成果，加强农贸市场长效管理。

市场监管局315工作总结篇5

xxxx年上半年，在区委、区政府的正确领导下，区市场监管局以争做建设squo;重要窗口squo;模范生的最佳实践地为目标，紧扣六争攻坚五化联动等中心工作，立足职能做好疫情防控、复工复产等重点工作，全局上下凝心聚力、拼搏进取，各项工作取得明显成效。

一、上半年工作总结

（一）上下一心防控疫情，助力企业复工复产

一是十小行业严把控。全市首发《xx区十小行业复工复业疫情防控工作实施意见》，对全区x.x万多家个体经营户进行分类施策，严格规范行业领域疫情防控公共安全。二是政策服务全升级。推出融资服务热线，打造信贷融资疫情期间升级版，创新采用不见面快速靠前审核资金补助，助推鼓励减免小微企业房租，截至x月xx日，已帮助xxx家经济主体实现信用贷款，总贷款额x.xxx亿元。三是防疫物资强监管。高效落实各类防疫要求，强化管控，严打产品质量不合格、扰乱市场秩序等违法经营行为，截至目前有关防疫物资案件已立案xx件，作出行政处罚xx件，移送公安机关追究刑事责任案件x件，罚没款xx余万元。

（二）紧抓服务发展主线，助推区域经济发展

一是商事制度改革不断深化。试点经营范围登记规范化，在全市率先试点涉企证照x+xx联合注销，将营业执照注销一件事向准营注销整件事迭代升级，目前全区已有xxxx家商事主体实现了审批减负。二是质量管理水平不断提升。积极推进x制造标准制修订工作，组织开展xxxx年区长质量奖申报，助力xx有限公司获批全国首张二检合一证书落地xx。三是重点工作持续发力。全力落实辖区农贸市场三年改造提升攻坚行动，不断提升辖区农贸市场整体水平，目前白沙、孔浦等x个农贸市场均已开工改造，另有xx个农贸市场改造正在积极推进中。

（三）加强事中事后监管，维护市场环境公平有序

一是食药安全监管再硬化。牢抓xx水产品批发市场源头，重点开展一打三整治专项整治工作，持续推出xx期红黑榜，积极开展小餐饮顽疾治理与网络订餐净网行动，目前视频阳光厨房建设率xxx%，网络订餐食安封签已积极推行。加大对餐饮服务环节监督抽检力度，上半年共抽检食品xxx批次。严格落实药品经营、使用环节的监管职责，做好疫情防控期间药店的排查统计工作。二是执法力度再强化。组建专班严打房地产市场等违法等行为，做好转供电等重点价格监管，切实抓好特种设备监管，强化产品质量安全。上半年总办理案件数xxx件，罚没款xxx万元，其中邵某经营劣质熔喷布案被列为第一批全省防疫物资产品质量和市场秩序专项整治行动典型案例。三是依法行政再深化。坚持执法监督、切实规范执法行为，从源头上防范复议、诉讼等行政争议的产生。加强与公安、检察院等部门的沟通协调，完善移送涉嫌犯罪案件工作措施，防止以罚代刑和职务犯罪行为。xxxx年以来已向公安部门移送涉嫌犯罪案件x起，并已全部报送检察院备案。四是消费环境再优化。以认真负责的态度处理各类举报投诉，上半年共计共处理各类举报投诉xxxx件。组织xx个工作组，全局上下联动开展放心消费创建工作，从政策、方案、服务等方面着力，推进放心消费工作走深走实。目前共完成xxxx家放心消费单位、xxx家无理由退货单位的培育工作。五是信用监管再实化。强化企业信用监管实施联合惩戒，开展企业信用修复服务，加大宣传提高企业年报质量和数量，截至x月xx日，我区企业年报率已达xx.xx%。积极牵头开展互联网+监管和双随机工作，目前，互联网+监管检查总户次达xxx户次，其中双随机检查完成户次达xxx户，均居全区首位。

二、xxxx年下半年工作思路

（一）紧扣发展主线，深化改革服务举措

一是持续优化营商环境。继续牵头企业开办全流程一件事一日办结改革，大力推广企业开办全程网上办平台，积极应对营商环境测评。二是推动市场转型升级。结合文明城市创建要求，进一步落实辖区农贸市场三年改造提升攻坚行动和农贸市场长效管理工作。三是助力企业质效提升。根据省市要求成立小微企业和个体工商户纾困专班，全力扶持小微企业和个体工商户，继续抓好小微企业三年成长计划工作。四是全力打造质量强区。积极推进标准化战略，重点做好x制造品牌培育工作，继续抓好质量品牌建设。

（二）构筑监管防线，维护公平竞争环境

一是积极推进企业主体监管。切实抓好市场主体年报、信息抽查工作，推进企业信用信息和抽查结果公开，加强经营异常名录管理。二是加大执法办案力度。进一步加强稽查力量，增强执法的针对性和靶向性。加强市场价格管理，及时查处擅自涨价和不按规定明码标价等违规收费行为。三是提升民生服务水平。深入推进首问负责即问即办，建立健全首问事项受理、疑难问题解决、服务承诺规范化等制度规范，着力提升市场监管窗口的效能和服务质量。

（三）守牢安全底线，加大规范整治力度

一是提升食品安全治理能力。强化食品安全红黑榜、责任险，做好省食品安全区跟踪评价工作，促进食品安全示范创建工作步入制度化、规范化、常态化的深度治理。深化食品安全社会共治。二是狠抓药械全链条规范管理。加强药品、医疗器械和化妆品监管，加大对疫苗、血液制品及高风险医疗器械的监管力度，严厉打击药械违法行为，确保药械安全。三是强化特种设备安全监察。严格落实特种设备安全监管责任制，加强与应急管理、公安、消防等部门的协作，构建特种设备安全大监管工作机制